「採用直結のインターン認めず」に様々な意見。
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議論の出発点はこちら
ちなみに、資料中にはこういう部分もあります。
○ 本協力者会議においても、以下のとおり、様々な意見があったところである。
・インターンシップを一層普及する観点からは、インターンシップで取得した学生情報
の取扱いを柔軟化してもよいのでは。
・特に中小企業は人材不足が深刻であるので柔軟化を認めてほしい。
・キャリア教育として実施されたインターンシップに参加した学生が、将来の結果とし
て、当該企業への就職に結びつくのであれば、それは良いことではないか。
・採用活動開始前にインターンシップで取得した学生情報を活用可能とすることは、
インターンシップが事実上の採用活動となり、就職・採用活動時期を設定しているこ
との意味がなくなる。
・広報活動の開始期日前の学生の個人情報の取得は、採用選考活動の早期化を招
く危険性があり、学生の学修環境に支障を与えることになりかねない。
k.kouzi7
@k_kouzi7
今やインターンシップは選考だと思っていてください。本来のインターンシップは就業体験ですが、企業は後ろ倒しされた採用活動の代替案としてとらえています。学生さん達は、選考だと思って気を引き締めてご参加ください。urx.nu/aUoU
2017-05-17 19:01:17
KTanaka
@kthit0728
学業の妨げになるようなインターンシップや選考日程の組み方をする企業は、社畜重視・人格軽視の経営姿勢を示唆しており、応募は避けた方が良いかも。 採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASK5K…
2017-05-17 19:18:18
内藤 耕
@Tagayasu_N
採用に直結させるかしないかと１日なのか５日以上なのかは論理的には関係ないし、中小企業は焦って採用直結インターンシップをやっても内定蹴られて大企業に逃げられるのでは。ミスマッチを避ける意味でもじっくりやった方がいいと思う。魅力的な企業なら規模を問わない学生は意外に多い twitter.com/efuwara/status…
2017-05-17 20:25:13
mr-myself
@mr_myself__
ふーん？笑 なんであかんのかよくわからん。"採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-… @YahooNewsTopics"
2017-05-17 20:40:34
はやぶさトニー
@umibeni154
（日経新聞）文部科学省などでつくる有識者会議は17日、企業の採用活動に直結するインターンシップは認めないとの姿勢を維持するとの結論をまとめた。就職活動の早期化が進めば、「学業の妨げ」になると判断。就業体験を伴わない場合は「セミナー」や「企業見学会」などと呼ぶよう促すことも決めた。
2017-05-17 20:53:47
さくたん(ヒノアラシのすがた)
@sakutan_ohk115
大学を就職予備校にしたいくせに採用直結インターンに関しては「学業の妨げになるから」とか 一体何がしたいの
2017-05-17 20:54:12
よしだ
@netatank
そもそもインターンなんて必要ないと思う。どうせ実際の業務とは全く違うことやらせるんだからさ 採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-… @YahooNewsTopics
2017-05-17 21:01:43
ちゃん🌼はな
@hn_ms
採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-… @YahooNewsTopics 頭の悪い人が有識者会議してる謎
2017-05-17 21:02:40
Yonta
@Yutt_93
来年以降これ破ってくる大企業がどれほどあるかな 採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASK5K…
2017-05-17 21:04:17
のらねこ！C103 12/31東U21b小型PC本 天安門事件
@ragemax
採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-… いい加減、こういう強制力のない『お願い』みたいなの量産してムダな時間使うのやめりゃいいのに
2017-05-17 21:09:27
ｋ１．＠専任育児従事者
@k1numata
ここでまた海外企業に負ける要因が。何でもかんでも規制すればいいわけじゃないぞ？◆採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-…
2017-05-17 21:10:19
LAVA2000会計士
@hiura_masaki
この方々は最近新卒採用やったことあるのかな…。。 採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-… @YahooNewsTopics
2017-05-17 21:11:43
ゆーし(˙³˙)
@yuu_real
あははは。そんなん、意味なさすぎて笑える。ほぼほぼインターン生しか取らない大手とかあるし。絶対面談という名の採用してるよ。 採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-…
2017-05-17 21:14:51
しゅんせい@🚢8
@hshshshshotaru
採用直結のインターン認めず | 2017/5/17(水) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6240085 #Yahooニュース どうせ暗黙の了解で行われるから意味なし
2017-05-17 21:18:23
ぐらたん
@kkk2dai
インターンの採用直結認めず 有識者会議「学業の妨げ」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXLAS… 有識者って…ゴミしかいないんじゃないかな
2017-05-17 21:19:07
meherherme
@meherherme
採用直結のインターン認めず - Y!ニュース #Yahooニュースアプリ 何でダメなの。。。 双方合意ならいいだろ 周りがとやかく言う必要はない news.yahoo.co.jp/pickup/6240085
2017-05-17 21:20:44
Rouen
@Trinity_13
面接では分からない部分を評価できるインターンはコミュ障の学生には微かな光… しかしインターンにも採用面接が ＞文部科学省などでつくる有識者会議は17日、企業の採用活動に直結するインターンシップは認めないとの姿勢を維持するとの結論 nikkei.com/article/DGXLAS…
2017-05-17 21:32:33