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荻上チキ
@torakare
（1）労政審の審議会で提示されている時には、「裁量労働制やフレックスタイム制などの弾力的な労働時間制度について御議論を頂戴したい」として、「事務局のほうで裁量労働制等のアンケート調査の速報結果をまとめ」たと説明したものの、労働時間については説明せず jil.go.jp/institute/rese… twitter.com/mu0283/status/…
2018-02-22 21:48:35
上西充子
@mu0283
逢坂議員の質疑終了。 今日の岡本議員と逢坂議員の質疑は、きわめて重要。 細かなデータの不備の問題ではない。 そもそも、法改正のための実態調査とは、どちらであったのか（JILPT調査か、25年度調査か）という問題。 JILPT調査を、厚労省は、法改正のための実態調査と位置付けて、実施依頼していた
2018-02-22 15:05:37
上西充子
@mu0283
私は下記に、加藤大臣の発言についてこう書いた。 「ジョージ・オーウェルの小説『1984年』の主人公は、「真理省記録局」の役人として、日々、歴史記録の書き換えを行っている。都合の悪い事実は、国家によってなかったことにされ、その事実の記録は、書き換えられるのだ」 news.yahoo.co.jp/byline/uenishi…
2018-02-22 15:11:57
上西充子
@mu0283
私の理解が正しければ、その過去の事実の書き換えが、そもそも何を実態調査と位置づけたかについて、行われた、ということ。本当はJILPT調査が法改正のための実態調査だったのに、労政審の審議の最初の段階で、25年度調査を法改正のための実態調査と位置づけた。そしてJILPT調査を意図的に無視した。
2018-02-22 15:13:52
上西充子
@mu0283
逢坂議員の質疑終了。 今日の岡本議員と逢坂議員の質疑は、きわめて重要。 細かなデータの不備の問題ではない。 そもそも、法改正のための実態調査とは、どちらであったのか（JILPT調査か、25年度調査か）という問題。 JILPT調査を、厚労省は、法改正のための実態調査と位置付けて、実施依頼していた
2018-02-22 15:05:37
上西充子
@mu0283
つまり、2013年の時点で、政府は、民主党に不適切な比較データを示して、民主党を騙しただけでなく、法改正のための実態調査が本来はJILPT調査であったのに、25年度調査がそれであったかのようにすり替えて、労政審メンバーを最初から壮大に騙した。 これって、恐ろしいことです。
2018-02-22 15:16:55
荻上チキ
@torakare
（2）労政審で配布された速報ペーパーにも時間掲載はない、わけですが、個人的に気になったのは（続） mhlw.go.jp/file/05-Shingi…
2018-02-22 21:50:08
荻上チキ
@torakare
（3）その後、「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果」についてのデータ分析が記者発表されたタイミングでは、「労働政策審議会労働条件分科会の議論において活用」と説明していること、そして（続） jil.go.jp/institute/rese…
2018-02-22 21:54:19
荻上チキ
@torakare
（4）記者レクチャーのペーパーの、ポイント説明部分に、メリットは強調されるものの、労働時間についての説明が（125調査報告もふくめて）強調されなかった点。こちらについては、メディアのチェック体制の問題もあるなと自戒したいところです。 jil.go.jp/press/document…
2018-02-22 22:00:56
荻上チキ
@torakare
はい。一般発表段階でのデータの報道のされ方についても、スピン的な切り取り方だなととりました。 twitter.com/mu0283/status/…
2018-02-22 22:10:28
上西充子
@mu0283
@torakare ご指摘の通りで、記者発表には労働時間の実態などの情報がない。報告書にはある。記者発表も、情報統制されていたということでしょうかね。報告書には調査票や基本クロス集計が掲載されているので、官邸の圧力で、「隠す」部分をつくりようがなかった。このあたりは25年度調査と違う強みですね。
2018-02-22 22:06:14
荻上チキ
@torakare
ありがとうございます。ご指摘の部分や他の議事録の流れを踏まえても、文脈的に、時間データを「活用」しないのは不自然なんですよね。岡本議員が示した、労働政策研究研修機構への調査依頼文書にも、裁量労働制を含む労働時間法制の基礎資料として労政審で活用すると記されていますし。 twitter.com/mu0283/status/…
2018-02-22 22:40:24
上西充子
@mu0283
@torakare 「特に今回の議題の１つになっております企画業務型裁量労働制等の弾力的な労働時間制度に関しましては、その潜在的なニーズでありますとか、実際の要件・手続について検討する上での基礎資料が必要でございます。
2018-02-22 22:26:28