意識高い系の38歳パパ初心者「部下に本気できれて泣かせた」それってパワハラと違いますのん?

「泣かしたった ドヤッ」がどーーーーーーにも納得いかんのだけど!ということで、まとめました。 目次 家の中ではどうなんだろう 必要な呼称はイクジナシ 続きを読む
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お知らせ

ツイートを使用させて頂いた皆さんに、本来なら個別に通知するところですが、件数が多く手が回りきらないため、こちらでのお知らせとさせて頂きます。削除希望の方はご連絡頂ければ削除いたします。

https://togetter.com/li/1103197

「パパ」氏への感想批評

ねこかめ†教祖様 @in0the0shell

これは私の偏見だけど、ああいうことを声高に言う社会的に立派なご主人が周りに何人かいて、その奥様方が外堀をがっつり埋められて逃げることも声をあげることも出来ず真綿で首を絞められ続けてるの見てるから、ああいうの見ると心が死ぬ。

2017-04-20 10:48:38
計🔪(あんらくし希望) @n2470haka

自称38歳のパパ初心者とやらのマンスプレイニング。あれ「男女平等考えてます」とポーズを取りつつも、ジェンダーのパワーバランスを透明化してるヤツにありがちな行動。壮大なヒューマニズムをぶちかます作業中に、ミソジニーが表出って感じで、なんつーか千葉市の市長にも相通ずるものがある。

2017-04-21 00:05:33
計🔪(あんらくし希望) @n2470haka

archive.is/mWe68 結局、男の特権は透明化され、女性の母性神話へと回収されてるようだし。

2017-04-21 00:56:03
@life_of_mojo

38歳のパパ初心者の人、最初のツイートでは「本気で切れて部下の女性を泣かせた云々」とか言ってナルシズム垂れ流し説教おじさんとしてイキってたのに、パワハラを指摘されると途端に、いやキレたのは内心であって怒鳴ったりはしてないもん、みたいな後出し自己擁護始めたの笑う

2017-04-21 09:46:29
@life_of_mojo

説教する側が、自分が部下を無意味にというか意味不明に追い詰めたことに無自覚なのが胸糞悪い

2017-04-20 00:29:24

女性偏重では根本の解決にならない

Erin@cf.The Crow @erndrvn

突発的に休む 計画的に休む どちらも 誰にでも認めないと 不公平感はなくならないよ。 喫煙者と非喫煙者の不公平と同様に。 煙草休憩?はその間仕事をしない、という以上に、 席を離れられる、そっちが大きいよ。 仕事の疲れのかなりの部分は拘束感なので。

2017-04-19 11:24:56
Erin@cf.The Crow @erndrvn

@makinagi3 私見ですが、「理由を問わず」「誰もが」休める前提にすることが不可欠です。「平等にお互い様」が理想ですが、子持ちの人にそこまで望むのは難しい。だからこそ子持ちでない人も「その人の都合で」休めることを保証せねばです。 まずは「有給消化は企業義務」。ここからだと思います。

2017-04-19 19:44:27
Erin@cf.The Crow @erndrvn

38歳パパ 「ママさん一人で負っちゃだめだ」と言うならば (あの人やたら「~じゃなきゃいけない」の口調、その義務感がなんかやだ) 「ママとママの会社」で完結させたらダメなの! 

2017-04-20 16:00:17
Erin@cf.The Crow @erndrvn

「ママ社員」に配慮するのと同様に 「パパ社員」に配慮する、つまり「親社員」への配慮。 でないと親業=母親業を強化してしまう。 そして「社員にできる限りの平等を配慮」の大前提として 「事由に関わりなく休める・有給完全消化」を確約する。

2017-04-20 16:05:01
ぼのきち @bono_kichi

昨日から「部下にキレて泣かせたパパ初心者氏」に対する色んな(多くは否定的な)意見がTLに流れてくるんだけど、まずパパ初心者氏自身が子どもの体調不良や行事のたびに率先して休む上司になれば、部下女性も休んだり事前に相談したりしやすくなるし、奥さんも助かるし万事解決ではないですか。

2017-04-21 09:33:59
ぼのきち @bono_kichi

もし「いや僕は責任があるから休めないが、あなたは母親なんだから休みなさい」と思ってしまうのであれば、それはワーキングマザーの抱える苦悩の本質的な部分を理解していないのですよ。家庭の事情で欠勤早退することで戦力外と思われる苦しさや焦燥感は、男性だけのものではないので。

2017-04-21 09:39:13
ぼのきち @bono_kichi

仕事できるけど月2〜3回休む男性を「使えない」と思ってしまう価値観を抱えたまま、自分は妻に子を任せて休まずに済む安全圏から「母親なんだから休め」と言っちゃう無邪気さにはなんとも言えない奥歯ギリギリ感をおぼえます。まあ騙されたと思って月に2〜3回休んでほしい。

2017-04-21 09:51:16

「おっさん」の件

このツイートは権利者によって削除されています。
三河人(一切皆苦) @mikawanodara

「男性が家庭の事情で月2、3回仕事を休むから、仕事はできるけどダメな人と思った」いうツイートの問題点 ①家庭のことは女性がするべきという差別意識 ②仕事の達成率より出社率を重視する非合理的思考 ②月2、3回仕事を休むこともできないような労務管理体制 日本社会の縮図だ…

2017-04-20 10:30:01
三河人(一切皆苦) @mikawanodara

ダメだ、腹が立ちすぎてどうしようもない 「俺は育児に理解あるぜ」って公言してる上司の本音が「育児は女性がしろ。男は家庭をかえりみず会社に尽くせ」だというのは絶望でしかない

2017-04-20 10:41:13
三河人(一切皆苦) @mikawanodara

母親が病気の子を他の人に預けて出勤→なんで仕事を休んで子どもの側にいないんだ!女(親)のくせに 父親が家庭の事情で月数回欠勤→なんで男が家庭のために仕事を休むのか?女が 休めばいいのに 父親がシングルだと知る→男なのに偉い!本来は女の仕事なのに ものすごい男女差別だよねこれ

2017-04-20 11:39:20
三河人(一切皆苦) @mikawanodara

私は自分をフェミニストだと思ったことは一度もないし、むしろ保守的で右寄りな人間だと思ってたけど、 ・育児は父親も母親も参加するもの ・夫婦は対等な存在 という至極当たり前のことを言うだけでフェミニスト扱いされるこの社会に絶望しかけてる

2017-04-21 03:05:33
このツイートは権利者によって削除されています。

いちいち後付けの言い訳っぽいんですが。
最初のtw「おっさん」←比重は 年齢<性別 ですが?
なのに男女は関係ない?
うそでしょう。
男女差別で批判されたから、年齢を理由にしたんでしょ?

三河人(一切皆苦) @mikawanodara

@taiki_no_papa リプいただけるとは思わなかったので驚きました。ありがとうございます。 貴方が「サボっている」と思った理由は ①50代の「男性」だから ②「50代」の男性だから のどちらでしょうか。私は①だと感じましたが、貴方の意図は②だったということでよろしいでしょうか。(続く)

2017-04-21 19:06:42
三河人(一切皆苦) @mikawanodara

@taiki_no_papa 貴方の意図が②だったとすると、50代の人間には仕事を休まなければならない家庭の事情は存在しないと考えている、ということになります。50代だと子どもは高校~大学生、まだ親が出なければならない場面もあるでしょう。また、親が高齢になり介護問題が持ち上がる時期でもあります。(続く)

2017-04-21 19:12:14
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