低賃金カルテル　2016年12月28日～2017年01月02日のツイート

カイロ @ihcrnk

低賃金カルテル、すき家が人手不足になって時給を上げた件についてはどう説明するんですかね

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー）🌥️ @terrakei07

こうして考えると、経済学の教科書的な「人手不足の領域は報酬が高まる」という命題よりも、「みんながやりたいけどできないことは高賃金、みんなできるけど誰もやりたがらないことは低賃金」という方が、世間の実態をより代表している気がする。

藤原興 @oki_fujiwara

@ihcrnk 概念提唱者です。それは「すき家がカルテルを半分くらい抜けた」って事で、良い事だ、というだけです。カルテルなんですから許しちゃいけません。低賃金カルテルみたいなものは、無い方がいいが、そうした傾向ははっきりあり、きちんと社会も国も認識して対応すべしって事ですよ。

デソスケはタスクを積み過ぎている @kaitensuke

名無し会藤原将軍が最近呟いていた「低賃金カルテル」の決定基準そのものに感じる。世間がどの様に職業の価値を判断するかの中身。 twitter.com/terrakei07/sta…

びたー @bittersweet256

いやだから低賃金カルテルもクソもなくて、「低賃金でも人が来ちゃう」のが原因でしょう。いくらカルテルがあろうが賤業という風潮があろうが、根本的に人が来なければ待遇を上げるか廃業するしかないでしょ。意識とか不正とかの問題じゃなくて需給バランスの問題ですよ。

入間川梅ヶ枝 @illmagawa

労働教は低賃金カルテルと言えなくもないし、存在自体が不正ですからね。

君継 葭月 @JiaYue

@bittersweet256 しかしこんな低価格カルテルがどうたらなんて、「ええー陰謀論かよ怖っ」って思っちゃうんですけど、こんなこと大真面目に……ええー……（ドン引き）。まあ入間川氏の言うように、確かに労働教が低賃金カルテルと言えばそうですけど……

藤原興 @oki_fujiwara

低賃金カルテル:これは「空気感」的存在であって、実際の低賃金談合ではない。だが、世間的な賃金感覚による「暗黙の賤業蔑視」を背景にカルテルのように「機能」してしまう低賃金人手不常態化業種・業界のこと。圧倒的人手不足でも賃金が最低時給帯に下限硬直しており経済学常識が通用しない。

田比岡（一柳良悟） @1yagiryow5

必要だけどお金を払う気がない→低賃金カルテルの内部の職種、ということになろうか。

藤原興 @oki_fujiwara

@kaikeibaba 日本では「下層」とみなされた仕事はもう自然に低賃金カルテル化し、そこで働く人は永遠に上昇できないです。

藤原興 @oki_fujiwara

「ブラック企業」ってのは、法律違反で社員を過剰圧迫して壊す企業って事で使い勝手良くて広がったわけだけど、「低賃金カルテル」は法令違反はしてなくても構造的にそうなってる日本独特の状況を表すに確かに便利。

ano_ano @ano_ano_ano

人手不足の業界でも賃金が上がらずに低賃金なままなのは低賃金カルテルのせいだという議論がされているけど、これ、デフレ環境では賃金コストを価格に転嫁できないためスムーズな価格調整（ここでは賃金）を妨げていることが、あたかも低賃金カルテルに見えているだけではないか？

INOUE Akihiro @inoueakihiro

最終価格が固定されているから、賃金を上げられないだけです。「経営学の常識」でも「低賃金カルテル」でもないよ。介護職の低賃金と人出不足は、最終価格を引き上げない政府の問題なのです。 twitter.com/unagi_anago/st…

name @unagi_anago

介護は介護保険でサービス単価が決められてるから、事業者だけ責めたって仕方ない。保険外のフリーの事業者でやっていくなら、別だけど twitter.com/oki_fujiwara/s…

2016-12-26 13:06:24

びたー @bittersweet256

@star_orihime なぜか労働力が商品であるという事実を認めたがらない人が多いですよね…。ここの認識がおかしいから、低賃金カルテルとか賤業意識とか妙な理屈をこねまわすことになる。「だぶついた商品は値段が下がります、当然ですが、労働も商品です」で終わる話なんですが。

道草 @m1kusa

佐川関連で 「ドライバーはただ荷物を運んでいるだけではない」 的な意見も聞かれるんですけど、 それって介護の意識高い系となにが違うんでしょうか。 「介護士はただ三大介護をしているわけではない」 みたいな。 その肉体労働蔑視が、低賃金カルテルの一角だと思いますけどね(´・ω・`)

飴鼬 @hamada90579286

藤原さんが仰った『低賃金カルテル』というものは要するに「こんな低レベルなな仕事はこの程度の扱いで良い」という世間の空気と、「失業するよりマシ」、「この方がやりがいがある」などと言って劣悪な環境を容認する業界内の精神文化や末端労働者の意識を一言に纏め上げて表現した言葉でしょう。

言葉使い @tennteke

論点がズレている。賃金を上げて待遇をよくすれば優れた人材が集まるという時点で〝経営者〟はその人と話す価値無しと耳を塞ぐ。好条件は志望者数が増えるだけで、面接で人材を見抜くスキルとは無関係。優れた人材を会社に..「低賃金カルテル」 togetter.com/li/1064585#c33…

言葉使い @tennteke

別にこのまとめの主旨に反対するわけではないけど、じゃぁ「いい仕事をしてもらったら客としてチップを払おう」じゃないんだよね。自分以外の誰かが変わるべきだなんとかすべきだ→経営者がやることだろ、で終わっているのが..「低賃金カルテル」togetter.com/li/1064585#c33…

藤原興 @oki_fujiwara

@hamada90579286 はい。全くその通り。そして低賃金カルテルが自然形成されると、人手不足が常態化してるのに延々と賃金が下限で硬直するという経済学お手上げ状況が発生します。

割烹 膜熊 @mak_tak_A2

低賃金カルテル、自分も非正規低賃金なのにネット掲示板で「アマゾン使うならブラック企業批判するな！」とかダブスタ批判してる手合いが支えてるから根が深い

mitupon's egg @MituponsEgg

因みに、昔建築関係では細かいところで普通に談合してました。これは賃金が下がり過ぎないようにするため。 ちゃんと福利厚生の整った会社が、お父ちゃん社長で家が事務所兼倉庫、家族が従業員な所となんて競争できないので。 しかし「低賃金カルテル」とは流石将軍、 目の付け所がsharpでしょ twitter.com/gotky5/status/…

かるボーン（TLを疾る 情熱の嵐） @gotky5

携帯キャリア3社が価格カルテル結んでいたとか、原料メーカーが価格カルテルとか報道されるたびに。 「消費者の利益を奪っている」等と思って来たが。 そこで働く従業員の生活を守るための必要悪なのかもしれないと感じた。 「従業員の低賃金カルテル」があったら怖すぎ。

2016-12-29 13:32:00

tamineco @tamineco

国土交通省が出してる作業員当たりの労務単価があるじゃない。(公共工事の積算で使う資料)あれの交通誘導(警備員かな？)作業員がたぶん8000円位だからそこが上がらないと全体が上がらないんじゃないかね。 #低賃金カルテル

如月 宗一郎 @S_kisaragi

@ponatky @doc_biomath 私も昔から、「日本林業は資本主義的な原則で動いているのではなくて、民俗学や文化人類学で研究されるべき何かで動いている」とみていたので、藤原大将軍の低賃金カルテル概念はヴィヴィッドでしたね。