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smiya @smiya1983
そもそも交通インフラを担う企業の社員がストを起こすなんて言語道断、そうやって自分の利益のためだけに人に迷惑をかけて抗議するのは世間から反発されて当たり前なんだよな「九州商船ストライキの経緯(労働側)」togetter.com/li/1183040#c44…
smiya @smiya1983
ストライキの件でやたらとリツイートされているが、本当に社会に出たことがあるのか不思議なくらい低レベルな反論しかないな
smiya @smiya1983
恐らく、世の中はルールが全てなんていう狭過ぎる視野で社会を見ているから、マナーという概念がないんだろう
smiya @smiya1983
別のツイートでも述べた通り、ストライキは権利なんだから「絶対に行使しなければならない」という代物ではない まあストライキに限らず全ての権利に言えることだ
smiya @smiya1983
大体権利を行使することで人に迷惑がかかるのであれば、最初から権利を行使しないのが日本人としてのマナー、ストライキ肯定派はこの観点がすっぽり抜けているから大きな反発を受けるんだ
smiya @smiya1983
ルールを守っていたら人に迷惑がかかるし周囲から怒られる、マナーを守れば人に迷惑もかからないし周囲とのいざこざが起こることもない、ネットで変ないちゃもんをつけたがる輩にはこういう常識を身につけてほしいものだね

コメント

夢乃 @iamdreamers 2017年12月27日
極論すると、会社側からどんな理不尽な要求がなされて社員の生活が困窮することになろうとも、会社と他人の利益のために自分たちの生活を犠牲にしろ、ということなのかな。
ヘルヴォルト @hervort 2017年12月27日
そう思うなら会社がストした社員訴えれば勝てるんじゃない? 勝てないならその客が受けた迷惑というのは会社が責任を負うべきものってことでしょ?
らくだ @rakuda4u 2017年12月27日
それを言ったら自分の利益のためにインフラを維持する社員の迷惑も顧みず安い値段でインフラを使い倒す利用者も言語道断なんだよなあ。だったら「乗車料金」なんてルールを振り回さずに10倍くらいのお金を落としてあげればそもそもストライキなんて起こさないで済むんだから気を使ってそうしてあげるのが「マナー」でしょ?
目玉しゃぶり @sepiachon 2017年12月27日
権利を行使したら迷惑かかるから使うなって何のための権利よ。そもそもストを起こすのって理由があるでしょうに。それをガン無視してストを起こしたという事だけに文句を言う意味不明さよ。
@sEN5dYu0rDtxVjQ 2017年12月27日
何を言っているんだ
hyugo @Hyugoooo 2017年12月27日
ストのそもそもの起因は何なのかは見方によって違う。 まとめ主は社員の我儘のように書いてるが、交渉にまともに応じなかった企業と見れば矛先は変わる。
hyugo @Hyugoooo 2017年12月27日
こういう人に限って自分のことになったら「権利」をふりかざすんだろうなあ…と思った。
iksk @space_sk4500 2017年12月27日
日本人としてのマナーも主語デカすぎ案件の亜種ですかね
ひつじ @hitujirouZ 2017年12月27日
この人のツイート見たんだけど、わざと叩かれる発言ばっかりしてるし釣りだろうなあ。
tog20xx @tog20xx 2017年12月27日
まとめ主が犯罪推奨してるのはともかくとして、ストでインフラが致命的に止まるなら、そこをフォローするのは自治体とか国とかの仕事じゃないのかねぇ
tubu8kiya @tubu8kiya 2017年12月27日
「権利を行使することで人に迷惑がかかるのであれば、最初から権利を行使しないのが日本人としてのマナー」こんなマナー、日本で産まれて日本に暮らし続けていて初めて目にしたが、彼の言う日本と自分の住んでる日本とは違う日本なのかな?
yotiyoti @yoti4423yoti 2017年12月27日
めったにストが起きない日本で起きるなんてよっぽどだと思うがなあ。しょっちゅうスト起こしてるのならいい加減にしろボケって言いたくもなるけど
仰凝亭源蔵@Genzouおじさん @gogot_man 2017年12月27日
hitujirouZ 敢えて平日の真昼間にこういうツイートを行う当たり、芸が細かいのか雑なのか判断に迷うところがありますが、まさにそうとしか思えませんね。
ですの @_desuno_ 2017年12月27日
そもそもとしてストライキしたら客先に迷惑かかっちゃうのはどこの会社も同じだしそれでもやらないとダメだからするのがストライキだろ
ちょちょまる @sakuya_little 2017年12月27日
有給使わないのもサービス残業するのも日本人としてのマナーだよな!
ちょちょまる @sakuya_little 2017年12月27日
つーか客からの信用を人質にしてでも労働環境を改善させるのがストなのだから、迷惑かかるのは狙い通りですよ。責任はストをさせるまで追い込んだ経営側にあります。
boar @boar6 2017年12月27日
それなら交通インフラは公が担うべきですよね、ストできませんから。民間企業である以上はストも許容されるでしょう。
斉御司 @saionji1942 2017年12月27日
ストライキが起きないくらい給料を渡し待遇をよくするのが日本企業のマナーなんじゃないの? マナーを先に守らなかったのは誰かよく考えろよ。
やし○ @kkr8612 2017年12月27日
「内部での労使交渉じゃ埒が明かないから外部の利用客を巻き込むことで耳目を集め経営陣にプレッシャーをかける」のがストの目的の一つなのに何言ってんだこいつは
tamama @tamama666 2017年12月27日
日本は権利意識と権利行使の考えが遅れてますね 欧州だと医師や警察、消防士ですらストしますもん
マクガン @Makugan32 2017年12月27日
かつての国鉄のごとく、ストした結果大衆の支持を失うようなストが逆効果だとかいう話なら、まあわかるんですけど、マナーって括られるとどうなんでしょう…?
叢叡世Степин Будимир @kusamura_eisei 2017年12月27日
そうか、無給奉仕こそが日本人のマナーだったのか。
紅茶党 @coffeetou 2017年12月27日
よしじゃあこいつだけボーナスなしな ストライキもしないし他人に迷惑がかかるから辞めるなんてまさかそんなこともしないだろう
節穴 @fsansn 2017年12月27日
なぜ他人に迷惑をかけてはいけないかが論述されていないので評価すらしようがない。
kyk @0_kyk 2017年12月27日
命預かる病院でさえストする時はする(緊急性の高い業務は除く)
九銀@半bot @kuginnya 2017年12月27日
自分がどうしようもなく困ってる時はむしろ盛大に迷惑かけてやった方が勝ちだろ
Nisemono@MSNF @Fake_Otoko 2017年12月27日
そもそもストを『呼びかける層』に信用が置けないのでスト自体にも否定的にならざる得ない
白ぱんだ(低濃度) @whitepandajp 2017年12月27日
経営者のほうは、マナーどころか法規範(法律・命令)も守っていないし、労組もそこを問題にしているのだけど、そういうのは全部スルーですかね。
easyiizi1111 @easyiizi1111 2017年12月27日
相鉄が何年か前にスト決行したけど、非難する論調は一切なかった。なんだかんだで日本国民はこいつほどバカじゃない。
Katz @yoshi_katz 2017年12月27日
昔の国鉄のストのやり方はともかく、インフラ企業こそストでもなんでもやって高待遇で働いてもらわないと日常生活が怖くてしょうがないし、そのための値上げだって甘受するよ
こねこのゆっきー @vicy 2017年12月27日
こうやって、僻地のインフラは人材不足になっていく。嫌なら、従業員じゃなくて会社に文句を言え。
しょーた @shota243 2017年12月27日
easyiizi1111 https://togetter.com/li/644383 長年沿線に住んでりゃまたかって思うだけだけどね。
火雛@香港加油 @HibinaKageori 2017年12月27日
×「ストライキをするような社員は駄目」  ○「ストライキを未然に防げない経営者は駄目」
緑川⋈だむ @Dam_midorikawa 2017年12月27日
ストを起こされる経営者が悪い
haribo @haribon5 2017年12月27日
セルフまとめであることに驚く
エンピ(無能で怠け者で卑怯者) @muridesune 2017年12月28日
それなら電力会社の労組がするストも容認するの?それとこれは話しは別と言うだろうけど。
tog20xx @tog20xx 2017年12月28日
easyiizi1111 いや流石に都市部と離島で横に並べるとはどーなんだ?そりゃ杓子定規にゃ同じだろうけど
めざせチャンネル登録1000人 @plmjp 2017年12月28日
ストライキはどんどん起こすべき。その筆頭は福祉。保育、介護、障害者施設がたった1時間でもストったらどうなるか。ストライキとはそういうこと
NTB006 @NTB006 2017年12月28日
味方を作るのは難しいが、敵を作らない努力はするべき。ストを起こすなら、利用者が納得できるだけ説明しなければ、利用者が敵に回ってしまう。 権利を行使することは当然合法だが、合法行為だからと言って敵が増えないとは限らない。
たちがみ @tachigamiSama 2017年12月28日
TL見ればわかるがまともに言葉を交わす価値がある人物ではないよ
funpan @funpan2015 2017年12月28日
労働者がその労働力を売っているのは雇用主に対してであり、顧客がうけとるサービスは企業や雇用主が提供しているものなので、ストなどで顧客に迷惑をかけているのは労働力の仕入れを滞らせた企業であって労働者では無い、といったことは言えそうな気がするけど。
しょーた @shota243 2017年12月29日
公益性のためにストライキ権を制限したいんだったら事業を公営にして従業員を公務員にしたったらええねん。
nob_asahi @nob_asahi 2018年2月11日
ストライキを起こす権利と言うのは、ストライキによる顧客への迷惑を企業側の責任にする権利なんだが。ストライキにより公益が損なわれたとしたら、まさにストライキに至るまで労使交渉を拗らせた経営者側の責任であり、ストライキを起こした労働者の責任ではない。
RXF-91 @rxf_91 2018年2月11日
相手をする価値もない蟲以下の存在とはこう言うヤカラの事だよ
RXF-91 @rxf_91 2018年2月11日
5年も前に登録しといてツイートは100以下、しかも最近になって急に社畜発言を連発し始めた怪しいなんてもんじゃない臭いアカウントがまとめ主であります
青列車@leTrainBlue @EF61501 2018年2月11日
ストライキって日本語にすれば労働争議。労働三権の一つ、団体行動権に保証されている労働者の権利だから、団体交渉の結果労働者側(労働組合)が納得できない場合労働争議と言う形で要求する事自体は問題ない(但し一部の公務員やそれに準ずる立場の労働者にあってはその権利行使に制限が掛けられている場合もある)。ただ、その権利行使が果たして会社側を納得させ顧客の支持を得られるか?となると必ずしもそうじゃないところにこの権利行使の難しさがあるんだよね…
ue280 @cd2023 2018年2月11日
NTB006 旧国鉄のストがそれでしたね。最後は組合がイデオロギー闘争に明け暮れて利用者からそっぽを向かれて・・・
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