「なんで私だけ残業するの！」と頑張って残業していたら人員補充もしてくれないから余計に辛いよ、という漫画

大野たかし @koredeiinoka

「無駄を省き人件費節減」という事がずっと行われ続けています。これを行う際に大前提とされている事が「忙しければ、社員が有給返上して長時間残業すれば仕事は回る」でした。その結果長時間労働で働く人は苦しめられています。20年近く前にそれを漫画にした秋月りすさんの慧眼には驚かされます。 pic.twitter.com/icOQy4Vvd1

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のりぽん@体調優先期間中 @knowrio777

これがホントにまかり通るから困る twitter.com/koredeiinoka/s…

雅楽頭＠柔桃派 @utanokami7

弊社の上司に読ませたい。 twitter.com/koredeiinoka/s…

ニガヨモギ @n_robi

そうなんですよねぇ。人手が足りないから残業しないと終わらないじゃなく、残業してでも終わらせようとするから人手が足らないんですよね。 まぁ上司や人事部がクソ無能だとどうしようもないんですが。 twitter.com/koredeiinoka/s…

鴨南蛮@🇭🇰🇺🇦💙💛💙🤍応援、💉💉💉💉💉めでたく完了したコロナファイター @daikonbana

@koredeiinoka いやいや、社員どころか派遣やバイトパートの非正規雇用の人々が、減らされた正規雇用の人々の穴埋めをしています。

Silphy(◜௰◝) @Air_sylphide8

１日って何のためにあるんだろうって、毎日おもう （´-`）.｡oO OL進化論なつかスィ〜 わたしはOLじゃないけども。 twitter.com/koredeiinoka/s…

Hacure @hacua_rapehemel

まさしく今の仕事場なんだけど… して回そうとしてる人しかおらんくて、だからこの会社はクソ twitter.com/koredeiinoka/s…

まさよし【紫】 @maakun0810

@koredeiinoka @fonteynart 三人でやってた仕事で二人辞めた結果 必死で一人で回してたけど 結局辞めるまで補充されなかったな そしてノウハウが引き継ぎとかまったくやらなかったな

桐緒 @zbv467

仕事（勤務）における無駄ってなんだろう、何をもって無駄と呼ぶのか、という議論は必要だろうなあ。 twitter.com/koredeiinoka/s…

焼鰤 @magurotatsuta

@koredeiinoka 頑張ってる人が必死に回していると、「なんだ、やれば出来るじゃん」といってそこに余計にぶっこんでくるのと同じ論理な気がします。出来る人に仕事が集まるのは一見よさそうな現象に思えますが、それならそれなりの対価を企業は支払わないといけないと思います。

x @kzmc1224

これだ。先生が忙しい理由。帰れない理由。子供相手に出来ませんは許されない。補充してくれと言いながらもなんとかこなさなければならない。そうするとこなせる。こなせるから補充されない。さらに新しい仕事が降ってくる。無限ムープ。 twitter.com/koredeiinoka/s…

真白〜25kg増のまま絶賛初育児中〜 @mashiro_at

そう。これを今のチーフがわかってない。ごますって仕事出来てるように見せたいだけでしょ。後で痛い目見るのは本人か後任の人なんだから…自分で自分の首絞めてる事に気づかないのかね twitter.com/koredeiinoka/s…

ゆうなぎ @romiolove8686

これ、みんな考えてるはず. ただ短期的に不利益になるからやらないんじゃね？ twitter.com/koredeiinoka/s…

テラカドエイジ@コミケ103日曜 西ち04b @e_terakado

一方、管理者研修では無理矢理少人数で働かせる方法を伝授してるのであったｗ twitter.com/koredeiinoka/s…

諸国珍遊記★ポコりん @rojyasumisu

これは俗に言う疑似白旗ってやつですね…わざと手を抜き、人員補充をしてもらう twitter.com/koredeiinoka/s…