#mgtorg2017_第7回

経営組織論第7回授業のつぶやきです。今回はゲストスピーカーにワークショップデザイナーのタキザワケイタさんをお呼びしました。
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長岡 健 @TakeruNagaoka

経営組織論 第7回授業 事例研究(3)「共創によるプロジェクトの進め方」by タキザワケイタ氏 #mgtorg2017

2017-05-22 10:21:30
かばん @daigaku_friends

マイクにノイズが入ってる気がします。 モスキート音のような不快音が聞こえます。 #mgtorg2017

2017-05-22 11:24:08
misora @82_ochimi

#mgtorg2017 組織論第6回目!本日は、スマートマタニティマークを開発した、ワークショップデザイナー・タキザワケイタさんがゲストスピーカーとして講演をしてくれます。 pic.twitter.com/D22piBzObx

2017-05-22 11:32:20
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だー @wasshoi1245

#mgtorg2017 なんで集める人たちを30代にしたんだろう

2017-05-22 11:34:23
エミリー @Emily @BKhv8

社員さんが欲しい空間が勝手にできていく #mgtorg2017

2017-05-22 11:40:33
Dai @dt04260

ワークショップ参加者はアマチュアの方がいいのか #mgtorg2017

2017-05-22 11:42:44
みーこ @_7tr22

#mgtorg2017 これはプロジェクトだよね?

2017-05-22 11:47:18
Y Studio @bayuu12345

ところで長岡先生はスティーブ・ジョブズ意識してますか?#mgtorg2017

2017-05-22 11:47:23
misora @82_ochimi

「ワークショップのクオリティが参加者のポテンシャルによるのであれば、(タキザワさん)周辺の最強メンバーを集めたらどんなアウトプットが出るのかやってみたかった」→2日後にスタート。#mgtorg2017 pic.twitter.com/opB6emrXok

2017-05-22 11:49:58
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だー @wasshoi1245

#mgtorg2017 ラベリングされると、それに沿った発言や行動が求められるようになって、制限されやすくなる

2017-05-22 11:51:54
Dai @dt04260

敢えて自己紹介しない。自己紹介しちゃうとフィルターかかる #mgtorg2017

2017-05-22 11:52:34
Julia @_photo_mg

困りごとからテーマ決めるんだ。 #mgtorg2017

2017-05-22 11:53:20
エミリー @Emily @BKhv8

ワークショップには失敗も成功もあるんだな。失敗から学んでやってみることを繰り返す、実験のようなもの #mgtorg2017

2017-05-22 11:54:06
Miwa.ヘルスケアIT @__03_08__

#mgtorg2017 メディア社会学科の専門授業でにたような事を(アイディアだし、特に新しいサービス、メディアについて)したのを思い出しました。

2017-05-22 11:54:24
misora @82_ochimi

タキザワさんの理想は、普通の打ち合わせが自然にワークショップ的になっている状況。そんな状況には、肩書き付き自己紹介より、未来志向型自己紹介(なぜこの場にいるのか?の共有、自分ごとの問題意識の共有)がフィットする。#mgtorg2017 pic.twitter.com/0KshyzRmZT

2017-05-22 11:54:38
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エミリー @Emily @BKhv8

グラレコは専門の人がするのか。ディスカッションしながらグラレコは、できないのかなあ #mgtorg2017

2017-05-22 11:55:37
大学用ダミー @dummyForClass

手書き。ポストイット便利だな。 #mgtorg2017

2017-05-22 11:56:15
Yuki @k65319537

議事録(グラレコ)においてもプロを採用していることから、このプロジェクトメンバーが本当に様々なことに特化していることが伝わってくる #mgtorg2017

2017-05-22 11:57:23
Miwa.ヘルスケアIT @__03_08__

#mgtorg2017 ワークショップには必ずタキザワさんのようなリーダー、まとめ役がいるんですかね??

2017-05-22 12:00:41
みーこ @_7tr22

#mgtorg2017 コンペとは直接意味のないこともモチベーション、雰囲気づくりのために取り込む

2017-05-22 12:01:31
misora @82_ochimi

本気で新しいアイディアを生み出すには、ワークショップの時間だけクリエィティブになっても足りない。ポイントは、ワークショップ外でも新しいアイディアを考え続けること。そして、ワークショップデザイナーの役割は、メンバーをクリエィティブにモチベートし続けること。#mgtorg2017 pic.twitter.com/ilwb4s2WXX

2017-05-22 12:02:21
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Miwa.ヘルスケアIT @__03_08__

#mgtorg2017 学生でどうやってグラレコの技術は学んだのだろう

2017-05-22 12:02:44
大学用ダミー @dummyForClass

環境作りに、かなり気を使っている印象を受けた。 #mgtorg2017

2017-05-22 12:02:51
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