部活の問題の要素

空 (雪組) 🌸 @okagesamaise

部活の問題を整理すると、 教員には職務か職務外かが曖昧 勤務時間外で長時間労働の原因 休日も休めない 家庭や健康を犠牲 過労死の危険 顧問は強制？　 未経験顧問に技術力要求 まともな手当の支給無し 拒否すると不当処遇 本来業務の授業準備等に支障 過熱化し過ぎ 保護者等の口出し

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生徒からみた部活問題 強制なの？ 部活もっとやりたい派と嫌派 部活苦痛なのに退部できない 部活関連自殺 部活内の友人トラブル 先輩等の上下関係、いじめ 顧問の厳し過ぎる指導、体罰 長時間練習で疲労 ノンレギュラーの劣等感、悩み 学習時間等への支障 部活以外の体験も大事 事故

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その他1、管理職等との部活問題 子供たちのために、お願い 部活はやって当たりまえ論 教育の一環？ 部活拒否は熱意が足りない 教師失格、部活やらないなら教員辞めろ パワハラ、不当強制 超勤4項目対象外 休日手当は僅か 保護者等のクレーム 事故等の責任が曖昧 安全対策が不十分

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その他2 部活問題 健康被害、過労死の防止策無し 長時間労働の原因 活動時間ルールが崩れる 部活が命の教員もいる 部活縮小は改善進まず 批判、クレームを異常に怖れる なげやり派、いやいや派、仕方ない派 顧問を断れば他の人にシワ寄せ 指導に経験、知識、技能が必要

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その他 3部活問題(社会等) 部活は学校の教育の一部 教員は部活も仕事だとの社会認識 親の心配----帰宅遅い、体罰、いじめ 教員の長時間労働に無関心、無理解 管理職、教育委員会、文科省への不満 教育行政への批判 教育に予算をもっと増 中、高体連の問題があり PTA 関連の問題

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その他4 部活問題その他 子供を放課後、休日等も学校に拘束 生徒の非行予防 生徒のトラブル予防 生徒の異性との交際時間を少なくする不純異性行為予防 生徒を信頼していない。又は信頼軽視 疲れさせ性的興味、要求を抑える 生徒の人権無視----強制入部、拘束、過度の指導等

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まだまだ問題点ありますが、改善は厳しいとも思えます。システムや法を変え、予算をかけないとできないところが多いです。しかし、長時間労働や過労死は現実に教員にふりかかっている現実を直視し、この中の問題点で自分達の手で職場で変えられるところもあると思います。

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部活等の不満、愚痴、批判、あきらめはあると思います。SNS での情報等の発信も改善策の一つですが、限界もあります。逆に誤解を与えて教員に批判等いただくこともあります。他力本願ではないとは思いますが、SNS に頼りすぎもいけないとも思う。自分達の意識改革と職場での活動も大事です

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@rosh60112318 @midsky25ls @wakateowl 教育委員会とかではないと思います。部活が大好き教員とか、1日でも休むとレベルが落ちるからとか熱心過ぎる顧問とか、逆にもっとやりたいの生徒の要望や熱心な保護者からお盆だろうと練習はできる限りやっての要望やクレームで仕方なしに練習入れてるとかではないかと思いますが