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mot
@pg_mot
【好評につき増枠!!】師弟登壇2018 【若手エンジニアの集い】 pepabo.connpass.com/event/74938/ #師弟登壇2018 みなさん明日の予定です
2018-01-20 10:01:43
Yoshinori Kawasaki
@kawasy
今日はこのイベントでWantedly の新卒研修についてお話しします。 師弟登壇2018 【若手エンジニアの集い】 pepabo.connpass.com/event/74938/ #師弟登壇2018
2018-01-21 12:17:46
イノウ・マサヒロ 編集者
@ino22u
本日はfreeeさんのオフィスをお借りして、エンジニア向けのイベントを行います😎 写真はうちの一年目のオシャレエンジニアの山田くんです。 #師弟登壇2018 pic.twitter.com/NZX42rM4XR
2018-01-21 12:57:27
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Tomoki Ishimaru
@thomi40
#師弟登壇2018 にきました。 (@ freee株式会社 - @freee_jp in 品川区, 東京都) swarmapp.com/c/8yqq1WQL4vN
2018-01-21 13:12:59
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
freee株式会社で、 #師弟登壇2018 ！ pic.twitter.com/y8RMLCWcPm
2018-01-21 13:37:48
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白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
サービスを成功させるための目標設定。 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:41:43
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
目標は数値で設定した方が得。 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:42:52
あこめ
@akome_hero
自分の立場に応じて目標の立て方は異なる。 ボトムアップで目標を立てることかつ定量的な目標を立てることが大切ではないか。 #師弟登壇2018
2018-01-21 13:43:30
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
評価される側は期待値をコントロールする発想が重要。 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:44:12
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
目標設定時のコミュニケーション、評価する側と評価される側。 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:44:47
あこめ
@akome_hero
期待に応えることは大事だが、評価される側としては期待値をコントロールすることが大切。 目標が達成できそうにないときは事前に上司と相談し期待値を下回らないようにする。 #師弟登壇2018
2018-01-21 13:44:52
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
[自分のリーダーの仕事は何か] →組織を導いて最高の成果を出す。 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:45:27
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
両者の協働が非常に重要。相互関係の助け合い。 #how →Wantedlyではランチ制度などがある。 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:46:39
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
自分側からもアプローチをしっかりすることが重要 #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:47:20
あこめ
@akome_hero
チームとして最高の成果を出すために上司と良い人間関係を作る必要がある。 そのためには受け身ではなく自分から働きかけることが大切。 #師弟登壇2018
2018-01-21 13:47:36
白髭 直樹 | atena & N Inc. | Shirahige Naoki
@_naonosuke
打ち合わせ無しで同じ内容になる素晴らしい会社w #wantedly #師弟登壇2018
2018-01-21 13:50:04