- tnakamura23
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日本ってね、諸外国に比較すると別に階級格差はきつくないと思うのよね。なのに何がきついのかというと、格差が努力の差に基づくという信念のせいなのよ。だから恵まれた環境が得られないのは努力不足だ言われ、あたかも人格的にも劣っているかのように見られるし、自分でもそう思わされてしまう。
2017-07-22 03:37:52実際には努力量の差でなく、努力が報われるような環境が与えられるかというのが多いんだよな。で、努力が報われるような環境が努力で手に入れられるかというと、これがすごく怪しくてはっきり言って運としかいいようがないから。
2017-07-22 03:41:22これは強く同意。成功者も須らく努力の賜物ってストーリー多すぎて、大人になっても、日経まで私の履歴書で拍車をかける twitter.com/loira294/statu…
2017-07-22 07:10:40@loira294 日本の階級格差の地味に陰湿なのは、他の国では階級の違う人は、行く店も、職場も全く違って、同じ階級同士のコミュニティで生活してるのに、日本では表向き階級による差別はありませんと言いつつ、
2017-07-22 03:43:45@loira294 階級の違う人が同じ店、同じ職場ににいて一つのコミュニティの中で違う階級の人同士で仕事をして、同じ職場、同じ仕事をしてるのにちょっとでも階級が違うだけで待遇が違うのを見せつけられるとか(同じ内容の仕事で同じ責任を背負ってるのにをしてるのに、正社員、非正規で待遇が違う)
2017-07-22 03:47:04@loira294 安い居酒屋とかドンキみたいな安売りの量販店に金持ちがズカズカ来る所でしょうね。正直、そういうご身分の方はこんな店に来ないで高級デパートの専属の営業つれて買い物するかいっそ外商でも使って、必要な物は自宅まで持ってこさせるくらいして同じもの買うにしても庶民より金使ってよとか思います
2017-07-22 03:55:40@kpinzoro より責任のある人がより権限があり、より待遇がいいとかなってないんですよね。上の人は言いっぱなしでも責任をとらされないのに、下のもんは指示されてやってるのに責任取らされるとか。
2017-07-22 03:52:21@kpinzoro それこそ上の階級にいる人の社会的責任なのだと思います。運良く恵まれてチャンスを与えてもらったのだから、そのチャンスを社会に還元するべきなんですよ。ところがもらいっぱなしで溜め込んじゃうから人間性の底が見えてしまう。
2017-07-22 03:59:02@loira294 それ、同じコミュニティに、違う階級の人がいるという日本の特殊な階級社会事情のもたらした弊害ですよね。「正規、非正規関係なく我々は皆同じ仕事をし立場を超えて苦労を分かち合うからこそ運命共同体だ、云々」で仕事と責任だけ押し付けるという。
2017-07-22 03:59:42@kpinzoro これが「武士と足軽」の時代だったら足軽はどこでも好きなところにいけたのに。いつの間にか足軽階級がお抱えの奴隷になっちゃってます
2017-07-22 04:18:25@loira294 そうなんですよね~、金持ちが安売り店で買い物するって、実は「消費支出の逆累進性」になるんですよね。これ、結構見落とされてる要素だと思います。
2017-07-22 04:06:07@loira294 以前、梅沢富美男が夜中にコンビニでタバコを買いに行ったときに、「俺を見て年齢確認の要求する」とかマニュアル通りの接客しかできないとかとか言って怒ってたことがあるですが、時給1000円かそこらのバイトに大丸レベルの接客なんか期待すんなよとしか言いようが無かったですね
2017-07-22 04:12:08@loira294 むしろ「コンビニなどという我々下賤な庶民が行くような店は梅沢富美男ともあろうお方が赴く所ではありません。使用人に行かせるか、せめて大丸松坂屋か高島屋の外商に持ってこさせるのが相応しいかと存じます」としか思えませんでしたね。今思えば梅沢富美男の事務所にそういうメール送ればよかったw
2017-07-22 04:19:43@loira294 本当の、超ド級大金持ちだと逆に「一度、お忍びでコンビニに行って、ビールとタバコとチキンを買って、年齢確認ボタンを押してみたかった」ってっていうんでしょうけどねw
2017-07-22 04:24:07ひとたび非正規に方に行ってしまったら、ちょっとやそっとでは正規の側に戻って来れない。出て行くときは「自由な働き方だ、組織に囚われない新しい生き方だ」とおだてておいて、一度出てったものにはもう帰る場所を与えない。なんだこの不可逆性は。
2017-07-22 04:26:20中途採用の枠を広げる気がないのに、先に解雇の自由化なんて進めたら企業や派遣業者の思う壺でしょ。ある程度勤めて給料が上がってきたら解雇、生意気なことを言い出したら解雇、能率が落ちてきたら解雇でやりたい放題ですよ。
2017-07-22 04:36:27そもそも人件費を減らさなくちゃならないという強迫観念があるところに、努力信仰が悪魔合体して今のような先の見えない絶望的な状況を作ってしまったのだよな。さらにその努力の評価基準は、言われなくても空気を読んで先回りすることをよしとする文化なのだ。
2017-07-22 05:27:11つまり会社の中で評価を受けるためには、明示的に指示を受けなくても「自主的に」先を読んで仕事をこなさないといけない。しかも期待できるポストはますます少なくなっているから、差をつけるためにはますます気を回さなければいけないし、ちょっとの失点が命取りになるという地獄。
2017-07-22 05:39:42