2011年3月19日

計画停電に伴う休業手当に関する通達と、その反響 (3)

厚生労働省から「計画停電の時間帯における事業場に電力が供給されないことを理由とする休業については、原則として法第26条の使用者の責めに帰すべき事由による休業には該当しない」という通達が出された。そのtwitter上での反応。(2011/3/19 00:00 ~ 2011/3/19 12:00) 件の通達 [平成23年3月15日・基監発0315第1号] http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/110316.html 続きを読む
2
@hoppy2

@gyokaigamieru @shusekine そして原発の末端N次下請け労働者も病気になったらおしまいなんですね。わかります。厚生労働省、でも起きたらどうするの?春闘できる団体力ないから無視?おれたちも学園闘争しろと?団塊のアホにはなれまへん。

2011-03-19 00:01:13
Y @MC680X0

東電と政府で折半で保証するとか。◆厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」~政府は未曾有の大惨事のこの期に及んで勤労者を追い詰めてどうする - 木走日記 - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース http://bit.ly/fvOQAg

2011-03-19 00:06:02
Yuji Abe @yuji_abe

しかし、この後に及んで60年前の「前例」を持ち出す厚生労働省労働基準局監督課長の官僚っぷりには最早呆れも通り越して感心するレベルhttp://bit.ly/fYL5sN

2011-03-19 00:12:47
hashishu @Sh_hs

本当に難しい。当社もこれは悩んだ。悩んだ時間を返してほしいくらい。 "厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」~政府は未曾有の大惨事のこの期に及んで勤労者を追い詰めてどうする - 木 http://goo.gl/7qNPC

2011-03-19 00:15:42
taoyan_ni @taoyan_ni

全額保証して、雇用主は行政に、行政から東電に請求するのがスジだと思う。東電は分割して売却し、そのお金でそれらの保証を支払う。 / 厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」〜政府は未曾有の大惨事のこの期に及んで勤労者を追… http://htn.to/3E6v6M

2011-03-19 00:19:13
da-24(だーにし) @24_da

@yuji_abe これもご教示くださいませ。つまり「計画停電による休業に対して会社が休業手当を支払う義務はない」というように指導できるための根拠として、わざわざ60年前の前例を挙げているということ?法律の運用って、司法判断が出ていなくても前例主義なの?

2011-03-19 00:35:25
@genossi

家賃も出ないかも知れない人々が現実にいるのに??これだけの非正規&時給労働社会で何言ってんの??→「厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 レイバーネット http://bit.ly/etqRKJ

2011-03-19 00:43:14
batterpea21 @batterpea21

計画停電中のお給料はないの? (厚労省通達労基法26条)使用者の責めに帰すべき事由による休業には該当しない

2011-03-19 00:55:18
Yuji Abe @yuji_abe

@24_da 「通達」自体はあくまでも行政機関内のものです。司法判断とはこれまた別の話。通達を巡っての訴訟ってのも少なくないし、つい最近も主婦年金に関する通達が取り上げられていたのは……ここ一週間のことで忘れ去られてるかも^^;

2011-03-19 00:56:12
@hoppy2

@sweet_umetan 春闘に派遣は入れないんだよね。団塊の甘い汁のための存在だからね。

2011-03-19 00:56:43
watru sawada @tantandon

今回の計画停電による休業は賃金保証しなくて良いという国からの通達か…そのへんは被災された人はどうなるんだろうか?税金とかローンとか取られるものは取られるのにって状態なら考えただけで恐ろしい。

2011-03-19 01:01:12
銀のしずく @xsizuku

元になる通達は昭和26年のようですね。戦後のインフラも不整備だった時代の古文書を取り出して!許せん。 @shusekine 厚労省は15日、計画停電で休業しても企業側は賃金保障をしなくてよいとの通達

2011-03-19 01:08:39
rankforce @rankforce

【ニュース速報】厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」(勢い:9333) http://tinyurl.com/4su6jlw

2011-03-19 01:10:34
まる @maru0330

厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/dl/110316a.pdf これとんでもないぞ・・給料支払われない。。

2011-03-19 01:20:58
@anisonzanmai555

厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」/はなゆー - 薔薇、または陽だまりの猫 [blog.goo.ne.jp] http://tumblr.com/xqu1t6ubgz

2011-03-19 01:23:24
黒河 @xxKUROKAWAxx

ぎゃふん:厚生労働省が「計画停電に伴う休業は賃金保障しなく ていい」という通達を出してしまいました。 (PDF)http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/dl/110316a.pdf

2011-03-19 01:27:36
manamipapa @ryu_no_heya

これが世間の考え。深夜勤務の人は救われない RT @sweet_umetan 今日はずっとまとめる人でした…Togetter 「計画停電に伴う休業手当に関する通達と、その反響(1)」 http://bit.ly/eFqhcm (2): http://bit.ly/dS0foV

2011-03-19 01:34:27
みーけ @tamacat

年金3号問題を課長通達で済まそうとして問題になった厚労省が「計画停電による休業は賃金保証しなくて良い」という課長通達を出しています。 http://bit.ly/edFFzM

2011-03-19 01:40:16
ino @warazone1111

厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 俺オワタ http://blog.livedoor.jp/warazone/archives/2697569.html : WaraZonE(ワラゾーン)

2011-03-19 01:47:41
佐藤彩人(気軽にリプ蹴りしてください) @ayst8

@tabraska さらに計画停電による休業について、企業が賃金を保障する必要はない、との通達が出たようで……特に非正規雇用者にとっては辛い状況になってきていますね。

2011-03-19 01:48:27
シャンプーASMRガチ勢ところてん改☃ @yokoten5105

計画停電にともなう休業は賃金保障しなくてよいとかまたひどい通達厚労省は出すもんだな

2011-03-19 01:48:41
酒飲みたい @ichikanotouchan

こりゃ酷すぎないか?ありえない。 厚生労働省が「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」というとんでもない通達を出してしまいました(注PDF) http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/dl/110316a.pdf

2011-03-19 01:57:01
アイヌ語で浮き草という意味だそうです。 @tokaov

@shusekine うちの場合地震と原発が理由で停電とは言ってないから争点にはできるか・・・。

2011-03-19 01:59:14
朝ぼらけ @hakoyachi

ミゼラブルRT @sleepaholic: 日本国政府に死ねと言われましたorz QT @ozawak: 心配していたことがついに。。。:「厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 レイバーネット http://bit.ly/etqRKJ

2011-03-19 01:59:28
MILI(みり@みりんづけP) @MILI216

なんぞそら…:厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/dl/110316a.pdf

2011-03-19 02:00:07
残りを読む(54)

コメント

デビルトラックさん @deviltruck2010 2011年3月19日
労基法26条の解釈としては、天災が理由の停電で営業できないのは使用者の責任とは言いづらいから、通達がトンデモとは言えないなぁ。むしろ政治がなんとかすべき。
0