【自分用まとめ】オープンセミナー2018@広島 #OSH2018

Yasunari Tanaka @7richi

会場はこちらです #osh2018 pic.twitter.com/s8CI51rGDM

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Hiroyuki Maeda (サイボウズ公認 kintoneエバンジェリスト) @hiroyukimaeda_3

会場に到着！ #osh2018 pic.twitter.com/RTmlut1lUH

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ᓬᐓᔒᐓᓳᐓᔙᐓᓙᐓᓠᐓ @razon

セキココで「オープンセミナー2018@広島 #osh2018」の座席表を作成しました！ sekico.co/zaseki/849 #sekicoco

aki@🌸 @akigonn

課題解決のためのチームビルディング 着席！ #OSH2018 pic.twitter.com/P3vmRIOF8t

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みっちゃん/安藤 光昭 @m_ando_japan

mu2in さんからチームについて力説！ #OSH2018

aki@🌸 @akigonn

今回は技術系ではなくってチームビルディング。 強いチームを作るために必要なこと。 あれ？だったらテレワークしながらチームで動くことにしていることとかなら需要があるかなー？ #OSH2018

いけちょ(JN4JXL) @ikeda_shogouki

#osh2018 行きたかった

aki@🌸 @akigonn

あ、司会の方！ タイムテーブル配布されとるですよー #OSH2018 pic.twitter.com/mujVkvGGuv

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中村@キャシー😎 @_nakashimamura

東京と違って、広島の朝は早い。

HAJIME Fukuna / 福名 一 @f97one

よく思うんだけど、「自分で申し込んでおいてそもそも来ない」って相手にも失礼だと思うんだよね #OSH2018

HAL @PET_HAL

DENSOさんのスライド見ました #OSH2018

aki@🌸 @akigonn

あれ。NHNテコラスさんも登壇されるんだ！（以前会場借りたりでお世話になりましたたた） #OSH2018

中村@キャシー😎 @_nakashimamura

吉羽さんの本を買う。めもめも。。。 #OSH2018

kwgch @ducky19999

ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント リチャード・シェリダン amazon.co.jp/dp/B01N12YJO4/… #OSH2018

aki@🌸 @akigonn

「全部の作業をペアでやる」#OSH2018

ᓬᐓᔒᐓᓳᐓᔙᐓᓙᐓᓠᐓ @razon

「オープンセミナー2018@広島 まとめ #osh2018」をトゥギャりました。 togetter.com/li/1202579

mako📸 @mako_wis

Effective DevOps ―4本柱による持続可能な組織文化の育て方 Jennifer Davis amazon.co.jp/dp/4873118352/…

中村@キャシー😎 @_nakashimamura

Effective DevOps ―4本柱による持続可能な組織文化の育て方 Jennifer Davis amazon.co.jp/dp/4873118352/… @amazonJPさんから 面白そう！！　#OSH2018

あべさん @mao_instantlife

ほんと、申し訳ない #osh2018

HAJIME Fukuna / 福名 一 @f97one

DevOpsってツールセットに関する話題が多いけど、むしろ文化側面のほうに重きを置くべき #OSH2018

HAL @PET_HAL

犯人探しをして責めるのではなく…

mako📸 @mako_wis

障害が起きた時に個人を責めない大事だよなぁ #osh2018

かけなび @kakenavi

「本を書いても儲かりません。本を書くのに使った全ての時間でマクドナルドでバイトした方が儲かります」 新たなマクドナルド理論だ！ #OSH2018

ᓬᐓᔒᐓᓳᐓᔙᐓᓙᐓᓠᐓ @razon

Effective Team Building | Ryuzee.com slide.meguro.ryuzee.com/slides/92 #osh2018

tsuda.a @tsuda_ahr

犯人捜し。みんな概ね好きですよね。そうじゃないって言っているところでも、原因分析を本人にやらせるとか懲罰的な手法に頼っているところは多い気がする #osh2018