リクルートさん、「30歳まで新卒」「通年採用」など新卒採用の仕組みを統一!「時代が動いた感」と期待する声など

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株式会社リクルート @Recruit_PR

リクルートは、国内9社の新卒採用を株式会社リクルートにおいて統合することを発表しました。「30歳まで応募可能な新卒採用」など今まで各社が独自に展開してきた採用方法を採り入れて、多様な人材を採用し、各社の垣根を越えた配属が実現できるようになります。 recruit.jp/news_data/rele… #新卒採用 pic.twitter.com/XXpC2lZ1vX

2018-01-17 17:00:03
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株式会社リクルート @Recruit_PR

株式会社リクルートの公式アカウントです。株式会社リクルートの動きを発信します。いただいたコメントにお返しするのは難しいかもしれませんが、貴重なご意見として賜ります。 利用規約:recruit.co.jp/company/involv…

recruit.co.jp

リンク www.recruit.jp 採用を、ひとつに。|リクルート2019年度新卒Web採用サイト 2019年度より、リクルートグループ各社の新卒採用は(株)リクルートひとつになります。ひとつになることで選択肢が広がる、新卒採用の仕組みをご覧いただけます。 113 users 1999
kento okuoka @ketokunsan

【リクルートが統合】 リクルートが全社で通年採用を実施することを決定。 ・分社化されていたリクルートから、“ひとつの”リクルートに ・一括採用ではなく全社で通年採用 ・既卒/就業経験者もU30は新卒 いろいろ新卒採用が変わりそうな予感。 recruit.jp/employment/fre… pic.twitter.com/PMBUw2diMN

2018-01-17 15:26:58
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なつめぐ @Natsumeg_k

おおおお!リクルートの新卒採用がやばい!!!! ・30歳以下はみんな新卒採用とする ・通年採用 ・スーツ着用なし ・オンライン面接 やばい!!!!!! 時代が!!!動いた感!!!!! recruit.jp/employment/fre… pic.twitter.com/DVOFCcoRq9

2018-01-18 00:24:18
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Yukito @r_yukitok

4月からはリクルート各社が株式会社リクルート1つに統合! 30歳までなら誰でも新卒採用で応募可能(一年中)っていうめっちゃ自由度の高い採用になるみたい。最高。 pic.twitter.com/GNJGhmawv5

2018-01-17 19:13:11
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ぱーぷる @_PurpleFunxion_

新卒の枠を広げて対処したのね…

2018-01-18 08:08:24
けんすう/『物語思考』4万部突破 @kensuu

リクルートってHotpepperのブランドを変えたり戻したり、分社化したり、採用をまとめてみたり、とパワーがかかる大きな動きをサクッとできるのが本当にすごいわ・・・。 recruit.jp/employment/fre…

2018-01-17 17:06:37
水仙アクア @aqua0926

リクルートの採用が割と思いっきり舵を切ったなぁという雑感

2018-01-17 17:18:24
なつめぐ @Natsumeg_k

ぼくが昔、採用施策を作った時はリクルートホールディングスの1つの施策だった。在籍中にどうにかグループ全部のルールにしようと思ってたけど・・ついになったのか・・・・感慨深い・・・ 「30歳以下は誰でも新卒です」 リクルートが始めた新しい新卒採用の仕組みとは? logmi.jp/68388

2018-01-18 00:34:22
Dento @Wenjson

採用がとうとう一本化。カンパニーごと採用からいい人がとれなくなったと各社の担当者が言ってたが個人的には変わらん印象。一方前から20代後半新卒回り道組を拾っててうまいと思う。 採用を、ひとつに。|リクルート2019年度新卒 recruit.jp/employment/fre…

2018-01-17 23:59:59
Shigeki(目標体重62.5kg、体脂肪率9%) @Sygky

リクルートなのに、リクルートスーツいらないのか。

2018-01-18 07:50:00
スー @gakkosound

最近の若者マジで金持ってないからスーツとか買えないよね。本気で言うけど。

2018-01-18 08:06:40
Akiyoshi Okano @akiyoshi_okano

帰宅して生ハム食べながら酒飲んでSNS見てたら、リクルートの新卒採用の色々がリリースが流れて来てるけど、リクルートの人ってなんだかんだ凄い楽しそうでいいよな。ってめっちゃ思う。

2018-01-18 00:57:49

これから、就活事情も変わっていくかも。

しょうへい(つんでれ) @tundere7188

リクルートの新卒採用の件、自分もこのくらいやるのが自然という感覚。企業は人が集まらないことにもっと危機感が必要だと思ってる。これが新しいフツーになってほしい。

2018-01-18 08:14:13
COH arlequin @COHarlequin

リクルートの新しい採用、凄いな。 30歳以下は基本皆、新卒扱いとして採用試験受けられる。 365日エントリー可能。 面接もオンラインを使う。 なんというか、さすが就職の最先端。 遅かれ早かれ、どこもひとまずは新卒採用の幅は広くなるし、就活時期とかなくなるんだろな。

2018-01-18 00:59:48
小幡 和輝 / ゲムトレ代表 @nagomiobata

やば。 リクルート最高。就活がリクルート基準になったら、就活で学歴はマジでいらなくなるだろうな。 通年採用、30歳まで新卒、大学1年からインターンシップOK。 各グループ会社のエントリーを一括に。 recruit.jp/employment/fre…

2018-01-17 17:11:28
KOHEI TAKEISHI|武石滉平 @koheitakeishi

このリクルートの新卒採用の仕組みを見ても思うけど、間違いなくこれから大きく採用の仕組みは変化していく。 recruit.jp/employment/fre…

2018-01-17 17:22:16

現在の就活の流れを作ったリクルートさんが、というところにい意味がありそう。

中原くらうす@凛fam💜 @center_claus

詳しくないんだけどいまの新卒採用の流れってリクルートとかが作ったんちゃうん?

2018-01-18 01:42:42
うずらのたまご @uzura_node

リクルートが30歳までおいで!通年採用だよ!てやり始めてすげぇなあと一瞬思ったけど今ある新卒文化を確立したのはリクルートさんなわけで。

2018-01-17 23:34:48
ららみー @rararamiii

リクルートが作ったやつのケツを自分で拭いた

2018-01-18 08:09:58
ヨランダ @_y_olanda

リクルートが変えてきた、っていうのすごく意味が大きい感じがして良いね

2018-01-18 08:19:38

こんな事情もあるのかなぁ。