2011年3月18日

計画停電に伴う休業手当に関する通達と、その反響 (2)

厚生労働省から「計画停電の時間帯における事業場に電力が供給されないことを理由とする休業については、原則として法第26条の使用者の責めに帰すべき事由による休業には該当しない」という通達が出された。そのtwitter上での反応。(2011/3/18 12:00 ~ 2011/3/19 00:00) 件の通達 [平成23年3月15日・基監発0315第1号] http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/110316.html 続きを読む
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Τακäħjrö Ιŋøüé @inotti_ele

@takujihashizume @sweet_umetan @shusekine 「計画停電に伴う休業補償に関する通達と、その反響」のコメ追加しました。厚生労働省が18日の0時に急遽雇用保険失業給付の特例措置を創設。会社、労働者双方の論理の調整策とはならなそうな感じがしますね。

2011-03-18 12:09:55
ぐぅたらべるく(KinoShitA) @bemethod_moto

ナント RT @shusekine: 無給の休業で「生活できない」という相談が急増する中、厚生労働省が「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」という、とんでもない通達を。二次被害をわざわざ誘発しようというのでしょうか。厚生労働省に通達の撤回を要請。 #haken #koyou

2011-03-18 12:50:24
Yuuki .@ひとまずマイペースで @ainaUC

友人の公式RTより…これはないやろ…→「厚生労働省が「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」という、とんでもない通達を出してしまいました。」

2011-03-18 12:52:30
Yusuke Suzuki @Y_Suzuki

計画停電が実施される場合の労働基準法第26条の取扱いについて(厚労省通達H23.3.15) http://tinyurl.com/4hmco9k 「休電による休業については、(略)休業手当を支払わなくとも法第26条違反とはならない。」 えーそうなのかー

2011-03-18 13:01:10
yao-yoshi @Y0SH1HU

!!RT @Y_Suzuki: 計画停電が実施される場合の労働基準法第26条の取扱いについて(厚労省通達H23.3.15) http://tinyurl.com/4hmco9k 「休電による休業については、(略)休業手当を支払わなくとも法第26条違反とはならない。」えーそうなのか

2011-03-18 13:05:34
かたづけがかり。 '21 @miryu

@tako_sumi 「計画停電があるので午後を休業にします」というとき、計画停電の時間帯分は休業補償(60%)を支払わなくて良い、という通達です。

2011-03-18 13:29:04
すぅぱぁばいざぁ(M.Shioya)🔨🌋🚗 @supervisor0901

@Y_Suzuki こんな通達出して何が楽しいんだ? 後で揉めないための身の保身が見え見え。

2011-03-18 13:37:50
藤井博之 @hirofj4

「…非正規労働者をはじめとする労働者の生活を苦しめるとしか思えないことを通達で出したとのこと。政府はこの大変な事を、こっそりと行いました。」厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 http://ow.ly/4gYOz

2011-03-18 13:38:06
みさった @misatta

なんと… RT @hiro_fj: 「…非正規労働者をはじめとする労働者の生活を苦しめるとしか思えないことを通達で出したとのこと。政府はこの大変な事を、こっそりと行いました。」厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 http://ow.ly/4gYOz

2011-03-18 13:40:43
PNST @TeamPNST

計画停電による賃金は保証しなくてもいい旨を厚労省が通達で出したな。結構辛いんですけど。

2011-03-18 13:52:14
Yusuke Suzuki @Y_Suzuki

@supervisor0901 「揉める」のは誰ですか?労働者的にはこの通達に揉めたい。

2011-03-18 13:56:22
binmei @binmei

厚生労働省って被災地を飛び回ってて大忙しかと思ったらこんな通達を書いてますわ :( http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/110316.html

2011-03-18 13:56:30
すぅぱぁばいざぁ(M.Shioya)🔨🌋🚗 @supervisor0901

@Y_Suzuki はっきり書けば、「官僚の」保身のため。今この時期にこんな通達を出すことに対して憤りたい!

2011-03-18 13:57:45
Yusuke Suzuki @Y_Suzuki

@supervisor0901 というか、なぜこんな通達を出したのか、全然理解できませんでした。私。

2011-03-18 14:00:27
@yuuuimamuu

厳しいですねRT“@hiro_fj: 「…非正規労働者をはじめとする労働者の生活を苦しめるとしか思えないことを通達で出したとのこと。政府はこの大変な事を、こっそりと行いました。」厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 http://t.co/drqUkIl

2011-03-18 14:02:38
すぅぱぁばいざぁ(M.Shioya)🔨🌋🚗 @supervisor0901

@Y_Suzuki 会社ごとの労働争議を監督署にいちいち持ち込まれたくないための予防線・・・とみた。

2011-03-18 14:03:47
うずら(uzu:lʌ) @vitalsine

厚労省は人殺し!> .@sweet_umetan さんの「計画停電に伴う休業補償に関する通達と、その反響」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/112737

2011-03-18 14:21:06
Rep @ReplyFrom

@ganossa 確かに全額払うと経営の危ない企業も多いでしょうが、払うよう最善の努力をすべしって言い方が妥当だと思いますがね。

2011-03-18 14:25:42
ティナ@ @muvluv_o

@ReplyFrom ですね。賃金保証しなくていいって断言を全体通達は頭おかしいかと。労働者の心象悪くなる一方…

2011-03-18 14:27:14
むらっち@ひげ @dwarvenwizard

しかしこれは難しい問題。どこにも出すお金がない RT @vitalsine: 厚労省は人殺し!> .@sweet_umetan さんの「計画停電に伴う休業補償に関する通達と、その反響」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/112737

2011-03-18 14:29:09
うずら(uzu:lʌ) @vitalsine

@dwarvenwizard 実際に難しいことは理解できますが、早々にこの時期に政府機関が通達出して錦の御旗を掲げてしまったこと異常なのでは?経団連のツッコミがあったとしか思えません

2011-03-18 14:32:13
くるみ @_Shellie_May_

RT @ozawak: 心配していたことがついに。。。:「厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 レイバーネット http://bit.ly/etqRKJ

2011-03-18 14:34:55
うずら(uzu:lʌ) @vitalsine

払えないならそれはそれで「そう決まってるから」じゃなくて、ちゃんと社員に説明して理解を求めてそれでも困ったときは一緒に頑張れるようにする経営者になりたい。経営者と雇用者の相互理解とか会話が足りないよな。某社の時も若干90余名の会社だったのにそういう努力はさっぱり無かった

2011-03-18 14:40:07
働き方を考える人 @hatarakikata

要は計画停電の時間は休業したとしても使用者(=経営側)の責任ではないからその時間帯の休業手当は支払わなくてもいい、ということなんですが、昭和26年の局長通達をそのまま引っ張り出してくるあたりがいかにも日本のお役所ですね。 http://bit.ly/fSeKIl

2011-03-18 14:45:12
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コメント

くれたぴ🌞🌝🌊크레타피 @keretapi_jepun 2011年3月19日
結局これからの時代、一人ひとりが専門的な知識を身につけてプロフェッショナルとして生きていかなければならない、ってことなのかね。
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