- king1234stone
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継続には何が必要なんですかねえ・・・ RT @zubattored: 以前関係していた地域の特別支援教育がズタズタらしい。もう全くご縁がないのですね。あの頃は力のある現場の先生も指導主事もいて良かったのになあ。本当に残念。
2017-10-26 23:30:46スタッフさんとあるお子さんの自立課題学習の課題内容を相談していて、そのスタッフさんがアイデアを出してくれて、しかし全体の流れでひっかかるところのがあることを報告してくれていたら、別のスタッフさんが解決方法のアイデアを出してくれた。すごいと思うは。
2017-10-27 22:15:38でもな・・・こんな素晴らしいスタッフさんたちでも、「学校」で仕事をしてもらったらとたんに崩れていくような危惧は持ってる。 twitter.com/king1234stone/…
2017-10-27 23:45:32まず環境が整っていないとこがほとんどだし、「促進(ファシリテート)してくれる人はいないし・・・基本は「それぞれがひとりで独立して仕事をする。教えなくても、ファシリテートしなくても、自分で学び実践できる。という前提だから。 twitter.com/king1234stone/…
2017-10-27 23:47:21最初から「チームで実践する」「OJTする」「ファシリテートする」という前提で日々過ごしていかないと無理なんじゃないかなあ。 twitter.com/king1234stone/…
2017-10-27 23:49:09そんな原則堅持するより「なぜあの子は学校に行きづらいのかな?を考えてね。でないとお金が出て行って困るし・・・」と福祉課が学校側に要請してくれたりしてもいいくらいだと思う。まあ難しいだろうけどね・・・
2017-10-28 18:30:17このマチートさんが書かれたエントリの職場レベルの話。書かれた1996年にはさっぱりわからなかった。1998年末から1999年にかけて少しわかってきて、今はよくわかる。「中間管理職育成講座初級編 第1回~第3回」 kingstone3.seesaa.net/article/197981…
2017-10-28 18:41:49私がSVに行ってる法人。環境が整っているのは代表がきっちり整えてくれているから。児童発達支援が2か所。小学生中心の放デイが2か所。中・高生中心の放デイが2か所。一応全部のところがかなりの水準で環境が整っている。 twitter.com/king1234stone/…
2017-10-28 18:46:42つまりトップが意図すれば環境を整えることができる。これは学校だと、校長?私のいた頃は基本的にはフラットな組織で、他の教師に口だしできない、という雰囲気(つまり一人一人が独立して指導方針なども決める)が強かったのだが。
2017-10-28 18:48:48最近の学校はいろんな階層ができてきてるみたいだし、上から下には言いやすいのか?(言える力があれば、だけど・・・そういう意味では今の年代の校長先生がやめらて代替わりする時がチャンス?私、ひどいこと言ってるかな?)
2017-10-28 18:50:55で、私のやっていることは、その整った環境の中で、しかし当然次々起こってくる課題に対し、環境をよりひとりひとりの課題にそって個別化していったり、トラブルが起これば以前は私が飛び込んで行って解決したりしてた。まあほんと階級としては白兵戦主体の軍曹。
2017-10-28 18:54:02でも今は、回数も少なくなったので、できるだけスタッフに考えてもらい、つまりファシリテートし、やって下さったことにOKを出す、そんな役割かな。なお、現在直接関わっている事業所は1.5か所くらい。
2017-10-28 18:56:391998年9月からの指導(この給食指導以外でも)も若い大学出たての先生方、「私ら何もわからへんしついていくしかありません」と言ってたけど、私に反論しまくり、そして議論しまくりで暮らしを作って行った「「残していいんだ」という指導例」 togetter.com/li/1164657
2017-10-28 21:14:34これな・・・「チーム」で仕事していない、というのはこういうこと。ひとりひとりにまかされすぎてる。 twitter.com/tailor1202/sta…
2017-10-31 22:39:34意見のすりあわせの時間って一見無駄で非効率と思えるかもだけど、そして学校の教師は一人一人「一人で考える力量がある」という前提にたっているんだろうけど、「みんなのレベルを上げる」ためには大切な時間なんだけどね。もちろんちょっとした立話でもだんだんできるようになるけど。
2017-10-31 22:44:21