「天下り斡旋」関連報道

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

天下り、不正指摘に証拠求める　文科省の職員調査 this.kiji.is/20408074818488… 　約3千人に配布した書面調査票が、証拠がなければ他の職員の不正を指摘できない形式になっていることが14日、分かった。情報が集まりにくくなり、調査の実効性を損なう恐れがある 14日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

続）（松野文科相）「客観的に証明するものがないと確定することができない」と説明するが、職員が違法なあっせんが疑われる事例を申告しにくくなる可能性がある。 「書面の内容は調査班の外部有識者の指導の下、作成した。他の人の行為について言及するハードルを上げようということではない」

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

不正申告「証明」必要＝全職員対象の書面調査－文科省天下り jiji.com/jc/article?k=2… 　天下りあっせん問題で文部科学省が全職員を対象に実施している書面調査で、他の職員の不正を申告するには、その証明を必要とする形式になっていることが１４日、分かった。 14日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

④　古賀茂明さん 「証拠の有無にかかわらずささいな情報でもいいので提供してほしいという姿勢をみせるべきだ。その情報からヒアリングをして事実が確認できることもある。何も見つけたくないという意図がみえる調査票には職員も真剣に答えない。本気で調査する気がうかがえない」

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

③「ある文科省職員は「自分も天下りのあっせんを聞いたことはあるが、物証など持っているはずがないので『ない』にマルを付けて提出した。 『他に不正はなかった』という結論ありきの調査では、組織のウミを出しきることなど不可能だろう」と話している。

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

②「文科省の担当者は「証拠」の例としてメールの履歴などを挙げ 「最終的に違法行為かどうか認定するには何らかの証拠が必要になり、この形式にした。調査票の作成にあたっては外部有識者の意見も聞いており不正がないとの回答を導く意図はない」と説明する。

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

①「調査では、これらの行為を自分がした経験があるか否かに加え「他の職員が行っているのを見たり聞いたりしたことはありますか」とも尋ねている。 　ただし「ある場合は、そのことを証明できるものが必要です」と追記し、「証拠」がなければ「ない」と回答せざるを得ない様式になっている。

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

文科省：天下り調査　不正申告「証拠」必要　全３０００人対象、職員「結論ありき」 mainichi.jp/articles/20170… （文科省）再就職規制違反に関する書面調査は、「証拠」がなければ他の職員の不正を申告できない様式になっていることが分かった。 14日 pic.twitter.com/XotckvQWMm

拡大

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

慶応大学に天下りか 文科省が仲介ＯＢとメール archive.is/fk9H4 　嶋貫和男氏で、慶応大学側から「大学行政の専門的な知識がある人材を紹介してほしい」と依頼を受けて、人事課の職員と元幹部の経歴などの情報をメールでやり取りしていたという 13日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

野党 天下りで慶応大学にも速やかな調査を archive.is/q69T3 　また、民進党は、政府が行っている天下りの調査の結果が国会に示されるまでは、新年度（平成２９年度）予算案の委員会での採決には応じられないという考えを重ねて示しました。 13日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

慶大にも違法あっせんか＝人事課ＯＢ仲介－文科省天下り jiji.com/jc/article?k=2… 　人事部が２０１５年春ごろ、嶋貫氏に人材の紹介を依頼。１６年１月６日、嶋貫氏からファクスで元幹部の略歴を受け取り、同１８日に面接を実施、６月１日付で参事として採用 13日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

文科省、慶応大にも天下り　人事課OBが仲介、違法性調査へ this.kiji.is/20372314318871… 　慶応大や内閣府などによると、慶応大に再就職した元幹部は文科省時代、私立大への助成金を扱う私学助成課長などを歴任。昨年3月末に文科省を退職した。 13日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

続）　慶応大学「文科省OBから情報提供受け採用」 「文部科学省ＯＢの嶋貫氏の情報提供を受けて、去年６月に文部科学省の元職員を所定の手続きを経たうえで採用しました。採用のしかたに問題があったとは考えていませんが、文科省の調査には協力していくつもりです」と話しています。

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

文部科学省の元幹部 慶応大学にも天下りか archive.is/f0QyF 　去年３月に退職した元幹部が、およそ２か月後に慶応大学の参事に再就職したときに、文部科学省の組織的な天下りを仲介していた人事課ＯＢの嶋貫和男氏のあっせんを受けていた疑いがある 13日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

天下りの再発防止へ 民進が規制強化の法案提出を検討 archive.is/lTQQA （民進党）職務と密接な関係のある企業などへの再就職を一定期間禁止することや、違反した場合には、刑事罰を科すことなどを盛り込んだ法案の提出に向けて検討に入りました。 13日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

違法あっせん９件の関係法人公表　文科省天下り問題 asahi.com/articles/ASK2B… 　自らあっせんに関わって依願退職した前川喜平前事務次官が同省職員の情報を伝えた相手先が、中京大だったことがわかった。 11日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

天下りあっせん：筑波大など違法性認定関係先公表　文科省 mainichi.jp/articles/20170… 　前川喜平前文科事務次官が文科審議官だった２０１６年３月ごろ、組織的天下りの調整役だった人事課ＯＢを介して退職予定者の再就職をあっせんした先は、中京大だった（共同） 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

天下り違法あっせんの関係先公表　文科省OBの筑波大教授にも情報 this.kiji.is/20279175423892… 　このうち1件は、筑波大の教授を務める同省OBの依頼に応じ、省側が再就職をあっせんする目的で退職者ら4人の情報を提供していた事案だったことが判明した。 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

違法あっせん９件の法人公表＝前川前次官、中京大に情報提供－文科省天下り jiji.com/jc/article?k=2… 　中京大や監視委の報告書などによると、前川氏は同大から適任者の紹介を依頼され、人事課ＯＢの嶋貫和男氏を仲介して、他法人に現役出向していた職員を紹介 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

天下りあっせん：「再就職徹底調査チーム」３弁護士加わる mainichi.jp/articles/20170… （山本幸三担当相）内閣人事局による全府省庁調査に同日付で３人の弁護士が加わったと発表した。氏名は公表していない。組織の名称は「再就職徹底調査チーム」に決まった。 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

続）「筑波大学教授、明治薬科大学、公立学校共済組合、医学教育振興財団、日本工芸会、公益財団法人・文教協会、中京大学、株式会社学生情報センター、人間環境大学 　明治薬科大学、公立学校共済組合、日本工芸会、中京大学、人間環境大学の５法人には、私学助成金などの予算が支出される可能性…

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

文科省 天下り問題で未公表９件の法人など公表 archive.is/QkR5J 　民進党の会合で、組織的な天下りの問題に関連して、政府の再就職等監視委員会がすでに違法と認定したものの詳細を公表していない９件の事案に関する法人などを明らかにしました。 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

文科相 天下り問題調査班に弁護士１２人を追加 archive.is/6ud91 　調査班に新たに１２人の弁護士を加えたことを明らかにし、政府の再就職等監視委員会が違法と認定したものの、これまでに公表されていない９件の事案について、できるだけ早く公表する… 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

文科省天下り調査に弁護士12人　「徹底調査」へ追加選任 this.kiji.is/20261660160165… （文部科学相）天下り問題の全容解明調査に加わる外部有識者として、内閣府・再就職等監視委員会元委員の番敦子氏ら弁護士12人を追加選任したと発表した。 10日

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

続）「文科省の調査過程では、１３年９月１１日付の内部資料「再就職支援業務について」の存在が判明 　嶋貫氏に「月２日の勤務で年収１０００万円」という大手生命保険会社顧問のポストや、同省関連団体が賃料や秘書給与を負担する執務室を用意するなどあっせんの支援を、同省から次官経験者に提案