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bbawithggi
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外国人労働者を安く雇った場合こんなケースもありますよ、というような体験談がツイートされました。
日本人よりも安く雇用できる人件費を抑えられるというメリットがあるのかもありませんが、場合によっては日本人を雇う以上に色々と考えなくてはいけないのかもしれません。
青木文鷹
@FumiHawk
通ってた都内某所の診療所、スタッフ引抜で先生以外全員中国人に…全部言葉にして伝達しないとトラブルになるので、営業前に1時間朝礼しても全く機能していない。言葉も文化も習慣も価値観も違う人を雇うというのはそういう事。仮に時給が安くても人件費減るとは限らず、評判が落ちることもある。
2017-06-06 10:09:38病院のスタッフ同士のコミュニケーションが円滑に取れていないというのは致命的かもしれません。そもそも採用の際にはどうだったのでしょう…？
フラガ少佐
@JX4fKVH74rC6nvs
@FumiHawk 私なら二度と行きませんね。 先生がどんなに素晴らしい方でも、このような状況ではマトモな診療は望めません。
2017-06-06 12:26:40人件費よりも評判が落ちてしまう、という事態もありえなくはなさそうです。そういった状況が今よりも拡大した場合、経済的な影響も出てきたりするのでしょうか…？
白石ゴーレム
@captaingolem
(ゴ´▽｀)（大学の新歓コンパの時にアップルスカッシュ頼んでるのにアップルサワーと間違えられ続けて、バイトの東南アジア人に殺されかけた事がある。言語は大事。）
2017-06-06 13:08:33
はちまん
@yahata_hachiman
都内、江戸橋にある某ソバ屋の味が 好きなのだけど、店のスタッフは 99％かというくらい近隣外国人ばかり。 とにかく日本人にまともな賃金を払ったら負けだという経営方針を感じる。
2017-06-06 20:52:31
ろこもち
@komoroge
当然だが中国人でも優秀な人はいっぱいいて日本語完璧で複雑な仕事をテキパキこなすんだけど もうそういう人を安く雇えないんだよね日本企業では
2017-06-06 10:44:45外国人労働者関連のまとめをいくつかピックアップしておきました。
よく行くカレー屋に「私達は２年賃金を払われていない」の張り紙があった「どういうことなの!?」
本当なら大変だが真相はいかに
※6/16 外国人専門相談センター、弁護士さんに相談している模様のツイートを追加しました。
※6/17 進捗と支援アカウントに注意の件追加。
※6/22 最新情報追加しました。
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インドネシア人看護師が日本で働きたいと憧れを口にしなくなった件について
ずっと関心のある問題だったので友人の連ツイをまとめてみました。
(追記）連続ツイートしてくれた友人曰く「飽くまで首都圏の片田舎で暮らして来た極々一個人の意見」です。外国人労働者に対してどのように対応すべきか議論するきっかけになれば、まとめ主としては幸いです。
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