2018/01/11(木) Regional Scrum Gathering Tokyo 2018 #RSGT2018 <2> Day1午後前半

■公式サイトURL: https://2018.scrumgatheringtokyo.org ■2018/01/11(木) Regional Scrum Gathering Tokyo 2018 #RSGT2018 <1> Day1午前 https://togetter.com/li/1188789 続きを読む
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だいくしー @daiksy

ヴァル研の新井さんのセッションを聴きに来た #RSGT2018

2018-01-11 12:58:44
mrmt_c @mrmt_c

これからカイゼンの話。 #RSGT2018

2018-01-11 13:00:18
こうう @kou1128kou

今のトレンド Thu Jan 11 2018 11:19:58 GMT+0900 (JST): 日本のトレンド #任天堂を許すな,平昌五輪の開会式欠席,教室のストーブ没収,もく ようび,仮想通貨交換業登録,#佐賀ット,鏡開き,ベビメタのボーカ ル,#RSGT2018,#ij954,京王線,Twitterの通知,ヤマトHD,FIRE… dlvr.it/Q9kpCb

2018-01-11 13:01:03
Kajinari | モダンな情シス @kajinari

eurekaは、本日開催のスクラムギャザリングのロゴスポンサーになりました。 弊社のプロダクトPairsは、全面的にスクラムによる開発を行っています。コミュニティに感謝しています! 2018.scrumgatheringtokyo.org/index.html #RSGT2018

2018-01-11 13:03:31
Makoto IGUCHI (いぐっち) @igucci

駅すぱあとの中の人のお話。エモい話らしい。超期待 #RSGT2018

2018-01-11 13:06:45
ロッシェル・カップ @JICRochelle

今は新井剛さんのセッションに参加します。今度本が出版されます!おめでとうございます! 『カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで 』amzn.to/2mgs43i #RSGT2018

2018-01-11 13:06:50
J.K@組織開発とアジャイル @project_J_K

スクラム、アジャイルじゃなくて 見える化 #RSGT2018

2018-01-11 13:07:37
uenot @braitom

手法を採用するというよりも、考え方やプラクティスを取り入れていってる。これ大事だよなー。厳密さを重視すると最初ツラいですよね #rsgt2018

2018-01-11 13:12:03
ひまじん@スプラハマり中 @himajin315

どこかでうまくいったことが、どこでもうまくわけではない。文化の違い。プロセスを真似しても意味がない? #RSGT2018

2018-01-11 13:15:17
Toshihiko Nozaki @bookerz54

突然の打ち合わせにより、かなり出遅れて RSGT2018 に移動。 ロッシェルカップさんのには間に合うはず。

2018-01-11 13:19:26
FiLLz / Wada @fillz_noh

クネビンフレームワークか? #RSGT2018

2018-01-11 13:20:06
J.K@組織開発とアジャイル @project_J_K

会社見学ツアーをやるのは、アジャイル界への恩返し #RSGT2018

2018-01-11 13:23:17
uenot @braitom

カイゼンの取り組みを少し賞与へ反映させる仕組みいいな #rsgt2018

2018-01-11 13:23:26
YASUI Tsutomu @yattom

「ritual(儀式)によって、あるものと一体になれる。コンサートのritual(作法?)に従うと『ファン』の1人になれる。ritualを通じてある特定の文化に近づける」 #rsgt2018

2018-01-11 13:31:14
mrmt_c @mrmt_c

こころ折れても、1人→2人→チームに。という話を。ふと思ったのだけど、仲間を作るのは今の40代以下の方が上手いと思う。リボンの騎士世代はどうしても1人で戦ってしまう。セーラームーンや戦隊世代はチーム作りが上手い気がするんだよね。 #RSGT2018

2018-01-11 13:32:41
おがさわら @bonbon_0605

儀式ってネガティブなニュアンスで使われることが多い気がするので、文化を表すものっていう話は改めて新鮮に感じる #RSGT2018

2018-01-11 13:33:23
ひまじん@スプラハマり中 @himajin315

Spotifyでは、「失敗を祝え」という文化がある。これを真似したからと言って、Spotifyのような会社になれるわけではない。その背景に言動がある #RSGT2018 pic.twitter.com/kHfRleuFPb

2018-01-11 13:34:30
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J.K@組織開発とアジャイル @project_J_K

人と関わらないことには、何が笑顔になるかわからない #RSGT2018

2018-01-11 13:34:57
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