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柴犬ゆうと猫のとろ
@yuandtoro
この、とろの顔がおかしくてwおかしくてwww #柴犬 #shibainu #猫 #cat pic.twitter.com/vvN6j15X1C
2016-10-02 18:13:36
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柴犬ゆうと猫のとろ
@yuandtoro
実際は、いつもの散歩中の風景です。 直前のとろの顔。 例の目が座ったとろの写真は、連写でたまたま撮れたものです。 シャッターの瞬間に、目を閉じかけただけだと思います。 pic.twitter.com/U9pG8z1bxy
2017-12-24 18:58:04
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柴犬ゆうと猫のとろ
@yuandtoro
ボケて公式さんには削除してもらいました。 その他、ものすごい数の転載されているので無断転載検知の為に、投稿します🙇♀️ 中国、韓国、スペイン、アメリカ…海外はもう削除依頼できそうにありません😭 全世界でポチタマって認識されてつらたん。 pic.twitter.com/ThD2DPRtWP
2017-12-26 14:57:58
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ぽんた
@Pontamama12345
甥っ子が郵便配達してるのですが、10月後半から荷物が2倍になり、遅配が常態化。やってられないと、辞める人が続いたのに人員補充が無く(時給は他の方がいいから人が集まらない)、1～2人少ない体制で区を回るのだと。昼は立ったままパンを食べ、休憩無しで配る。でも追いつかない。今は3倍に→
2017-12-25 09:08:25
ぽんた
@Pontamama12345
→増えて管理職も配達に出ている。ゆうパックと追跡付きを優先するから、普通郵便を大量に持ち帰る。持ち出せない日もある。班長からは「どうして残すんだ！」と怒鳴られるけど、とても無理。10月までは普通に配達出来ていたのに、消化しきれないのは体制に問題があると思う。でも個人の責任にされる
2017-12-25 09:12:53
ぽんた
@Pontamama12345
→人格を否定され続けるのが辛い。もう1～2時間残業させてもらえたら配れるのに、残業はするなと叱られる。辞めたい。でも逃げ遅れた。今自分が辞めたら確実にパンクする。と泣いていた。 あまりにもむごい！時給を上げて人を補充するしか無いのに、現場の若者を人格を否定するほど怒鳴って働かせる
2017-12-25 09:18:04
ぽんた
@Pontamama12345
しばらく我が家で暮らさせることにした。下宿させておいたら自殺しかねないくらい悩んでいた。帰ってきたら温かい御飯とお風呂が待っていれば、朝御飯をしっかり食べさせれば、気持ちも違うかもしれないから。 噂にはなっていたけど、本当にパンクしている郵便。 最前線の若者達は本当に苦しんでいる
2017-12-25 09:24:10
ぽんた
@Pontamama12345
アマゾンだけでも尋常では無い量なのにYahoo!や楽天のセールが重なり、コミケの荷物が重なり。全国的にトラブル多発のメルカリも相変わらず多量。 「僕達は荷物の配達じゃなく郵便の配達が本来の仕事なんだ。なのにゆうパックを配れと回されるから、かごに普通郵便が入らない」
2017-12-25 13:26:35
ぽんた
@Pontamama12345
荷物を取りに局に何回も戻らないといけない。ロスタイムが多すぎる。普通郵便は何日後に届くか予想もつかない。 配りきれなかった分を局に持ち帰ったら「郵便を待っているお客様のことを考えられないのか！人としてどうなんだ？」と班長からしつこく責められる。←ここが組織としてひどい。
2017-12-25 13:32:06
ぽんた
@Pontamama12345
配りきれない量が来ているのは事実なのに、手伝うことも区割りを変えることも人員を増やすこともせず、お前が遅いんだよ！と叱る。そういう班長も全部は配りきれなかったらしい。 叔母として班長に憤りを覚える。 部下を追い詰めてどうするつもり？
2017-12-25 13:37:09
ぽんた
@Pontamama12345
他の人が次々辞めた頃一緒に辞めるべきだった、逃げ遅れた、と言っているけど、今すぐでも辞めたら？！と思う。でも真面目で責任感が強いから「今この時期には辞められない」と言う。年賀状が終わったら辞めよう、それを励みに今は頑張ると言う。
2017-12-25 13:41:50
ぽんた
@Pontamama12345
でも年賀状は何百枚も買いましたよ！甥っ子のノルマは1万枚だから焼け石に水ですけどね。親族一同協力しました。買ってあげないと彼が自腹で買うしかないから。 でも、印刷しないし投函しません！不買運動じゃなくて「不投函運動(一人きり)」やります。年賀状は2月以降に切手に交換してもらおう。
2017-12-27 10:11:53
ぽんた
@Pontamama12345
@binya_shi_ta 班長が毎日暴言を言うと聞いていたのですが、今日は「せめて蹴るのをやめてくれたら…」と言うので「蹴るの?!」と驚きました。ごみ箱を蹴って当てたり、物を投げつけたりするそうです。それってイジメでしょ！と言ったのですが、ずっと日常的にやってると…部長も局長もそれを見ても注意しないと…
2017-12-26 21:44:47
ぽんた
@Pontamama12345
@binya_shi_ta どういう職場なんだ！と呆れました。「今すぐ辞めたら?!」と言うと「おばちゃんだって災害の時、学校から帰れなかったよね？家族が入院しても帰れなかった。あんな時には辞められなかったでしょ。同じだよ…」と。災害時並みにひどい状況だと言うのです(涙)使命感で動いているみたいです…
2017-12-26 21:53:02
トカイナカ☆ タランドゥス
@kobaton777
介護職かストライキやったら、世間からパッシングされるのはわかる。 人命預かってる職だから。 わかるけど、人命預ける職に対して、世間は見下し、「誰にでもできる」とか平気で言って、待遇改善とかはしなくていいとか言う人がいるのは理解できない。 「誰にでもできる」なら家でみろよ。
2017-12-26 07:29:32
塩見卓也
@roubenshiomi
ストライキが迷惑なのは当たり前じゃないか。「迷惑なことをやっても免責される」のがストライキで、法的に認められた「迷惑なこと」をやってしまうことを交渉材料にできるからこそ、効果があるんだよ。
2017-12-25 00:46:14
ろすモン
@fabian0318
うちの会社、なくならないパワハラ(呑み会参加強制)にキレて上司からの呑み会の誘いは残業代完全支給をルール化。 結果、呑みたいけど部門の経費をあげたくない上司が夕方になると「なー、俺もう帰れるけどこの後どうする？」的な独り言を繰り返す会社に変貌。(部下の発案だと残業代発生せず)
2017-12-26 13:58:33
tkq
@tkq12
「ここに3本の矢がある」 「1本しか見えませんが……」 「ところが、この1本の矢をめっちゃ早く動かすと」 「3本に見える！」 「このように本来は3人が必要な現場でも1人をめっちゃ働かせれば3人分の仕事ができるのじゃ」 「あ、折れた」 「折れたらもう1本持ってくるがよい。代わりはいくらでもいる」
2017-12-28 10:49:53
ちょまど@ ITエンジニア
@chomado
ブラック企業出身者への教育だって！ めちゃ笑った(笑えない) >『残業＝評価されること』という勘違い >『残業しないでね』＝『残業つけないでサビ残でヨロシクね』勝手に変換 >勝手に休日出勤 ー ブラック企業から転職してきた人のマネジメントが想像以上に難しかった件 recomtank.com/entry/fromblack
2017-12-28 12:52:58
長いおり🎭バーチャルクソ馬券師
@IoryHamon
レオパレス社長「オーナーとの解約・家賃保証減額は合意のもと。強く迫ったわけじゃない」 テレ東「こんな社内メール見つけちゃいましたが」 pic.twitter.com/ow00KsWmz9
2017-12-26 23:09:01
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KissyKapri_love
@KissyKapri_love
【レオパレス21】詐欺師確定のお知らせ。 テレ東は頑張ったな。借金作らせてアパート経営させ、全国にレオパレス被害者が続出。【ガイアの夜明け】取材班が社長に突撃。脅迫なんかしてませんよ、と言質を取った上で動かぬ証拠を突き出す。社長は顔面蒼白。この会社終了が決定しましたw pic.twitter.com/nw3oWcdLb4
2017-12-27 00:30:14