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会社での働き方も変わる?糸井重里さんが語る「フリー」論

フリーで20年間活動したコピーライターとして、その後起業し20年余りで上場した経営者としての糸井重里さんが、会社員の働き方も変えていく「フリー」の概念について語ります。カツセマサヒコがいっちょかみ。
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糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:20:19
いま現在「フリー」の立場で働いている人が、これからの未来につながるあらゆる働き方の実験をしているのだと思う。売れすぎてすべて引き受けて資源が枯渇したり過労で倒れたりすることも、うまいこと休んでちょうどよく働くことも、年の半分働くようなことも、会社の働き方のモデルになるであろう。
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:23:31
直観としか言えないのだけれど、個人でフリーで働くのに「マーケティング」を取入れすぎるのは、結局じぶんの首を絞めるような気がする。「どうするべき」「どうしたほうが得」でやっていくと、最短距離で効率よく出がらしになるのではないか。企業でも、そういうことになるケースが多くない?
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:29:27
フリーは、「ひとりブラック企業」化しやすい。健康なマネジメントをぶっとばして稼ぎに入ってしまうからね。企業には福利厚生だの労働規制だの就労環境だの企業医だの不要そうにも見えて大事なしくみが山ほどあるんだけど、フリーは「沖縄行って遊んでくるわ」みたいなことで済ませちゃんとちゃう?
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:32:44
たくさんの仕事がフリーランサーによって担われるのは、なかなか冒険的な社会だとも言えるよね。つらくない人と、つらい人の差はつくだろうなぁ。
カツセマサヒコ @katsuse_m 2017-10-21 04:36:48
@itoi_shigesato まさに、と思うことばかりでした…。
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:39:32
フリーは、個人の活動なんだけれど、フリーという名の「ひとりだけの会社」のようなしくみをつくるほうがいいんじゃないかな。でも、そうすると、人手が必要になってプロダクションに近くなっていくのか‥‥。 twitter.com/katsuse_m/stat…
カツセマサヒコ @katsuse_m 2017-10-21 04:41:40
@itoi_shigesato 少なくともプレイヤーの自分とマネジメントの自分は切り離して考えないと、どんどん沼にハマっていくと思いました…ひとりプロダクション的な生き方が求められるのではないかと…
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:44:00
そうだと思う。じぶんをじぶんで売るというのは、実はけっこうやりにくいんだよね。身の丈以上のことをじぶんで言ったら、嘘つきとかほら吹きとかになっちゃうでしょう。マネジメントのじぶんが、ちょうどいいサイズの経営をイメージできるといいんだろうな。 twitter.com/katsuse_m/stat…
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:46:31
「ちやほやされる」と「なめられる」の間のところに、ほとんどのフリーがいるのだろうと思うけど、実は「ちょっとなめられる」くらいの位置のほうが自由でいられるような気もするな。それはつまり、「若さ」ということと同じかな。
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:50:01
「ちょっとなめられる」くらいのときに、基本的な栄養を摂ったり、未来をじいっと見たくなったり、ほんとの約束とかに助けられたりする。「ちやほや」がはじまると、「すごいじぶん」を見せ続けようとかして、妙なことになりやすい。
糸井 重里 @itoi_shigesato 2017-10-21 04:53:37
あ、ぼくは、もう、「フリー」でやってた20年(25〜45)を、「チーム」で仕事してきた年数が超えていたぞと知った。

コメント

ゴイスー @goisup 2017-10-21 10:03:53
なるほどなぁ・・・
りょうたき @RyotaTakimoto 2017-10-21 11:18:32
「ちょっとなめられる」は、期待値調整のことだと思ふ。赤点ラインを30点まで下げて、70点のパフォーマンスで「これだ!!ありがとう!!」と言われるような。
Mill=O=Wisp @millowisp 2017-10-21 11:23:44
結局のところ、フリーで働く個人も何らかの仕組みで仕事を回してるはずで、その仕組みを拡大すれば普通に企業と同じだ。上手くいってるフリーは、なるべくその仕組みを拡大して小規模企業になってしまった方が、世の中全体にいい事がありそう。なお、ひとりブラックを拡大すればそのままブラック企業になる。
フランシス・ゲスコ @morimorimimosa 2017-10-21 11:58:10
重里氏は時流に乗り続けてる大成功者なので、悪いけど何を言っても「正解」にしか聞こえない。 反論のしようがない。だから苦手。
しぇりりん(金欠ちゃん) @m_sheririn 2017-10-21 12:00:01
1人ブラック企業とはよく言ったもので。手塚治虫や藤子不二雄の過去話だとだいたい「仕事取りすぎて破綻」話あるからなぁ
成瀬京太郎 @yuugekisen 2017-10-21 12:00:02
つまり一人親方ということでしょ 仕入れ接客・作業・事務すべてやらないといとけないし新しい技術が出てきたときそれらの事をしながらをしながら勉強しないといけない
ぽんぽん @apocalypse1706 2017-10-21 12:46:15
millowisp 規模大きくするのは純粋にめんどくさいってのと、目が届かなくなるので仕事のクオリティが下がります
Earwax @Earwax97409510 2017-10-21 13:13:21
個人レベルのバックオフィス業務が会社組織で通用するとは思えんけどなあ。特に税務・法務・会計・人事
汝、翼を与える@ばってん先に翼ばくれんね イベント・・(出た、出たが最初から居るとまでは・・・) @ryunosinfx 2017-10-21 15:10:20
なるほど・・・一人体制会社か。いいね。あたかも会社があるように振る舞うようソフトウェアで出来るようになったら夢ひろがリング。
古橋 @FuruhasiYuu 2017-10-21 15:13:02
morimorimimosa 「反論しなきゃ」って思ってる人にとっては、反論しにくい人はそりゃ苦手でしょうよw
読み猫 @yomi_nekox 2017-10-21 15:39:40
身の丈以上のセールスをしなきゃいいだけやでー。丁度いいセールスをすればよし。出来ることも出来ないことも、事前に周知してな。まあ、ちょっとむずかしいけどな。 下手にやるとブランド崩壊すぐするし。
chintaro3 @chintaro3 2017-10-21 17:57:40
農業とか、めっちゃフリーなんだけど、都会に住んでる人の視界には入らないみたいね。
雨月 @ugetzu666 2017-10-21 18:14:11
『「ちやほや」がはじまると、「すごいじぶん」を見せ続けようとかして、妙なことになりやすい』てのは組織人としても気をつけたい所ですね

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