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つかんぽ
@tsukampo
一昔前、「会社名に"ソリューション"が入ってる所は激務で家に帰れなくなる」という話を聞いたけど、いま転職サイトを見てると同様の危険ワードとして「夢」「未来」がある
2017-09-03 22:40:19
いなさん。。
@DinaMickey7
その昔社名に「ソリューション」とある会社は激務で帰られない。今は「夢」「未来」がそれ。 というツイートを見て、「魔法」と「ソリューション」が入ってる我が社は、魔法で帰ってるのだろうか。
2017-09-04 00:43:42「やりがい」を強調する会社も？
ブラック企業への入社回避手引きbot
@blackblackdic
【ブラックの特徴】 曖昧な表現が多い。 例：情熱的な仕事が君を待っている。やりがいのある仕事です。 職務内容が書けない可能性がある。
2017-09-03 17:09:07
エビエビエビデンス
@EbiEbiEvidence
ブラック企業の求人、下手に「アットホームな会社」とか「やりがいがある仕事が君を待っている」とか書くよりも、「今すぐ無料で社会に適合！いつでも面接可！君も社会に適合しよう！」って書いた方が人が来ると思うし、それなら俺も応募しちゃう
2017-09-03 23:44:03会社の見分け方の参考に...
雑学bot
@sweet38507846
ブラック企業か否かの見分け方の例。求人はしっかりと内容が書いてあること。要相談・面接にてと書かれている所は信用しない方が良い。社長が出てきて採用と言われる代わりに給料も休日もその場の勢いで決定される。社員は使ってみないと分からないって方針が大！
2017-09-01 07:00:56
就職活動の知識＆マナー
@shushokumanner
【ブラック企業の見分け方】 1．社員数に比べ採用人数が多すぎる 労働環境が過酷ですぐに人材が流出するため大量採用を行っている可能性がある 2．「頑張り次第で高給」をアピールする。 ノルマに達しないと超低額の給料しか貰えない給料体系の可能性アリ 3．メール等のやりとりがずさん
2017-08-29 20:37:07
転職を成功させる大百科
@ZZ66cZEXI5YOD3Q
ブラック企業の見分け方 同業他社に比べて、正社員比率が低い アルバイト・パート労働や、期間雇用的労働に依存している度合が高いことを意味します。労働力は使い捨てだと言わんばかりの雇用政策。 正社員ならアルバイトとの関係に疲弊し、アルバイトなら正社員みたいな仕事をさせられます。
2017-08-30 16:06:45
転職を成功させる大百科
@ZZ66cZEXI5YOD3Q
ブラック企業の見分け方 社員の平均年齢が若い。平均勤続年数が短い。 社員が長く勤めていない会社は、それだけで、ブラックを疑うべきです。平均年齢２５歳以下、勤続３年未満であれば、真っ黒と疑ってよいです。 公表されない場合は、全社員数に対する新規採用数の比率をみれば代替できます。
2017-08-29 12:06:36
転職を成功させる大百科
@ZZ66cZEXI5YOD3Q
ブラック企業の見分け方 「若くても責任ある仕事、実力主義、独立・起業のチャンス」がやたらと強調されている。 深読みすると、早い時期から使いつぶして、実績が低いとすぐ干されて、実力があって給与が高くなった社員は追い出して独立させて下請けに回す、という可能性があります。
2017-08-29 08:07:03