BPStudy#118 まとめ
2017年6月28日(水)に開催されたBPStudy#118〜開発チームはどのように変化するべきか(https://bpstudy.connpass.com/event/58441/) のまとめです。
佐藤治夫
@haru860
はじまりました。bpstudy.connpass.com/event/58441/ 1部はfreeeの若原さんです #bpstudy
2017-06-28 19:05:37
susumuis/いしがみプロ
@susumuis
freeeの開発チーム:プロダクト(会計、申告、給与、モバイル)、コアエンジン(コアエンジン、銀行API)、インフラ(SRE、Biz基盤)、プロダクト戦略(PM、UI/UX、QA)←企画段階から関わるべき、CTO、ユーザー基盤(セキュリティ、認証) #bpstudy
2017-06-28 19:09:45
susumuis/いしがみプロ
@susumuis
初期1年半デザイナー0人、Bootstrapちょっとカスタマイズでデザインしていた。 #bpstudy 初期の頃は採用が上手く行かなかった。「会計」業界に受けに来てくれない。2014から上手く行った エンジニアの数の推移:5->20->39->66->77 全社員の1/3
2017-06-28 19:11:52
susumuis/いしがみプロ
@susumuis
エンジニア10人からチーム制、30人からエンジニアマネージャー、領域(プロダクト, コアエンジン, ...)ごとに1人マネージャーを置く。マネージャーのことを「パイセン」と呼ぶ。不具合を「ハッピー」と呼ぶ #bpstudy
2017-06-28 19:13:40
佐藤治夫
@haru860
freeeのエンジニアはユーザーの「課題」を受け持つ。「課題」を解決するためになんでもやる。レイヤーで仕事を分けない #bpstudy
2017-06-28 19:18:33