優秀なインドネシア人学生、日本人よりも良い成績なのに、新卒として受けた大手電機メーカーに言い渡された処遇が酷い「アメリカとかで活躍するんだろうな」

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ごんごん @gongonKS

博士課程の時に同じ研究室だったインドネシア人の学部生、新卒採用の際に「インドネシア人だから」という理由で、同じ教育を受けて、日本人よりも良い成績を収めてる人を、インドネシア工場の現地技術者と同じ処遇で雇おうとした大手日本電機メーカー、忘れない。

2017-11-21 23:16:16
能丸耕太郎 Kotaro Nomaru @k_noumaru

@0708Katsumi @KazuSamejima @_sgtn 想像するに、米国かインドネシアかで大活躍しているに違いないでしょう。

2017-11-22 17:51:03

これが日本の現状?

なぽ~り庵@足首やらかし @Neapolitan4mini

良い人材は人種国籍問わず 金だすって感じじゃないと負けるぞ… こんなことしてたら日本企業見向きもされんようなるな twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 17:08:30
🇮🇹齋藤 寛靖🇮🇹ALLY @H_SAITOH_math

@zYqfJ1FKIVlwmGq @KazuSamejima そんなこと言ったらほぼ全てのメーカーがそうだったりしそう。

2017-11-22 19:15:08
Akira HIRAISHI @orientis312

大学を主席で卒業した優秀な女子大学院生が研究室にいてやはり実験も含めて優秀だった。就活である大手企業に技術職希望で面接に行ったところ、事務職ならあるよと言われたそうだ。その会社は結局ウチの大学院からはるかに成績下位の男子を技術職で採用した。会社の程度が知れる。 twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 09:47:18
白雪姫 @zYqfJ1FKIVlwmGq

@H_SAITOH_math @KazuSamejima それが現状なんですか?優秀な人材は正当な評価をする場所に行くべきです。日本の有名な大企業でそんなことするんなんて…。

2017-11-22 19:37:16
かおる @KJW100001

@zYqfJ1FKIVlwmGq @H_SAITOH_math @KazuSamejima それが日本の大企業衰退の原因のひとつなのでしょう。

2017-11-22 22:18:26
Taiki @taiki_mm

@KazuSamejima 逆もあります。海外で、日本人だからという理由で、オファーの金額は低いことが多いです。それでも日本人はサインするので、安い労働力として日本人は人気です。

2017-11-22 20:02:05
米田 卓也 @takuyoneda

日本語話せるかどうかが絶対条件で、学校での成績が優秀でも採用しないという日本企業の話は昔からよく聞きますね。自分たちが英語話せたら何も問題ないんだけどね。 twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 21:00:17
chuong @amkyojang

う~ん。 ベトナム進出の企業は、全部これですね。 全部、はもちろん言い過ぎかもしれませんが、もにゃもにゃもにゃ。 twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 23:16:18

メーカー名を

at_tsukuba64 @at_tsukuba

この手の救いようがない日本企業の話はたまに聞く。完全に消えてゆく会社だから今後のために社名が知りたいよなあ。 twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 10:36:31
mmYYmmdd @mmYYmmdd

やっぱりこういうのは具体的な大手日本電気メーカー名を twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 22:43:31
अह्मद् तोदोरोकि @ahmadhito

インドネシアに今はない、東芝あるいはサンヨーあたり? ソニーはとっくの昔に工場閉鎖、パナは縮小。シャープはホンハイに買収されてから給与体系が劇的に変更、日本人優遇はなくなりました。 twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 23:01:14

あの漫画を思いだす

BigHopeClasic @BigHopeClasic

漫画版パトレイバーのいずも2号のエピソードを思い出します。 twitter.com/KazuSamejima/s…

2017-11-22 15:03:19