差別のうち事実と異なる思い込みで為されているものは少数で、殆どは合理的な理由がある。つまり差別をなくすためにはデメリットを引き受ける事が必要になる

その結果差別の理由自体が解消されるか延々と我慢を続ける必要があるかはケースバイケース。
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らる @yhcgjjn

小学生の頃社会で以前は男女格差がひどかったんですが近代は平等になりました!って習ったんだけど、今考えるとどこがだよ嘘つきって感じ

2017-03-20 10:15:35
火の輪 @Fire_Ring_

まぁ、この現実見ても、30過ぎて女性が仕事のモチベーション維持できたらかなり凄いよ。経験とかスキルアップとか一切無駄なのかなとしか思えない給与推移。 pic.twitter.com/c9Loe6baNM

2017-03-21 07:50:37
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。(囚人番号5番12番) @mimi1go

@Fire_Ring_ 地方(特に東北)ならもっと年収が低いぞ~~~

2017-03-21 17:14:17
おいでよケムリクサの森 @kemurikusamori

@Fire_Ring_ 高度なスキルを持つ高収入な女性は正社員で働き続け、 そこまで高度なスキルを持ってない低収入な女性は結婚して育児が落ち着いたあとはパートタイムで103万円に抑えるように時間調整して働くのが平均値が下がっている原因ですね。テレワークなど普及するといいのですか…

2017-03-21 19:57:57
リンク PRESIDENT Online - PRESIDENT 正視に耐えない残酷な現実「男性の年収と未婚率」 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online クリスマスも正月も「ぼっち」……。アラサー、アラフォーにはひとりが苦にならない層もいるが、年収と未婚率の相関には思わず絶句する。 77 users 2952
tora @torahukuoka

@Fire_Ring_ @Ooovip_priooO そうそう!でも仕事の責任は、山のように追いかけてきますよ!休息がとれるやすみと、給料あげてくれ〜!です!です!

2017-03-21 21:03:55
kurikuri321 @kurikuri321

これ、結婚も妊娠も出産もしてない男性と同じ条件で仕事した「まっさらな女性」ならどんな給与の上がり方をするんだろう。 これは結婚妊娠出産介護で辞めたり非正規になったりマミートラックに乗っけられた人も反映してる訳だろうし。 twitter.com/fire_ring_/sta…

2017-03-22 17:43:34
kurikuri321 @kurikuri321

「女ごときは結婚して無料育児家事婦して、男に外で稼いでもらえ。給料は『夫ありき価格』で永遠に据え置きだからよろしく。その分男には上乗せするから」という論理が見える。女に直接給料を支払うつもりはない。 逆に男も相変わらず妻子を養えという強制暴力圧力がある。全員不幸だよね、これ。

2017-03-22 17:49:35
kurikuri321 @kurikuri321

女性側からの要請でなく、会社側がむしろ男性側に「妻子を養え圧力」「家庭は女にまかせてお前は会社に献身しろ」圧力をかけている気がする。昔と変わらないんじゃないかな。 昔みたいに妻子養える給料も出してないくせに妻子養え、仕事は150%参加しろ、家庭は他に任せろ、と。 バカかと思う。

2017-03-22 17:56:08
kurikuri321 @kurikuri321

基本的に30過ぎると日本の給与体系は 女性は「夫ありき。支えてくれるメイン収入源ありきの据え置き価格」になる。 男性は「妻子ありき。支えるべき家族ありきの上乗せされた伸び前提価格」になる。 でも男性の給与の上がり方や伸びが鈍化し非正規転落する男性もでてきて破綻はしてきたよね。

2017-03-22 18:06:30
kurikuri321 @kurikuri321

とにかく男性に課されている「妻子を養え圧力・呪い」から解放してあげた方がいいと思う。 そして女性には「夫ありきの据え置き価格給与」でないあるべき給料を払われるべきだと思う。 (※妻子を養うべしと、女性側から差っ引いて上乗せされていた伸びる給与体系から男性は外されフラットになる)

2017-03-22 18:14:17
kurikuri321 @kurikuri321

女性は30歳過ぎると結婚してないのに、夫いないのに「夫ありきの据え置き給与」に設定され食えなくなってくる。夫いないのに夫ありき給与設定。伸びない。すぐ切られる。一人で自立して暮らせる収入を得るのがめちゃくちゃ大変になる。だから一部はキリキリしてバカみたいに婚活に走る羽目になる。

2017-03-22 18:27:51
kurikuri321 @kurikuri321

1. 男性の、妻子を養え価格の給与 (でも養えるだけの給与を支払えるだけの会社は少ない。共働き前提。なのに家庭のことは全部【同じように外で仕事しているはずの妻に】任せて働けと会社は主張する) 女性の、養ってくれる夫ありき価格の給与 (ありえないくらい低く食えない) 不幸だね。

2017-03-22 18:37:18
kurikuri321 @kurikuri321

1. 夫ありき職(学芸員や司書や翻訳など文学部卒女性が集中し体裁いいやつが多い) 2. 夫ありき給与(とにかく異様に低い) バサバサ切り捨て「ひとりで食えるもん!」な仕事探しなうなう。 夢は「夫養えるレベル」給与です。

2017-03-22 18:43:47
kurikuri321 @kurikuri321

女は転勤を嫌がるから給与が低いんだ、というけど本人が本当に嫌がってるかどうかよーーく調べてからバカにして頂きたいね。親や恋人が彼女の転勤をブロックしていることが多いよ。女性を縛りつける後ろの人たちを考えろ。 彼女の転勤についていく・合わせると決断できる男性恋人の割合はいくらだい?

2017-03-22 18:56:05
kurikuri321 @kurikuri321

色々やりたくても、飛びたくても、女だからという理由で転勤やチャレンジをブロックする家族や恋人はいる。恋人なら別れればいいけど既に結婚していたら面倒だし子どもいたらもっと大変。 本当に日本人女性はチャレンジ精神ない依存体質? チキン? そうかなあ。飛べないように羽切ったのは誰??

2017-03-22 19:03:10
kurikuri321 @kurikuri321

さんざんイジメて羽切って飛べなくしておいて 「飛ぼうとしないバカww」と嗤う。 それでも飛ぼうと足掻く人をみて 「ブザマww やっても無駄だしw 」と嗤う。 それでも頑張って飛んで墜落すれば「自己責任。身の程知らず。そのまま死ね」と嗤う。 いい身分ですね?

2017-03-22 19:08:33
kurikuri321 @kurikuri321

彼女・嫁ブロックされたから転職できないとか、ブチブチ言ってる男性のしょうもない愚痴聞いてると鼻で笑いたくなる。 女性というだけでどれだけ親ブロック、兄弟ブロック、親戚ブロック、彼氏夫ブロックにあって縛り付けられチャンスを奪われ、折れ、相手に合わせてきた人がいるか、考えろと思う。

2017-03-22 19:21:22
kurikuri321 @kurikuri321

何も諦めさせなかった、仕事もやりたいことも続けさせてる、続けられるようにサポートした、自分の都合に合わせさせるようなことは一切しなかった、という男性だけが嫁ブロックや彼女ブロックという言葉を使うがよい。 あなたが何かブロックしたなら、諦めさせたなら、何も言うべきではなかろう。

2017-03-22 19:24:52
kurikuri321 @kurikuri321

(なんかダルい。疲れてるなあ)

2017-03-22 19:29:17
火の輪 @Fire_Ring_

@Fire_Ring_ 女性の大卒より男性の高卒の方が出世する。 pic.twitter.com/8xD6ERX8LJ

2017-03-23 07:53:16
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火の輪 @Fire_Ring_

@Fire_Ring_ ○勤続年数が同じでも男女の昇格に大きな差 ○大卒女性より高卒男性の方が課長割合高い ○女性のみ長時間労働が昇進率に大きな影響(女性の活躍推進へ)企業の間接差別、法規制を:日本経済新聞

2017-03-23 07:54:33