2017年5月3日

就活中の方はこのポスターが貼られている企業には注意しましょう

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なるみCYO🐷1日目西た05a @queenmk

就活中のみんなにお伝えしたいことは、このポスターが飾ってある会社は気を付けた方が良いということです。多くは語れませんので察してください。尚、このポスター1枚1440~1850円します。 pic.twitter.com/8oUb7jzDGe

2017-05-03 13:15:15
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ピーピーピヨコちゃん @8o5fp

@queenmk @motti_u 社員モチベーションアップポスター。ここにあった。 これはいい商売だ。 motivation-up.co.jp/poster/

2017-05-03 15:24:58
リンク www.motivation-up.co.jp 【公式】社員教育ポスター®|社長目線の社員教育®ならモチベーション・アップ(株) 全国71,000社が活用しているベストセラーポスターは、全部で38種類あります。 職場の壁に貼り出すだけで、社員教育ができるとたいへん好評です。さて?どんなポスターなのか?今すぐ!ご確認ください! 15 users 170
ゆな でぃじっく@ニキシー管製造業 @yuna_digick

@queenmk これ買う会社あるんだなあw FAXで広告送られてくる奴ww

2017-05-03 13:15:52
なるみCYO🐷1日目西た05a @queenmk

@yuna_digick 私、ここのセミナー受けたことありますよw 「社長が期待する20代30代の若手社員(係長・主任・リーダー・その候補者)」ってやつ。当時主任だったのでw

2017-05-03 13:17:48
保堂 京 @hodokyo328

@queenmk 全くおんなじやつではないけど、車屋さんで働いてた時事務所に貼ってあったww

2017-05-03 13:41:50
none @last_alterego

@queenmk ポスターの内容に触れてる方が結構いらっしゃいますが、「この」ポスターってことを知らないのは幸せなのかも知れません。

2017-05-03 15:24:56
Somah @Dr__shoma

@queenmk 報連相を社員に押し付けるよりも 報連相がしやすい会社にするべき

2017-05-03 18:00:01
万策尽き太郎@寸志くれ @sakuya398

@queenmk このポスターうちにありますねぇw 社員みんなモチベーション高くないですけど

2017-05-03 16:25:47
argot改二(また行きます) @argot_0511

@queenmk FF外から失礼します。このポスターは初見なのですが、3枚目と4枚目を見る限り、職場環境が想像できますね・・・。

2017-05-03 15:02:22
なgぃ @HarUzu_P

バカにしてんのか できないもんはできないよバーカ pic.twitter.com/XZGCs0E2Ol

2017-05-03 00:21:58
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勤め先に貼られている人も

でいじー @daisy_0701_

@queenmk ▂▅▇█▓▒ (’ω’) ▒▓█▇▅▂うわぁぁぁ!! 全部あります… しかも毎月新しいのが増えています… 本当にこの会社のポスター見る度にモチベーションダウンですわ…

2017-05-03 18:22:02
おのずか(真名) @ONOVSKY

@queenmk フォロー外から失礼します。同じものが勤め先に掲示されてます( ̄▽ ̄)

2017-05-03 17:58:17
律動 @Ritsudo

4枚目あるわ・・・ RT @queenmk 就活中のみんなにお伝えしたいことは、このポスターが飾ってある会社は気を付けた方が良いということです。多くは語れませんので察してください。尚、このポスター1枚1440~1850円します。 pic.twitter.com/mQygeCBzhe

2017-05-03 17:14:11
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ポン介 @ume_pon

このポスター、会社の経営者や総務あてにチラシ送ってくるんだよね。「これを貼って御社の雰囲気を改善し業績アップ!」とか言って。自分は見るたびに気分落ち込んでた。 twitter.com/queenmk/status…

2017-05-03 18:37:44
いちか🌹 @1ka_remove

同じものが貼り出されておりますのよ、勤務先。この内容物は、いち個人が自身はこうありたいと思い、自分のデスク脇にでもあるならば、あぁはいはい~意識高い系~となるのですが、弊社で掲示した代表は他人に強要する人物でしたので、札幌市の例の虎の巻をお渡ししました( ^∀^) twitter.com/queenmk/status…

2017-05-03 18:24:41

コメント

Yoshiteru Kawai @yoshikun2009 2017年5月3日
頭悪そうなイラスト使ってるし、当社にきたらネタにしようw
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nekosencho @Neko_Sencho 2017年5月3日
ほうれん草はもうあきた。 白菜とかブロッコリとかないのか
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m.i. @L_z_m_i 2017年5月3日
「社長の目線で社長の感性に合う・・・」とか言ってますけど(http://www.motivation-up.co.jp/)、こんなポスターで社員教育をやった気になる前に「感性=常に正しい」とは限らないことに賢明な経営者なら気づいたほうがいい
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るいせ @ruise2 2017年5月3日
「社長の感性にあう」ポスターを作ります!なお、社員のモチベはただ下がりする模様。
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るいせ @ruise2 2017年5月3日
社長用にも「部下が使えない」禁止!「法律守りたくない」禁止!「意見聞きたくない」禁止!とかも作ってどうですか。モチベきっとメッチャあがるんでしょ(すっとぼけ)
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ジョウカイボン @Joukaibon 2017年5月3日
お前らのここがダメ。お前らは分かってない。こうしろ。これは禁止。って感性で貫かれているのが本当にひどい。
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土反_匚コ @mouthhill 2017年5月4日
言ってることは至極普通のことだが、、、 こんなんで簡単に会社が変わるかっての!
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あがねこ🍻 @agathaneko 2017年5月4日
見れば見るほど泣いて逃げ出したくなるポスター達だ。「!」がいっぱいついてるだけでももうゾワゾワする。
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低浮上monolith@五類指定とシルバーロックダウン @se_monolith 2017年5月4日
FAXで一方的にチラシが送られてくるってどういうことなの・・・ 普通の会社ならその時点でチラシがゴミ箱へ突っ込まれて終了。何度もチラシが送られてくるようなら、着信拒否。
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2017年5月4日
「やる気!元気!いわ気!」ならモチベーション上がった人もいたのにね(棒読)
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nob_asahi @nob_asahi 2017年5月4日
ウチで今流行っている標語は「ホウレンソウは下から上だけじゃねぇだろうが。なんでもっと早く現場に報告・連絡して次善策を相談しねえんだ!」です。
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三波雄 @373_you 2017年5月4日
報 報告は上に 連 連絡は下に 相 相談は横に なので、言ってることは同じなのです。人に伝えましょう、という話。
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フローライト @FluoRiteTW 2017年5月4日
社員におんぶにだっこな癖に自覚のないおこちゃま経営者が増えている。コンサルが適度に甘やかすせいなのか。オムツしたまま偉そうな事を言うんだよ。どっかで聞いたようなヤツ。「社員には率先垂範を求める」とか意味わかってんのかなぁ?
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三景夕子 @YukoMikage 2017年5月4日
労働関連の企業訴訟に職場環境例として出てきそうな感じw
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マクガン @Makugan32 2017年5月4日
目的が社員のモチベーションアップよりも、社長さんの感性に応えることだとしたら、この会社の商売、大正解ですね…
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メゾP @mezzo_p 2017年5月4日
このポスターを見た率直な感想。うるせーバカ
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Megatherium(メガテリウム) @Dairanju 2017年5月4日
このポスターが本物なら、貼ってある所は安全、環境、コンプライアンスの3点について、問題があると予想しなければならないレベル。この3点を何とかしようとする行為自体が、法的にアウトになる場合がほとんどだから。安全と環境ならJCO事件、コンプライアンスなら東芝の巨額損失が何とかしようとして致命傷になった典型例。
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平島ともみ @cbw_hirashima 2017年5月4日
そして企業内でも密告推奨制度が横行するのですね(棒読み)
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アル @aruhate 2017年5月4日
部下のモチベーション上げろとまでは言わないけどわざわざ下げる事無いよね
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@maryallyman 2017年5月4日
社長の部屋には山本五十六の名言集貼っとけや!
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わっつ💉💉💉🐯🐯🐯🐯 @wats4936 2017年5月4日
このポスターに加えて「職場の強要」もとい「職場の教養」が置いてあったり読ませるところはブラックな。
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わっつ💉💉💉🐯🐯🐯🐯 @wats4936 2017年5月4日
114514歩譲って経営者()側でいうならまだしも、客がこのポスターのように時間がないものがないといった物理的に出来ないことまで強要させてくるのね。 本当に糞して寝てろ!
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あぶらな @ab_ra_na 2017年5月4日
土壌作りの試行錯誤もせず、「ホウレンソウ生えろ!」って言えばホウレンソウ育つと思ってるならバカなんだよ…カニかよ…それが通用するのは柿の種ぐらいのもんだよ…
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Tsuyu@(´・ω・`) @tsuyu1222 2017年5月4日
これ作った人絶対精神論とか好きそう(´・ω・`)
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araburuedamame @rpdtukool 2017年5月4日
こんなもんに金使ってる社長の会社、先行きに不安しかない。旧軍末期の薫り高すぎでしょう・・・。
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ВИК @qb_vick 2017年5月4日
「ほう・れん・そう」ってのは、それをしてもらえない方が悪い。
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矢野 智香 @tomoka_yano 2017年5月4日
報連相は下っ端が身につけるマナーではなく報連相が出来る風通しの良い職場環境を作りましょうって意味なんだけどな。 こういう勘違い丸出しのポスター作る間抜け会社の物を買ってる時点でその会社お察し。
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nob_asahi @nob_asahi 2017年5月4日
qb_vick 成程。上司が部下に連絡しないのは部下の責任だと、部下が悪いのだと、そう言いたいのですね。
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Megatherium(メガテリウム) @Dairanju 2017年5月4日
あと、この一連のポスターらしきものの内容は相互に矛盾があるのだけど、そこに気づかない時点で話にもならないと言っておく。
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あきぼん@あんなワープア @akibon_niiyan 2017年5月4日
「できないは禁句」やってダメなら怒るくせに… 我社では5Sに「作法」を加えた6Sが言われております。 あと「次工程はお客さま」が普及しております
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きなこいため @kinakoitame 2017年5月4日
このポスターの言ってること自体は間違ってないと思う自分は毒されてるのか…?
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azerty @azerty95834384 2017年5月4日
こんなゲンナリするもの貼って社員がどう思うのか想像がつかない社長がいる会社ってことだからねえ
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お豆さん @feijao0131 2017年5月4日
kinakoitame 書いてあることはそんなにおかしくないと言うか、まともな会社でも通用する内容なのですが、このポスターをはっているような会社の現場やこの会社の研修を見ると考えが変わると思います
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黄月 @h_ln66 2017年5月4日
経営が外資系になった途端黒字になる某企業の話題も合わせて考えると、本当に日本の企業の経営者はクソだよなぁと。 トップが変わっただけで好転するってことは、従業員や技術、モノは良いってことだし。 やっぱり中高年が死に絶えて悪しき風習も丸ごとなくならない限りは問題解決しないよねぇ。
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カプテテフ @sun_moon45632 2017年5月4日
日本は教育が行き届き過ぎて怠け者がいなくなったんだよ。経営者が無能なのも、社員が真面目すぎるから。現場が有能すぎて、経営者が精神論語る以外にやることなくなってるんだよ。
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九銀@半bot @kuginnya 2017年5月4日
気持ち悪い。ひたすら気持ち悪い。気力なんてものは健全な環境で自然と湧き出るものであって、無理矢理絞り出すものじゃない。
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とぉちゃん @slave_2_u 2017年5月4日
ポスターに揶揄されるような現状はどの無能経営者が原因でしょうか
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16tons @16tons_ 2017年5月4日
極左の場合 ホウ→報復 レン→連行 ソウ→総括
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タスク平文 @taskheibun 2017年5月4日
「1人1人が考えて知恵を出し楽しみながら工夫する会社にしよう!」まあ、スローガン自体はそれほどおかしくないかな。だって、こんなポスターを貼れば改善すると思っている人たちこそ、もうちょっと知恵を出して工夫すべきと思うから。
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ardbeg32(酒好き @ardbeg32 2017年5月4日
部下が報連相しないのは上司のせい、ってのは正しい。無理くりでも報連相させるPJマネージメントツールというのがあるし。一方、ナイナイづくしで上司がアホだから放置放置、だといつまでたってもワーカーじゃないかな。無いなら無いなりに工夫の余地を見つけるのがいずれ自分が管理職になった時の訓練になるんじゃ?
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@Q_fever 2017年5月4日
無理は精神論で押しのけろ!的な考え方は結局第二次大戦の頃の日本と現代日本が地続きであることをめっちゃ感じさせるよね(戦死者を悼むのとこういう無茶振り精神論の否定を分別して考えられない人が話をややこしくする)。あとブラックはよく「経営者視点を持て」みたいなことを下っ端に言うけど、だったら経営者並みの裁量権と待遇をよこせよ、経営者になる前に使い捨てにするくせに、と言いたくなる
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矢野 智香 @tomoka_yano 2017年5月4日
Makugan32 この会社のお客様は会社経営者ですから。 ポスター作ってるところが「モチベーションアップ株式会社」という名前であって社員のモチベーションアップを約束する会社じゃないのがミソ。 つか自主的に動ける社員はこういうポスターなんかゴミ扱いだし、モチベーションアップして欲しい指示待ち社員はこういうのを見たら逆にモチベーションダウン甚だしいと思う。 職場の教養もそうだけど、こういう事を経営者が推進すると下手すると離職率が上がる可能性がある。
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かめあたま さおたろう @yamasan73 2017年5月4日
新しい会社の9割が10年持たないというのはこういうのが正しいと思っている経営者が多くいるからなのだろうか?(・∀・)
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neologcutter @neologcuter 2017年5月4日
社員のモチベーションアップではなく、社員の不満や給料を抑えるのが目的でしょ?と言いたくなるのよね。それが目的なら1440~1850円の出費も高くないかなと。
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相原 @aihara_t 2017年5月5日
太陽○電の工場には貼ってたね。毎月これについて反省点とか書かされてたわ
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⚡️MGTOW@漫画・アニメ・ゲームの表現規制反対 @x20191219 2017年5月5日
4つの「じんざい」の話もひょっとしたらこの会社謹製だろうか。アスペの私は聞くたびにゲンナリする。
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はるきさん@🌻💙#StopWarInUkraine @osaka_sirokichi 2017年5月5日
フツーに考えて、給料上げて、休み増やして、残業控えめにすればモチベーション上がると思うんですけどね。
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トリニガス @torini311 2017年5月5日
おかしいことは書いてない。これにカネ払って拝めば社内環境や業績が上がると思ってる経営者がおかしくないかは別だが。
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あぶらな @ab_ra_na 2017年5月6日
書いてること自体がおかしいかどうかは置いといても、上司が「できないではなく、どうやってできるようにするか考え」た結果が「このポスターを貼る」になるんなら説得力はないよな
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kazu @kazu1641 2017年6月24日
言ってることは正しいけど、こういう物に頼らないとダメな会社という時点でお察し
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まっくろなねこ @blackcat009 2017年8月1日
こういう会社に入っちゃダメ、というのもあるけど、こういう会社の仕事を受注しちゃダメ。 スズメの涙ほどの契約金で、アレもコレも納期はこうで、と無茶と理不尽をふりまわし、傍若無人の限りを尽くす。関わらないのが吉
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XiL🍭¥µk1k4%ë @Machariel 2017年8月1日
これを買って何ら恥じるところなく掲示できる感性がわからない。自ら弊社経営陣には経営能力がありませんって表明してる様なもん。恥ずかし過ぎると思うんだけど。
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薄着田(通称うすさん) @usugita_san 2017年8月1日
こんなの初めて見た。レベル低いなぁという感想。 「出来ない理由を言うな」と言われてもじゃあどうすればいいのか解らんのよ。あとマネジメントする側は出来ないってハッキリ断れる人の方が仕事出来る気がする。
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茶でもすするか @zzz_zzz_zoo 2017年8月1日
こんなポスターに無駄金を投じるような会社は、他のことでも無駄金を使っている蓋然性が高い。
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S.Watanabe@名華祭C11,JapanExpo U671🌈🥺 @SWatanabe_yo 2017年8月2日
運だけで出世したウチの糞親父が家にまで貼って、毎日暗唱するよう強要してたっけ(親のコネなんて一切使わない無関係な企業に行ってたのに)。絶縁したから良かったが、これもオウムみたいになり得る(否、もうなっている)、カルトの世界だろう。なお、その糞親父はインチキ宗教にも嵌ってる。
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えび氏 @my_ebishi 2017年9月17日
1枚1000円以上もするくせに絵が安っぽすぎる(笑)
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