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ヤマトホールディングスは28日、経営戦略を発表し、2019年度までに夜間を中心に配達する契約社員を1万人確保する方針を明らかにした。

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170928-00000059-nnn-bus_all

ネットでは契約社員採用の条件に疑問の声が・・・

chuzan @chuzan_
ヤマト“夜間配達員”1万人確保へ(日本テレビ系(NNN)) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?… 契約社員とか相変わらず頭おかしいな
CRめいぷるVer.99 @maples_qma
夜間専門の契約社員1万人確保を目指すというヤマトHD、値上げするなら正社員にしなさいよ・・・
ざき@花騎士団長 @ssszack
ヤマトで契約社員やってた事あるけど、あれ場合によっちゃ繁忙期のアルバイトより給料安いからな。
naniwanopaul @naniwanopaul
ヤマトHDは1万人の夜間配達 契約社員を増やす。 契約社員は3ヶ月か6ヶ月の短期契約更新。20年30年勤めても退職金は30数万円。あっと言う間にボロボロ辞めて行くやろ。(大阪ベースの夜間契約社員 作業員を数十人採用したがあっと言う間に辞めていった。夜間作業だから仕方がない。)
愛謝・キルレ @aisyapon
ヤマト、夜間配達員1万人 中期経営計画を発表:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXLAS… やっぱりヤマトはブラック企業・・・契約社員・業務委託は下請け企業に丸投げしているようなもの佐川のような業務の品質の低下が懸念される。 (`□´) 以上である!
קאטו 82 @kato82
ヤマト、夜間専門ドライバー新設へ 宅配現場の負担軽減ねらう huffingtonpost.jp/2017/09/28/yam… この新設するドライバーを契約社員じゃなくて正社員にしたらいいんじゃないかなって思った。 夜間の配達希望って今後も増えそうだし

コメント

みさり🐶フロントエンド引きこもり @misari 2017年10月1日
ボーナスも退職金もない正社員が世の中に普通によくいることを知らないんだろうか?この憤ってる人たち。
\(TOT)/ @shibanasu14 2017年10月1日
今いる正社員を夜間にすりゃええやん(組合激おこ)
Shun Fukuzawa @yukichi 2017年10月1日
ここで正社員にする(なる)メリットってなんだろう? 激務ですぐ辞めるのが労使共通の前提なら、却って正社員にする方が「定額使い放題」で体壊すだけでは。普通に賃金あげろの方がいいと思うよ。
らくだ @rakuda4u 2017年10月1日
正社員にするってのはいわば40年契約し続けるのと同じだからね。携帯の2年縛りだって重荷感があるんだから40年縛りに慎重になるのはむしろ当然かもね。俺らに例えれば「臨時収入が1万円入ったなら携帯の維持費は八千円くらいだからもう一台携帯を持とうぜ」みたいなものでそれは話を飛躍させすぎかと。
いくら @YamadaIkra 2017年10月1日
いいかげん、契約期間以外の待遇差に目が向かない物だろうか。
bluemonkshood @bluemonkshood 2017年10月1日
夜働くなんて、若いうちしかできないんだから、契約社員でもけっこう。しかし、ちゃんと能力給あげて、高い給料をばらまくんだ。
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2017年10月1日
ずっと夜間勤務なんて実際そう持つ人多くないだろうから。逆に正社員雇用で辞めにくくなっても困るんじゃないかなあ。何でもかんでも正社員でじゃんじゃん雇えってのも違うんでは。
gram @ugradiabler 2017年10月2日
一方クレディセゾンはアルバイトを除く全従業員を正社員にした
Simon_Sin @Simon_Sin 2017年10月2日
別に正社員にする必要はないんじゃないの。ただ、契約社員はクビ切りやすいんだから正社員よりも給料をよくしなきゃダメってだけのハナシで。
miku @miku_myway 2017年10月2日
まあ某居酒屋系のバイトリーダーなんかどんなにうまい話で正社員に誘っても「こんなところで正社員になりたくない」って人も多いし。ブラックの正社員になる前にこっちから企業を見つめる期間も欲しいわな。契約社員からはじめていいんじゃね。
Fields@KhodaaBloom復帰予定 @fields81113 2017年10月2日
雇用しないで個人事業主にやらせろよ。どうせ巷じゃ正社員の給料だけじゃやっていけないんだから、仕事終わった後で配達とか新しい働き方を訴求すればいい。
だりい @dariidariidarii 2017年10月2日
契約社員という形態それ自体を否定するのはおかしいんでない?
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