仕事の取り組み

黒岩堅 @waisu

診断前は仕事の段取りとかぜんぜんわからなかった、自分が自分のできる範囲でやることが多かった。グループで進めるプロジェクトはぜんぜんだめだったな。診断後は意識を変えた。それから少しましになったと思っています。

黒岩堅 @waisu

最終アウトプットを考えて、自分ができるところを洗い出し、参加メンバーのスキルを考慮し、空白になる領域を考える。（たまにPMができるメンバーがいないときはどうしようとか考えるな。）自分をあくまでもロボットのように考えて、仕事を行う上で自分に必要なインプットを洗い出す。

黒岩堅 @waisu

最終アウトプットを出すためにどうするかを考える。特にインプット、アウトプットで人と絡む場合はどのように渡すかを考慮する。

黒岩堅 @waisu

そのプロジェクトを推進する上で、自分の仕事内容、混み具合を考えながら会議に取り組む。

黒岩堅 @waisu

進捗の確認手段を確認しながら、全体像とインプットで関連する人と確認します。ISO9001のインプット→処理→アウトプットというように仕事を意識したら、仕事はしやすくなった。またコミュニケーションも取れやすくなった。インプットに集中したり、語句を相手が使う言葉にすることで通じやすかった

黒岩堅 @waisu

今は仕事のスケジュールパターンをいくつか作り、新しい技術は2、3にとどめる。それ以上になるときはあらかじめ自信がないむね伝える。

黒岩堅 @waisu

自分の仕事でよくあるパターンの工数化と仕事が出来る人のアウトプットなどを参考にする。仕事のそのものは真似は出来ない。理解できないと私は動けないから

黒岩堅 @waisu

それでも人間関係で行き詰まる、転職、転部などしやすい仕事、専門職がいいかなと思っている

黒岩堅 @waisu

失敗やアドバイスを貰った時の対応方法として、受け入れられるか？誰かに手伝って貰えば出来るか？諦めるかを考えるようにしている。