10周年のSPコンテンツ!
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CIVIC TECH FORUM @civictechforum
グラレコ紹介! #civictechjp 障がい支援の現場とテクノロジー活用! pic.twitter.com/ppC7F7bd2z
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 1Fのインタラクティブセッションは、インタラクティブステージにて ・成澤俊輔氏(NPO法人FDA 理事長) ・鈴木悠平氏(株式会社LITALICO, LITALICO発達ナビ 編集長) のお二人のお話です。 #civictechjp pic.twitter.com/WqPBGfJgFA
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 お二人のお話の前に隣の人とアイスブレイクです。 #civictechjp pic.twitter.com/O4kyKepNVK
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 インタラクティブセッション始まりました。 #civictechjp pic.twitter.com/pXLmdThbtS
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 鈴木氏によるLITALICOのビジョンのお話 #civictechjp pic.twitter.com/1ElUGLC7F6
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 LITALICOのビジョン:障害のない社会をつくる #civictechjp pic.twitter.com/6DTLwPaCYt
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 満席です。 #civictechjp pic.twitter.com/3o14INDEM0
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 次に、成澤氏のお話。ライターとストローの違いとは? #civictechjp pic.twitter.com/bYv8WZ6StF
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 成澤氏による30大雇用のお話です。 #civictechjp pic.twitter.com/sgGFGFFmaP
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 鈴木氏と成澤氏のご対談が行われています。 #civictechjp pic.twitter.com/j3m5JQazx4
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さわら@技術書典 お25C Cognito屋さん @hiroga_cc
FDA成澤氏の仕事の分類が面白い。パソコンの有無x1人かみんなかxマニュアルの有無 #civictechjp
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 成澤氏:テレワークの壁をどうやって突破するればいいのか? #civictechjp pic.twitter.com/fkMCZA1OCQ
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Takayuki Yoshinaga @yoshi9_9jp
NPO法人FDAの成澤さんの話が非常に面白い。障害などがある三十大雇用。 仕事は6つの要素の組み合わせ。 パソコンを使う/使わない。 一人でやるか/チームでやるか。 マニュアルがあるか/臨機応変認識対応しなきゃいけないか。 #civictechjp
Haruka Mukai / 向晴香 @m___hal
成澤さん: 専門家にはソリューションだけじゃなくて、課題を好きになってほしい #civictechjp
さわら@技術書典 お25C Cognito屋さん @hiroga_cc
障害のある人は統計的に離職率が高い、なぜか。業務内容や給料ではなく、自身への不理解、コミュニケーションなどの難しさなどなどから。 #civictechjp
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 成澤氏:障害のある人は業務の内容や待遇ではやめない。お昼を食べるときに人と話せない、上司が怖い、忙しいときに1人帰るのが怖かったなどの業務とは違うところでやめてしまうことを覚えてほしい #civictechjp pic.twitter.com/pXb3EqzOg2
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さわら@技術書典 お25C Cognito屋さん @hiroga_cc
いきなりは雇ってもらわない。ちょっとづつ入って、企業と勤労希望者をマッチング。試しに遅刻も勧める。なんかアジャイル開発みたいだ #civictechjp
cloudgrabber @cloudgrabber
顧客企業を選ぶ視点。1業界1社。社長が出てくる会社。 (NPO法人 FDA 成澤俊輔氏) #civictechjp
さわら@技術書典 お25C Cognito屋さん @hiroga_cc
めっちゃ面白い。障害者雇用は、「何が起こるか怖い」から雇わない。雇用者には「うつ病の人は来なくなりますよ」「てんかんの人は倒れますよ」(そういう時はこうして下さい)と話すという #civictechjp
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【1F|障がい支援の現場とテクノロジー活用】 鈴木氏:障害のある人とどのように信頼関係を作っていくかを考えることが必要 #civictechjp pic.twitter.com/GTEGFWcBrR
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cloudgrabber @cloudgrabber
「最近うまく行ってるじゃん。そろそろ遅刻しなよ。」 #civictechjp twitter.com/cloudgrabber/s…
cloudgrabber @cloudgrabber
「癲癇の人雇って倒れたりしませんか?」 「倒れますよ。倒れたらこうして対応してください。」 #civictechjp twitter.com/cloudgrabber/s…
さわら@技術書典 お25C Cognito屋さん @hiroga_cc
AIと障害者雇用との共存。機械学習のテストデータ作成は、むしろそういうのが大好きな人がやったほうがよいと。 #civictechjp
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