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おぉん? @H0828H
医療法人健育会の退社した月の給料な。 ちなみに、1ヶ月まともに行ってこれだから。わろすわろす。拡散よろしく!? pic.twitter.com/kC9lVfDg77
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おぉん? @H0828H
ちなみに、退社理由。施設利用者に虐待があったこと。同僚へのイビリ、虐め等。それを見て見ぬふりの奴らに嫌気が差しました。
はやと @hayato_0209
@H0828H えーこれはやばく無いっすか?😅
はやと @hayato_0209
@H0828H マジ火山よりクソじゃないっすか
はやと @hayato_0209
@H0828H 今月生活出来なくないっすか?笑
おぉん? @H0828H
@hayato_0209 既にできてないから。先月のもはいってないから
はやと @hayato_0209
@H0828H えーーそれはやばい😱ちょーブラックじゃないっすか
澄鈴 @sumi0ytk
@H0828H FF外から失礼します。 前年度まで介護職に就いていたのですが、私も退社した月のお給料が夜勤手当のみ支給で日勤分が無く1万7千円でした。退職金もありません。 社会福祉法人邦友会です。 明細見た時は乾いた笑いが自然と溢れましたよね…
澄鈴 @sumi0ytk
@H0828H TLにお芋さんのツイートが流れてきて「同士だ…」ってなりました。 もっと明るい内容でが良かった…;;; 社会にしろ医療にしろ福祉法人って職員を消耗品扱いしているというか、ブラックな所多いですよね…
おぉん? @H0828H
@sumi0ytk 法人は自由すぎるのがまずいんですよ。法律変えないと
澄鈴 @sumi0ytk
@H0828H 医療・福祉従事者の為の処遇改善手当も法人に殆ど盗られてますしね。元が超薄給のなか毎月数千円の手当支給でどう処遇が改善されたというのだか… ね、法律から変えないといけませんよね…
おぉん? @H0828H
@sumi0ytk やりたい放題で虐待もスルー。警察入ったけど証拠がない。こんな世の中おかしい。
澄鈴 @sumi0ytk
@H0828H 虐待あったんですね…命と生活を任されてる身で何をしてるんだ… こちらは入居施設で入居者に職員が殴られ蹴られ首を絞められる等ありましたが記録も家族報告も何もなしで揉み消しです… 本当に、こんな世の中おかしい。
マッシュルームゲーマー 体は魔術師でできている @mimahaokinawa
@H0828H 21日出勤で二万w安すぎですねw この給料だとバイトしたほうが何倍も貰えますねw
おぉん? @H0828H
@mimahaokinawa というか、マイナスなんですよねぇ……
マッシュルームゲーマー 体は魔術師でできている @mimahaokinawa
@H0828H ほんとヤバイですね。 給料マイナスとか初めて見ました。
べーざ@べんざではありません @bza_
@H0828H FF外からすみません。ひどい話ですね。心中お察し申し上げます。 不躾で恐縮ですが、一つ気になる点があります。累計で57万2357円支給されてるようなのですが、過去の分もまともに支払われていないのでしょうか。それとも、この月(退社月)だけが特殊なのでしょうか。
おぉん? @H0828H
健育会しおんで虐待あったんやーで。肋骨9本骨折だって。隠蔽ですね。
おぉん? @H0828H
しかしこれ、会社の奴らから何か言われそうだな。まぁ言われても事実ですので。明細書乗せただけなんで。
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コメント

TANABE Toshiharu @itinoe 2017年5月30日
減額金という闇深い項目
ぶつぶつ @butsubutsu33 2017年5月30日
介護業界って給料安い過酷労働、志の高い人は周りの「介護なんてやりたくないけど就職先ないから仕方なく働いてる」やつらや金しか考えてない経営者、非常識な入居者に嫌気がさして辞めていくから残るのは糞ばかりの悪循環ってイメージ
離脱 @46___ki___ki___ 2017年5月30日
虐待は実際に証拠が無きゃ警察も動けんからなぁ・・・あとは家族が動かなきゃどうにもならない・・・
軽部はるみ @kalpi_harami 2017年5月30日
退職月の特別な例だろうけど、厚生年金の引き去り額から逆算しても総支給額(社会保険料等を引く前)で15万程度。安すぎるのは間違いない。
Domeki @Domeki 2017年5月30日
最初、当月払いで手当(及び残業)だけ翌月付なのかと思って見たら在籍月の明細だった。え、これありうるの?
ニーナ 背番号4 @niiiiiiiiiina 2017年5月30日
これ、退縮月(3月か)の基本給は3月に支給済みで、4月は残業代だけ精算するパターンでしょ。ミスで基本給抜けたなんてありえないし、まともな1か月の給料が2万円なわけもない。記載内容からして、時給952円、標準報酬月額180千円と算出。健保と厚年は原則1年間同じ金額だから、特に退職月だと総支給が少なくて手取りがマイナスになることもあり得る。
2D @migrant777 2017年5月30日
締め日の関係でずれが生じてるだけの気がする。通勤手当912円とかいかにも日割りっぽい。
くすき @kusuki_xx 2017年5月30日
世間で言う「介護職の給料は安い」っていうのは、まともな企業もあるけどブラック企業が多めって感じなんだろうね。ウチでも複数の介護サービス利用しているけど、「職員の給料が足りないので利用料以外にも多く取ります」って言われて複数の会社へ支払っているし、そこで働いている職員は「ニュースで介護職の給料が安いって言われていますけど、いくらもらったら満足なんですかね?」って自ら疑問を言っていた。ちなみに私より給料良いっぽい。
社会主義者akairoさん[岩間達人] @takashi7zzfe 2017年5月30日
締め日の関係だと思わなくもないが・・・だとすると「出勤日数21.0」ってのが気になる・・・21日出勤したという意味なら何かが間違えてる・・・
うすら @usura01 2017年5月30日
給与額マイナスって何 21日ただ働きした上に雇い主にお金を払うの?
やじ @yajicco 2017年5月30日
うーん、これ上の人が指摘している通り残業代の精算っぽい内容だよなあ、これ。
おーみ @ohmishoh 2017年5月30日
itinoe よく見て。遅刻早退時間が4時間23分もある。単にこの不就労部分の精算だよ。上の人が計算してくれてるように時給952円(950円かも)だね。地域によっては別に安いわけでもない。 深夜分の上乗せ項目がないからデイかな?ほとんど残業もしてないしどっちかというとホワイトだと思うけどね。本人が会社に問い合わせてないうちから労基だ弁護士だと言ってる人たちはあとで名誉棄損とられないといいね。
コマチョ @unagiiiinu 2017年5月30日
マイナスとはどういう理屈だ
kazoonx(かずーえぬえっくす) @kazoonrx 2017年5月30日
累計課税支給額が572,357円。つまり1月からこの明細までの支給額累計がこの額。5ヶ月として月10万程度。労働意欲が無くなる様な金額だが、だからといって騙す意図でツイートするのは関心しないね。
hechikoTKB @hechikoTKB 2017年5月30日
「1ヶ月まともに行ってこれ」で基本給込みで2万はにわかに信じ難く、残業代だけの明細という説明がしっくりくる。とするとミスリードさせる気満々なので「先月のもはいってない」もそう簡単に信用できないなあ。もう全てがうさん臭く見える。
kawonasi @kawonasi4989 2017年5月30日
niiiiiiiiiina takashi7zzfe 確かに勘違いな感じはしますが、残業代の精算だとしたら給与明細に出勤日が記載されてるのはなんか変な気もしますね。あと施設内で虐待があったかどうかは別問題として精査すべき
ジョン @anitk85 2017年5月30日
基本給当月払い、手当等翌月払いだとこういったことはあり得るよね。自分も以前いた会社を辞めた際、最終月に訳あって数日欠勤した結果、手当分を超えて手取りがマイナスになってしまったために、後日会社にその分を振込んだw勿論納得の上で。この件に関しては分からないことが多いのでなんとも言えないけど。
たけ爺 @take_ji 2017年5月30日
kawonasi4989 正規出勤日数があって内特別な日数で出力されるなら、正規日自体書き込まれのも普通ではないかと
たけ爺 @take_ji 2017年5月30日
『勤怠他』欄だから21日出勤中の勤怠記録として、出勤日数自体の記載がない方が問題になる
上司ちゃん @myboss69 2017年5月30日
自分の親が要介護者になったら、ちゃっかり利用するんだろう? 介護はブラック職場とか最底辺とか、厚労省が云々とかアベが云々とか言いながら、ちゃっかり利用するんだよな?
木葉🍂 @konoha_0808 2017年5月30日
「給料が低い!」って訴えたいのは分かる。 けど、この給料明細出してくるのは何だかなぁ、と思う。 このまとめだけじゃ、明細の詳細がちょっとよく分からないけどさ。
白墨 @amanilo_ 2017年5月30日
訴えるみたいなことを書いているので、単に勘違いしてるだけのような気もする…
のなめ/鈴木耀P @CodeName_NoName 2017年5月30日
マイナス給料って存在したのか……
オペル・シグナム @StrikerS_Signum 2017年5月31日
popoi アベノミクスとどう関連するのか、具体的に且つ詳細にご指摘を。 出来ないなら失せろ。
offered @offered_diA 2017年5月31日
自分だったら雇い主拷問して殺、いや死なないようにする
DavyLockhart @DavyLockhart 2017年5月31日
3月退職、累計課税支給額は57万円あるから月額19万程度の収入は確定。 当月払いの給与体制で、勤怠・手当の精算が翌月ではないかと幾度も指摘があるがツイ主はそうではないと答えている。しかし正当に今までの支給額と全く違うのであれば説明を求めればすぐに回答が来るだろう。確認もせずマイナス分を無視していることを明かしているのは疑問 給料の仕組みに明るくないツイッタ民にブラックだ闇だと嘯いて、いじめの憂さ晴らしをしたいだけと思われても致し方ない。利用者に対する虐待を訴えるにしても大変悪手である
DavyLockhart @DavyLockhart 2017年5月31日
・ツイ主の盛大な勘違い ←可能性大 ・総務の計算間違い←請求すればいい ・雇用主側の悪意←悪意だとしても明らさまな証拠が手元にあるので未払い給与くらいなんとでもなりそう。 ツイ主は炎上を希望してにらにらしてるイメージ。ブラックとかいう訴えの範疇じゃないでしよこれ。
hechikoTKB @hechikoTKB 2017年5月31日
差引支給額がマイナスなのが問題であるかのような書きぶりだけど、天引きの多くは税とか国保年金とかで会社に返納するわけではなく、当月の給与とは別ロジックで計算されるので、タイミングによってはマイナスもあり得るし、無職の人はもうずっとマイナスなんですがね。
柴犬 @egmvd 2017年5月31日
新しいツイートきてましたね。通常の状態だとこの金額らしい https://twitter.com/H0828H/status/869696130321338368
hechikoTKB @hechikoTKB 2017年5月31日
通常時の明細と比較すると、基本給・住宅・通勤手当が等しく15%くらいに減額されているので、当月は4日程度の勤務とカウントされている感じ。噴き上がる前に、法人に積算根拠、特に勤務の締め日と当人の勤務実態について説明を求めないと、これだけ見せられても誰もまともに取り合ってもらえないと思う。
muSHIMaru @muSHIMaru 2017年5月31日
hechikoTKB 20日の15%で3日と考えるとつじつま合いますね。
たけ爺 @take_ji 2017年6月1日
http://kmcb.or.jp/ 健育会から正式にコメントが出た模様。 これが事実なら確実に”本人の誤り” しかも出勤日数自体は是前月表記のもので、”4月は実際には3日しか働いていない”とのこと。 まあ、どちらが事実か判らないが、仮にツイート主が間違っていれば”風評被害を与えた”ことになりかねない。
ピクルスジャンキー @Pikuru_Su 2017年6月5日
うちの親父殿が定年退職した月の給料ウン千円で退職金振り込まれるまでオカンがキーキー言ってたなぁ
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