日系企業の海外支社は日本以上に日本社会？！

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@KKKKK1985 気持ちは分かります。海外でも日系企業の現地法人は、より日本社会だったりします。日系企業の面接に行ったけど本当にヒドかった笑。ただ外国資本では日本以上に仕事の能力(極論英語はどうでもいい)が求められるから、仕事の能力だけは磨いておいてね。応援してます。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@KKKKK1985 日系大手運送会社シンガポール支社。是非面接したいから来て下さいと言われて行きました。質疑応答は全て答えそれも満足だったと聞きました。では落とされた理由は転職が多いからだそうです。そんなの履歴書で分かるのにわざわざ呼んだの？やってる事が矛盾してて分からん。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@KKKKK1985 日系商社インド支社と面接。日本人インド支社長が是非来てもらいたい。部下のインド人らも君の英語は問題無いと。ただ本社が問題。MBAホルダーじゃないとダメだと言ってて、そんな奴がインドに来るか！と俺は言ってるんだがと愚痴を聞く。不採用の理由、英語が不十分だって。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@KKKKK1985 募集要項自体も曖昧なものばかり。聞いてみたら女性だけが良かったとか、とにかく嘘をつく。今の震災対応の政府と一緒だよｗ。海外で通用する＝日本人である事。日本市場を良く知ってる日本人は、日本進出する外資にしたら必要な人材。K5さんは自分のスキルを磨いて！大丈夫！

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

日系企業の海外での実態です。シンガポールの日系企業の求人理由が日本人上司のセクハラに現地スタッフが耐えられない。だから次は男性を求人で僕に？事実ですｗ。　RT @cyzo: 【記事】 続報！「野村総研強制わいせつ事件」で内部リークが続出！ http://bit.ly/eJCUHt

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

「日本企業は海外でセクハラし放題！　コンプライアンスはどうなってる !?」を読む。日系企業海外支社のお話。海外が天国とは限りません。http://t.co/SK2JA79

リリカル・ルカ @LyricalLuka

日系の会社のテスト、数学の計算、速さをチェックおよび、性格テストみたいなものだって。数学はいいけど性格テストで落ちるだろうな。氏ね。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca そういうの好きですよね。SPIですかね？

リリカル・ルカ @LyricalLuka

あたしゃてっきり回路の試験とかと思ったからちょっと安心してるｗ数学ってどんなレベルだろ。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

シチュエーションを想定し、どのように行動するかを問うって意味不明ですお。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca どうせそんな場面きて判断しても、日本本社の判断を・・・って部署のたらいまわしですねｗ。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz だろーね！！！！！！＞日本本社の判断を・・・って部署のたらいまわしですねｗ。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

っていうか息を吸うようにうそをつく私を見破ろうたってむだむだむだ。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz 問題が発生した場合、誰の責任か？A自己責任、B会社

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca 難しいな。Aを選んだら採用だな。何かあったら左遷か切り捨て？ｗ

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz そういう画一的なやり方がいかにも日本的ですわ。いくら試験の点数良くても現場のひととあわないかもしれんないのに。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca 日系商社。インド支社長と面接後に「本社がMBAホルダーじゃないと採用したらダメと言ってて」と愚痴られました。だったら応募条件に書いとけよ！と内心キレたｗ。その支社長もインド人HR/MGRも僕がいいと言ってくれたんですがね。どこもかしこも本音と建前ですｗ。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz 書いてなかったんですか？後から言うなよ！！

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca 書いて無いですよ。能力も英語も全く問題無いとその場で言われてました。全部終わって、最後の最後にポロリと。本社に言ってみるからとフォロー有。だけど不採用。その理由は「英語の能力が足りない」って。嘘つけ！MBAホルダーじゃないとダメって言ったらだろ？と。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz 日系、現地の面接では好印象でほぼおｋなかんじだったのに最終的には本社（日本）が決めるってことになってだらだらしているうちにリーマンショックでぽしゃりました...

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca キタ！ダラダラ。お気の毒です。シンガポールの物流会社でも不採用の理由が、転職回数が多いでしたから。履歴書見たら、転職回数分かるでしょ？なのにイチイチ呼んだの？と心の中で逆ギレ。もう何がしたいのか分からない･･･

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz 転職回数が多いというのも魅力があるから相手に何回もほしいと思わせたわけでしょうに。そこわかってない。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz そそそ、事実が目の前にあるのにものすごく意味不明な理由がいきなりどっか他からくるんですよ。

ıɯɐsɐɯ@beherenow @karasuyabiz

@LyricalLuca ありがとうございます！今の会社の社長は、Masamiは一杯経験があっていいね！と言ってくれて、話が盛り上がりましたｗ。

リリカル・ルカ @LyricalLuka

@karasuyabiz でしょー！外国人って褒めるのうまいよねー！