WLBを語るには「優秀」である必要はない

育児休・介護休などWLBを考える上で、ともすれば「休んだ分がんばる」のような風潮が気になっていました。成績優秀であることを認められなければ、WLBを語る資格はないのか?いや、そんなことはないでしょう...という疑問から広がった議論をまとめています。
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@gmax_jp
WLB議論で最近気になるのは、バランスの取れた状態の人間像だ。おしなべて優秀さや効率を語るが、「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか。違うだろう。
Rui Oda 小田るい @odarui
深い問いですねー。 RT @gmax_jp: WLB議論で最近気になるのは、バランスの取れた状態の人間像だ。おしなべて優秀さや効率を語るが、「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか。違うだろう。
いちのせき @Ichinoseki
ハッとした。。RT @gmax_jp WLB議論で最近気になるのは、バランスの取れた状態の人間像だ。おしなべて優秀さや効率を語るが、「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか。違うだろう。
Hiro Sakakihara @hiro_skk
そう!そう!RT @odarui: 深い問いですねー。 RT @gmax_jp: WLB議論で最近気になるのは、バランスの取れた状態の人間像だ。おしなべて優秀さや効率を語るが、「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか。違うだろう。
いちのせき @Ichinoseki
.@gmax_jp でも最初を切り開いて行くのは周りを認めさせる努力をしてる人で、結果、戦略として優秀さを磨くということもあるのかなと思いました。普通の人に浸透するまでの段階というものもあるかなと。。
いちのせき @Ichinoseki
.@gmax_jp まぁ、、今がどういう段階で、そして段階を飛び越えるきっかけが何か?ということにもよると思いますが。
@gmax_jp
@odarui 理想を言うと、休日に休むのと同じ「当たり前」感覚であって欲しいですね。
@gmax_jp
過程はともかく、地平はブレないでいたいものです。 RT @Ichinoseki: .@gmax_jp まぁ、、今がどういう段階で、そして段階を飛び越えるきっかけが何か?
いちのせき @Ichinoseki
.@gmax_jp そうですね!最終地点がどこか分かってて話するかそうでないかは果てしない違いありますね。@odarui さんに宛てた内容がまず目指す最終地点かなと思ってます(^-^) RT 過程はともかく、地平はブレないでいたいものです。
Rui Oda 小田るい @odarui
です! RT @Ichinoseki: .@gmax_jp そうですね!最終地点がどこか分かってて話するかそうでないかは果てしない違いありますね。@odarui さんに宛てた内容がまず目指す最終地点かなと思ってます(^-^) RT 過程はともかく、地平はブレないでいたいものです。
@gmax_jp
米国流の上昇拡大志向を疑う必要あるかもですよ。かなりタフな道です。 RT @odarui: です! RT @Ichinoseki: .@gmax_jp ~最終地点~果てしない違い~ @odarui さんに宛てた内容がまず目指す最終地点~ RT 過程はともかく、地平はブレない
こべに🦔 @kobeni
私もそう思います。優秀でなければいらない的なことは言われたことありますRT @gmax_jp: WLB議論で最近気になるのは、バランスの取れた状態の人間像だ。おしなべて優秀さや効率を語るが、「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか。違うだろう。
@gmax_jp
少数の優秀な人が社会を牽引する構図はおそらく変わらないけれど、そこに立つ人は多数ある「普通」の環境の中から生まれて来て欲しい。恣意的に選ばれたり作られた人ではなく。
いちのせき @Ichinoseki
@gmax_jp これて「経済成長に依存しない、前提としない社会が必要」みたいな意味ですか??(単純に意味の確認です^_^;;) RT 米国流の上昇拡大志向を疑う必要あるかもですよ。かなりタフな道です。 @odarui
@gmax_jp
自分の子供に同じ事を言えるか、という事かもですね。 RT @kobeni: 私もそう思います。優秀でなければいらない的なことは言われたことありますRT ~「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか
@gmax_jp
@Ichinoseki 資源も先が見えているし、優秀さを競っても共食いかなと。なら、平等分配的にみんなで働く時間を減らしてスローダウンも選択肢かと。 @odarui
こべに🦔 @kobeni
@Ichinoseki いまはまだ、優秀な人でなければいらないって時なんだと思います。私ももっと優秀でないといけないんです…プレッシャー。
river @kmnkst
バランスとるはずが、超人を期待されてるんじゃ?という気がして、私は最近WLB議論を斜めに見るくせがついてしまってます。QT @kobeni: 私もそう思います。RT @gmax_jp: おしなべて優秀さや効率を語るが、「普通」ではいけないのか。http://ow.ly/1qcEN
こべに🦔 @kobeni
偉い人に聞いてみたいですRT @gmax_jp: 自分の子供に同じ事を言えるか、という事かもですね。 RT @kobeni: 私もそう思います。優秀でなければいらない的なことは言われたことありますRT ~「普通」ではいけないのか。育児や介護の時間は優秀さと引き換えであるべきなのか
@gmax_jp
私は @ks91020 さん経由で聞いた、森野さんの「美しく縮む」という言葉を、WLB議論の時に考えるようになりました。WLBは個人レベルの問いかけでありながら、全社会的な問いかけにつながっているかも。
こべに🦔 @kobeni
今のところは超人と長時間労働できる人しかいらないんだと思う。RT @kiminikoisite: バランスとるはずが、超人を期待されてるんじゃ?という気がして、私は最近WLB議論を斜めに見るくせがついてしまってます。QT @kobeni: 私もそう思います。RT @gmax_jp
壽 かおり Kaori Kotobuki @kaoritter
んなマッチョな。 RT @kobeni: 今のところは超人と長時間労働できる人しかいらないんだと思う。RT @kiminikoisite: バランスとるはずが、超人を期待されてるんじゃ?という気がして、私は最近WLB議論を斜めに見るくせがついてしまってます。
いずみん @i_z_min
超人か…わたしゃジェロニモよwRT @kobeni: 今のところは超人と長時間労働できる人しかいらないんだと思う。RT @kiminikoisite: バランスとるはずが、超人を期待されてるんじゃ?という気がして、私は最近WLB議論をQT @kobeniRT @gmax_jp
(元)レッシーぱぱ/石原隆行 @ressii_papa
「超人と長時間労働できる人しかいらない」……この考え方の企業ばかりでは、日本経済は「いつまで経っても復興できない」どころか「ますます沈没するばかり」だと思うのだが。 RT @kobeni: http://bit.ly/9fzfZ4
@gmax_jp
優秀であるべきだとか、期待に応えなければならないという行き過ぎた考えに引きずられすぎるのはシンドイですよね。 @kobeni @kiminikoisite @odarui @Ichinoseki
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コメント

gmaxとかMaxと @gmax_jp 2010年3月25日
大まかに呟きをまとめました。足らない分、私のTLで捕捉できなかった分での呟きなどありましたら編集してください。よろしくお願いします。
kaolee @qk_kg 2010年3月25日
まとめていただきましてありがとうございます!自分の考えをまとめる意味でも、また新たな気付きを得る意味でも非常に有効だと思います。twitterってスゴイ!
gmaxとかMaxと @gmax_jp 2010年3月25日
すいません、まだ重複エントリとか欠落とかあるようです。ちょっといま時間とれないのであとで修正になりますが、お気づきの方随時手入れしていただけると助かります。多謝
いちのせき @Ichinoseki 2010年3月26日
見つけた重複を削除しました。kobeniさんとの会話を追加しました。
こばかな@4児の母 @covacanaco 2010年3月26日
確かにできれば会社の役に立つ人間でなければならない、と思っていたし、その逆とも思われているんではないかと、(そんな偉い人の発言も耳にしてるし)つい無理もしているような気がするな…。あまり私ががんばりすぎると後に続く人が大変だよな…とも常日頃思うので、もーちょっとゆるりと…でも仕事好きだしなー。
こべに🎠 @kobeni 2010年3月26日
ちょびっと追加しました〜。把握できたものだけですが。。
(元)レッシーぱぱ/石原隆行 @ressii_papa 2010年3月26日
ひとつだけ舌足らずな発言を補足してあったものを追加しました。
moxcha @moxcha 2013年8月28日
これはいつも思う。育休、介護休などなどは男女共に有休を取得するのと同じように取得できるべきだと思う。今すぐは無理でも目指すところはそこだと思う。
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