2017年10月11日

【二年前のツイートから】奴隷がいなければ立ち行かない事業など立ち行ってないんだから、直ちに潰れればいいんですよ。

経営者の次の仕事がないなら生活保護受ければいいだろ。それで終わる話。
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まくねがお @makunegao

外国人実習生の受入事業所の76%で労基法違反 事業主は「まともに支払っていては元が取れない」 news.careerconnection.jp/?p=17098「労働基準監督署の監督指導結果によると、2014年は全国の実習実施機関の76.0%にあたる2977事業場で法令違反が認められたという」

2015-10-11 11:11:39
リンク キャリコネニュース 外国人実習生の受入事業所の76%で労基法違反 事業主は「まともに支払っていては元が取れない」 途上国など諸外国の青年を受け入れ、働きながら技能を身に付けてもらう「外国人技能実習制度」。厚生労働省によると、2014年末で全国には16万7641人の外国人技能実習生がいる。 ただし彼らの労働環境は、決して整っているとはいえないようだ。9月30日に公表された資料によると、2014年は全国の実習実施機関のうち3918事業場で労働基準監督署の監督指導を実施したが、このうち76.0%にあたる2977事業場で法令違反が認められたという。 月額5万円で契約締結し、それすら支払わない会社も 時給が最低賃金以下の事業 38 users 636
まくねがお @makunegao

…ちょっと待て。サラッと書いてるけど3/4が法令違反て。「元が取れない」とか言ってる場合か。ものか。ものあつかいか、人間を。にんげんなめんな。

2015-10-11 11:13:22
ystk @lawkus

奴隷がいなければ立ち行かない事業など立ち行ってないんだから、直ちに潰れればいいんですよ。経営者の次の仕事がないなら生活保護受ければいいだろ。それで終わる話。 twitter.com/makunegao/stat…

2015-10-11 19:25:22
kawashima takeshi @mougennsya

(ヽ´ω`)仕事して、労働基準監督署・・・@makunegao 外国人実習生の受入事業所の76%で労基法違反 事業主は「まともに支払っていては元が取れない」 news.careerconnection.jp/?p=17098 「労働基準監督署の監督指導結果によると、2014年は全国の…@Mydxb

2015-10-11 23:18:19

コメント

フクさん @ttttte_ta 2017年10月11日
こないだ出てたね、そんな記事が。会社たくさん潰れるんだよね?後継者問題で。後継者という名のタダ働き奴隷でしょうよ。 (そうじゃない会社もあるだろうけどね)
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言葉使い @tennteke 2017年10月11日
「男前豆腐」だっけか「海を見ていた豆腐屋ジョニー」だか忘れたけど、中間業者が「値段が高いと客は買ってくれないんだよ」と業者に安値を強要している場合、業者が奴隷()を雇ったら全て業者が悪者なのだろうか。その豆腐屋さんは自前で販売する店を作ってブランド化したんだけど、他の豆腐屋さんは自前のルートを作れなければ廃業しろと?
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言葉使い @tennteke 2017年10月11日
以前原油高になったとき、陸送業者もガソリン代に苦しんだけど漁業従事者も燃料代に苦しんで、漁業側に価格を決めることができない市場の問題が報道されていたけど、あの後どうなったんだろう?
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Vostok @vostok7777 2017年10月11日
tennteke 悪です。その考えでは全ての豆腐業者が奴隷を雇って競争するまで続きます。能力ないなら潰れてて下さい。
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言葉使い @tennteke 2017年10月11日
vostok7777 あなたの意見はあなたの意見として解りますが、その答えではまだ意味に幅が合って、奴隷、つまり人件費を落とすことなく安価な商品を作る〝能力〟がないなら潰れろというのか、交渉〝能力〟がないなら潰れろというのか、読む人によって解釈が違ってくると思います。
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ヘルヴォルト @hervort 2017年10月11日
え?経済っていかに奴隷を抱えてなおかつその奴隷をノーコストで切り捨てられるかじゃないの? 日本から奴隷を無くせたとしてもそれは日本の外に奴隷の役割押し付けるだけになるんでしょ? よくあることじゃんそんなこと
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Vostok @vostok7777 2017年10月11日
tennteke 奴隷を使わなきゃ成り立たないなら潰れろの1つです。安く作れないのも交渉できないのも経営者の無能故ですから。
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hirano ryo @HiirashiRyo 2017年10月11日
自分たちが散々踏みつけにしてきた奴隷の表情がよく見えるまでになってきて実におっかないね
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言葉使い @tennteke 2017年10月11日
なるほど、いじめやパワハラやセクハラやらなんやらで、問題解決することも耐えることも出来ず、自分も「さらに弱い者」へそれをするような輩は死んでしまえ、という構図ですね。そのことについて言いたいことはありません。同意はしませんが了解しました。 vostok7777
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fatseal @fatseal_WoT 2017年10月11日
弱い者いじめとか何か勘違いしている者がいるが、奴隷とまで言われるほど劣悪な労働条件で他人を働かせるのは適正な労働条件に伴う賃金という必要経費を払わないで価格設定を行うというダンピングそのもので、その状況が続くと法令順守している他の企業が経営を圧迫されるという社会悪をも生じさせることになるという問題が判らんのだろうね。
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さかなうま @sakanauma01 2017年10月11日
前にも書いたけど過当競争を抑えるために間引きをしろと、農業の減反政策と同じ。
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よもやま@垢変しました。 @yomoyamawara 2017年10月11日
ほんとそれ、まともに支払えない時点で上手くいってないんだから大人しく潰れて
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Katabiragawa Atsushi @katabiragawaC 2017年10月11日
hervort 逆張りバカはうぜえから消えろ。法を守る気がないと高らかに宣言するとかなめてんのかバカ
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ボドロー @bodoro_459 2017年10月11日
タイトルでオリンピックの話かと思った
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ヘルヴォルト @hervort 2017年10月11日
katabiragawaC 事実を言われて切れるとか面白い人だよね
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ヘルヴォルト @hervort 2017年10月11日
賃金の格差を一掃するなんて現実的に不可能だし それを実現するなら二択しかない 国内から低賃金を一掃して見えなくするか みんなで仲良く貧乏になるか
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ひろっぺ@忌中 @hiroppe3rd 2017年10月11日
これ、外国人を雇用したら支援を受けられるという制度に乗っかった悪質な連中か、無計画な人のやらかし じゃなくて?
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火雛@香港加油 @HibinaKageori 2017年10月11日
hervort 『日本の外に奴隷の役割を押し付ける』←それでいいと思う私は国粋主義者かなー? 人権意識は国によって違うんだから、日本の外に『これは奴隷労働ではない、これがウチの普通だ』という国がいても別に構わん。それはその国の国策だ。勝手にすればいい。我々は日本人の国内労働環境が法に遵っているかどうか、を拘るだけ。
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ひろっぺ@忌中 @hiroppe3rd 2017年10月11日
相応の対価を得られればいいあとは自給自足で、貧乏でもいい という人も世の中に入るわけで、賃金の格差はあって当たり前 それが自由な社会。 重要なのは貢献した対価が支払われているかだろうね。 そしてまず 日本の義務教育課程を受けて成人になった人と外国人 が同じ労働法が適用されるべきかというのは議論の余地があると思うよ。
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他人 @Messiah_Justo 2017年10月11日
「奴隷を使わなきゃ成り立たないなら潰れろ」「そうだそうだ!」「奴隷を使わなきゃ成り立たないんだから経済成長はあきらめろ」「俺達に貧乏になれと言うのか!」
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ケイ @qquq3gf9k 2017年10月11日
奴隷が嫌なら無しで成り立つぐらい価格でも納得しろよ。
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ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2017年10月11日
HibinaKageori 国外に出ていくのは紛れもない「仕事」なんだよ。それが国内に残っていればそれでだれかが賃金を得られたのですよ。そうして金を持った人間がそれを使う事で経済は回っている。
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ヘルヴォルト @hervort 2017年10月11日
HibinaKageori それはそれで良いんだよ 俺が気に入らないのは奴隷を外注する事実から目を背けて耳障りの良いだけの幻想たれ流すなってことだから
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ヘルヴォルト @hervort 2017年10月11日
経済の発展の歴史って自給自足で生活できていたような経済活動の外に生きていた人たちを取り込んでいく歴史だよね 転がり続けないとならない雪だるま
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ceptree @ceptree 2017年10月12日
奴隷がいないと成り立たない経済成長を目指しているなら人類は古代ローマから何も成長していないんだねとしか
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五月雨山茶花蝉しぐれ @taken1234challe 2017年10月12日
資本主義ってとどのつまりそういうこと。 如何にして投資を少なく、ゲインを大きくするかが至上命題。 人件費も同じ。 これを突き詰めていけば共産主義に収斂していく。 そして、共産主義は崩壊した。 明日はどっちだ?
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Worsick Morrel @WorsickMorrel 2017年10月12日
tennteke 敢えて比喩に乗ると、パワハラの仇を家庭で晴らす人は(死なずとも)適当な処罰を受けるべき、という感性は社会通念に沿うものかと思います。 そして「パワハラを受ける立場だったんだから被扶養者を殴っても罰に値しないはずだ」と主張する人も現にいる事は認識しています。 そもそも法人は死にませんが。
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言葉使い @tennteke 2017年10月12日
WorsickMorrel パワハラの元を絶たなければ結局は「パワハラの仇を家庭で晴らす人」にしわ寄せが行ってるだけだと思うのですけどね。「一人の人間が全ての問題に意見を言うことはできない」という限界が、大本ではなく現象にだけ集中する。まぁ仕方がないことですか。あと法人の死は倒産、潰れることです。
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Worsick Morrel @WorsickMorrel 2017年10月13日
tennteke 企業の廃業は社会的には単なる商業活動の失敗に過ぎません。個人の死のような、それを防ぐために他の個人の人権を制限するか否か論ずる価値のあるものではありません。 また、企業が廃業しても、経営思想や経営ノウハウ、信用といった本質的要素は経営者に帰属するものです。倒産させず廃業できる経営者なら起業の際に融資を受けやすく、再起可能なものである点でも死に喩えるのは難しいです。 企業を個人に喩えるなら、廃業は失業が、倒産なら精々懲戒免職が妥当でしょう。
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お豆さん @feijao0131 2017年10月13日
日本人や永住権持ちに逃げられる会社が、奴隷業者に管理費払ってまともな給料払えるわけがないんだから制度廃止すればいいのに
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