IT業界を目指している学生へ『HPに社内行事や飲み会の写真が貼られている会社』はヤバいらしい

ケルビン＠斜壊人 @legendkelbin

マジでこれからIT業界に就職を考えてる学生さんには「会社HPに社内行事やら飲み会やらの写真が貼られてるのは、そんなもんでも貼らないとHPがスッカスカになる程度に中身のない会社」って事を踏まえて会社を選んで頂きたい。普通の開発会社なら技術情報とかで埋まってそんなもん貼らないから。

ひらけん @hiraken0704

完全これ twitter.com/legendkelbin/s…

STB a.k.a. さとまる @stb_nissie

OSSに力を入れてる企業はそうかもしれないけど、そうじゃない企業は当てはまらない気がする。 twitter.com/legendkelbin/s…

治安の悪いレイジー先生🍥 @layzy_glp

所属してるエンジニアのQiitaとかGitHubのリンク張ってるのが一番な気もするけど、新卒にはﾎﾟｶｰﾝかも知れませぬw twitter.com/legendkelbin/s…

Ghostface melOn @Ghostface_melOn

@legendkelbin 同意。百歩譲ってオフィスの様子(これも中身によるけど)を出してるところくらいかなあ。それも、開発用マシンとかの仕事道具を写している場合に限るけど。

ケルビン＠斜壊人 @legendkelbin

@FreeFromTheSoul リプどうもです。新卒就活の時、綺麗なオフィスの写真をHPやパンフに載せてる会社があって、揚々と見学会に行ったら写真とは似ても似つかないボロビル本社。あの写真はと尋ねたら「駅前の分社です」としれっと言われた経験から、オフィス写真も信用ゼロです。

Ghostface melOn @Ghostface_melOn

@legendkelbin まあ、それを言ったら丸の内に本社はあっても、一部機能は地方のところとかもあるしなあ。それに、技術系のアピールも1回しか使ってない死んだ技術とかもあるけど。

ケルビン＠斜壊人 @legendkelbin

@FreeFromTheSoul 技術情報載せていても、よく見たら数年前で更新が止まっているのもよくある話ですし。いかにも主体でやりましたみたいに書いてあるのに、蓋を開けば極少数がPJの端っこに参画しただけとかもありますし。虚偽情報を見抜くのもこの仕事をしていくには必要ですね。

Ghostface melOn @Ghostface_melOn

@legendkelbin あと、自社技術を採用したのはごく一部のPJとか、そのPJも関係が強いごく一部の企業or自社グループというのもよくある話。ここら辺はリテラシーかなあ。

🍺黄いっし〜🍛@ANA解脱ました @isshiiii

ウチの会社のＨＰにボーリング大会の写真とか載ってなくて良かった…… twitter.com/legendkelbin/s…

松本カニヤ🍥 @U_1t

ＩＴ中途採用なのに経験不問、もヤバイと思うよ。 ちょっとソフトさわったことある程度で戦力に数えられるし、不足してる力量は周りが教えるからって言われて欠員の穴にねじ込まれる。まわりはフォローで仕事滞るので困ることこの上ない。 twitter.com/legendkelbin/s…

ロイド @Blacktea1987

@legendkelbin 笑っちゃうくらい以前の所属先にドンピシャで当てはまってました('ω')しかもエクスキューズのつもりなのか、会社HPに外部ブログのリンク貼ってそこに飲み会やイベントの写真載せてるというね。まあ肝心のHPにのってる技術情報はスカスカなわけですが…

ケルビン＠斜壊人 @legendkelbin

@Blacktea1987 自分も経験しましたが、中小ドナドナで「飲み会やっときゃ勝手に交流する」と昭和思考で脳が止まってる経営者がよくやる手段ですからね。ホントにあちこちで見かけます。ドナドナじゃ技術情報なんかあるわけないですし、苦肉の策なんでしょう。バレバレですけど。

芝尾幸一郎 @shibacow

githubでその会社の公開レポジトリを見てみるのも良いかも知れないですね。中身のない会社であれば公開すべきOSSのプロダクトも無いでしょうから。 twitter.com/legendkelbin/s…

下田賢佑 @kensukeShimoda

ゲーム業界でもこれやってるのは中小の苦しいとこだけ。契約で縛られて開発実績表に出せなかったりとか。それと社内行事が多いのは家族的なつながりでも持たないと人が定着しないという理由がある。 twitter.com/legendkelbin/s…