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AEQUITAS /エキタス @aequitas1500
このTシャツ流行らないかな。さすがイチロー、タイムリー。 イチロー、“定時で帰る”Tシャツで球場入り- Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170225-… #Yahooニュース #もしも定時で帰れたら #100時間残業OKは働き方改革じゃない
雇用のヨーコ @koyounoyooko
「残業は月100時間を超えてなければいい」などという経団連などの言い分が、いかにひどいものかを、過去の数々のこうした犠牲が雄弁に物語ってる。「制限がないよりは前進」という議論に、到底のることはできません。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない twitter.com/akahatakokumin…
行政書士佐藤正隆@網走市から平和を考える @mattaka20
これでは悲しみは止まらない。声を上げましょう。 「残業上限規制にYES、100時間にNO」 #100時間残業OKは働き方改革じゃない #残業規制YES抜け穴にNO 全国の働くみなさん、残業100時間OKになりそうです |... fb.me/1LGGiE60s
AEQUITAS /エキタス @aequitas1500
#100時間残業OKは働き方改革じゃない 働き方改革、ドイツに学ぶべき点はここだ : yomiuri.co.jp/fukayomi/ichir… 「ドイツは世界の主要な国の中で最も労働時間が短く、日本よりも有給休暇の取得率が遥かに高い。それにもかかわらず高い経済パフォーマンスを…」
ゆうこ @duooono
時間外労働月160時間の夫の帰宅を毎日深夜まで待って 往復3時間の自分の通勤時間の中で死にたくなって涙を流して 転職活動を夫の代わりに頑張って やっと夫が転職した先がパワハラ企業で時間外労働があまり変わっていない。 自殺しそう。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない
marco @ioOfLtpSBkl6Qe1
『日本ではまず、企業側の意識を変える必要がある。「残業が多い社員は、会社への忠誠心がある」という考え方は過去のものにすべきだ。』 #100時間残業OKは働き方改革じゃない twitter.com/aequitas1500/s…
つしまようへい @yohei_tsushima
ヤフーニュースのトップに来ましたね。声が大きくなれば政権も動かざるをえないはずです。 月100時間残業「あり得ない」…連合会長(読売新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170225-… #Yahooニュース #100時間残業OKは働き方改革じゃない pic.twitter.com/xXRftD6zMV
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高田健太郎 @ninjahp080
第7回働き方改革実現会議 政府案、残業上限月平均60時間のポイントは?(白河桃子) - Y!ニュース #100時間残業OKは働き方改革じゃない #残業規制YES抜け穴にNO news.yahoo.co.jp/byline/shiraka…
ぶらぶらぶらん子 @know358
既に必死で朝から晩まで働いてる人が沢山いて、過労死までおきてる。みんなギリギリだよ?こんな意見が出るなんて、決定権ある側がいかに仕事してないかわかるわ。こんなの仕事以外何も出来なくて、家庭がある人は崩壊だし恋人や友達も失う。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない
うににゃん @ninjahp001
第7回働き方改革実現会議 政府案、残業上限月平均60時間のポイントは?(白河桃子) - Y!ニュース #100時間残業OKは働き方改革じゃない #残業規制YES抜け穴にNO news.yahoo.co.jp/byline/shiraka…
ふじわら775SE@猫icon/職場復帰 @KF7757
顧客からの無理な要求などを制御するのも本来は使用者側の仕事なのだ。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない 残業100時間の「過労死ライン企業」が11% 「死者が残業代欲しがるか?」 huffingtonpost.jp/2016/05/17/kar… @HuffPostJapanさんから
つしまようへい @yohei_tsushima
#100時間残業OKは働き方改革じゃない  のタグに #月100時間の残業は公序良俗違反 を追加 公序良俗に反する政府・経団連の「働き方改革」 - 東京法律事務所blog blog.livedoor.jp/tokyolaw/archi…
Kana @Standup_Kana
【3月5日(日)13時半~】かながわ県民集会:横浜公園(横浜市中区):高田健さん、立憲野党がスピーチ:集会後は、働きすぎはごめんだぜデモ:実行委員会主催 #100時間残業OKは働き方改革じゃない #アベ政治を許さない #安保法廃止 #戦争法廃止
george @mediocentro
「合意形成ができなければ、無制限に残業できる現状が続く」などと公序良俗違反な発言で連合を脅す経団連の榊原定征会長はヤクザと同じ。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない #月100時間の残業は公序良俗違反 twitter.com/yohei_tsushima…
川橋 @K_W_H_S_
そもそも一年通して残業前提で仕事しなければならない時点で人が足りてない訳で。 繁忙期が2ヶ月も3ヶ月も続くのは繁忙期じゃなく慢性的な人手不足なんだとわからないほど頭が回らないの? 上限45時間で十分。それ以上は効率も落ちるし無駄。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない
川橋 @K_W_H_S_
経団連の方々は身内が残業三昧で過労死しそうになっていても100時間OKなわけだ。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない
たこちゃん(B'z大好き) @BzTako1970
旦那の会社、マジ、ブラック企業。 平日8時出勤→26時30分退社。土曜8時出勤→27時退社。今日も呼び出されて、未だに帰宅せずって、どういうこと⁈日本って、誰かが死んでからじゃないと、行政は動いてくれない。 #100時間残業OKは働き方改革じゃない #残業規制YES、抜け穴にNO
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コメント

yamada shingo @syashingo 2017年3月16日
本日の経団連抗議行動も追加して、まとめを更新。
pogemutaBN @pogemutaBN 2017年3月18日
で、この中の何%のひとが 「青天井だったものに制限をかける話」 「厚労省の過労死ラインを超えない設定」 「毎月100時間とか誰も言ってない」 「連合が合意してる」 って話だって理解してるのん
脳内がエロで埋まっている白痴のネトウヨ @dokuman3 2017年3月20日
改善されたのはわかるが、100時間残業って過労死ラインじゃなかった?
脳内がエロで埋まっている白痴のネトウヨ @dokuman3 2017年3月20日
まあ、「超えてない」は事実かもしれんが、100時間が過労死ラインだから99時間はokと言われても困るわけよ。
pogemutaBN @pogemutaBN 2017年3月20日
上のコメントがそういう意図があるのかは存じませんが    「困るわけよ」←まあわかる    「困るから『毎月100時間!過労死ライン完全に超えてる!』って言ってもok」←わからない   って話
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