2018年2月28日

就活に向けて髪型整えにいったら「就活は顔が8割だからムリだよ」って言われた話

就活いやん
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ぽん @ahiahiah

床屋で「就活近いんで短めにお願いします」と言ったら、やかましそうなおばちゃんに「就活は顔が8割だからどこも無理だよ!」といきなり誹謗中傷されて無事に死んだ

2018-02-27 16:17:57

ぽん @ahiahiah

@turvoneida その画像見るたびに「モデルさんの方が話上手だから採用されてるんだ…きっと…」と自分を思い込ませようとしてます

2018-02-28 15:42:56
ねる&ねる&ねるね(クマ) @km_ms1113

@ahiahiah ff外から失礼します。やかましそうなおばちゃんで精一杯の抵抗ですね

2018-02-28 12:18:12
くろむ@眠気に勝てない @1jinocrm

あまりに失礼すぎてくそわらった

2018-02-28 15:48:19
HiRΦ @HiROMAZDA5Z

そういうおばちゃん大好き

2018-02-28 15:43:29
顔で面接の結果決められたらたまったもんじゃない
▫️ @sakugahoukai226

私が就職できないのは顔面レベルが最悪オブ最悪だからであって障害があるとかそういうわけではない

2018-02-28 16:16:11
ひのひかり✨ @HinoHikarinn

面接官に「ブッサwキミ不採用!w」なんて言われたら自宅警備員待った無しだで

2018-02-28 16:25:22
でも実際、わかる気もする
垢移動 @isuhaimo

就活は顔8割とかうせやろ!?ってなったけど嘘であって欲しいけど福山雅治が面接来たら即採用しちゃうもんな……

2018-02-28 16:30:42
考え方次第では?
ゐー @i_ch0427

「ファッションとか気遣っても結局顔だから意味ない」みたいなツイートあるけど、そりゃあイケメンと自分が戦ったら勝てねえ でも、生まれ持ったカードで戦うんだから比べるのは「身だしなみに気を使ってない自分」「身だしなみに気を遣った自分」だしそこ比べるなら絶対後者の方がいいよな

2018-02-28 16:08:39
☆あいびー☆ @sudamanmosu

私の面接の時だけ面接官の眼球にSNOWのフィルター埋め込めないかな。

2018-02-28 16:23:35
そもそも論:就活生の髪型事情
平均可変費用AVC(アヴェシ) @palace_aveshi

人生初美容室 人生初パーマ …大丈夫かこれ?就活生っぽくとお願いしたら、ラーメンズの片桐さんみたいな人にラーメンズの片桐さんみたいな髪型にされたぞ

2018-02-28 15:22:18
省エネ就活術@大手9社から内定 @shukatu5266

就活中の就活女子は、皆おんなじ髪型とおんなじメイクで見分けがつかない

2018-02-28 16:16:56
かそく @ksk_686

就活向けの服装、化粧と髪型っていうのが自分の女性の見た目的な好みから特にかけ離れてるということを最近よく思う

2018-02-28 02:24:08
残りを読む(7)

コメント

wot-object @wot_object 2018年2月28日
最初の画像見ていつも思うんだけど、容姿以外の情報をほぼ潰した状態で、容姿以外の何を基準に選べというのか
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NTB006 @NTB006 2018年2月28日
卒論で審査します。とかでもない限り、顔と出身大学くらいしか選ぶ要素がないわけですから
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安楽 @tamasu_4 2018年2月28日
容姿をあげる努力をした方がよいと思う。 めんどくさいけど。
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Koke @Koke1024 2018年2月28日
例の画像、職種は何なんでしょうね? 営業職だったらもっさい口下手の人より喋れるモデルの人が圧倒するのは当たり前
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ナツノ@_(:3 」∠ )_ @natsuno_012 2018年2月28日
最初の画像は顔しか判断材料がないんだからそりゃそうだろとしか……それにモデルとして働いたことがあるってことにもなるし
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tama @tamama666 2018年2月28日
Koke1024 男性は営業職、女性は受付事務だとすると仕方ないですよね
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緋蓮@雑多 @hiyokurenri688 2018年2月28日
髪型も容姿に影響を与えるよ。
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ヘルヴォルト @hervort 2018年2月28日
生まれによって努力しなければいけない値が違うなんて不公平なのでブサイクを全員処刑しよう。そうすれば美男美女だけになるぞ。なおその中でまた美観のランキングがつくられるもよう
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ぼーる @maruyama02688 2018年2月28日
件の就活生の画像、所さんのめがてんの調査で大学生が論理的にあぴーるしてモデルがハチャメチャな感じでしゃべってのけっかじゃなかったっけ?
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ほうちょ本陣 @houchop 2018年2月28日
『所さんのメガテン』たしか、面接は顔で選ばれるけど、普通の女の子がバレンタインのチョコをあげたら、好感度アップして選ばれたという続きがあったはず…。
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ハイホー @Ho__Hi 2018年2月28日
というか、中身で選んで欲しいの?……どんな中身があるの?
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腹減ったbotと化した莉 @mari_goooold 2018年2月28日
買い物だって同じ性能の物があったとしたら見た目が良い方選ぶわな
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和菓子 @nkltsl2 2018年2月28日
モデルと一般人の結果の画像を見て気づいたんだけど、一般人は口元がへの字、口角が下がってて比較的人相が悪く見えてしまうのが割とイメージ下げる要因な気もする。 笑顔は特技のひとつとも聞くし、モデルレベルまでいかずとも、有象無象の中から少しでも抜きん出るには口角上げるための顔の筋トレ&笑顔の練習するのも有効ではないだろうか。
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和菓子 @nkltsl2 2018年2月28日
モデルの人は愛想よくして的確に笑うなど表情でコミュニケーションするテクニックも持ってるだろうし、見た目と併せてコミュニケーション能力、つまり相手から見える部分を上手く繕うということが何よりもイメージアップには大事という、当たり前といえば当たり前の事だった。 これ、美人でも口下手だったり愛想悪かったら採用されなかったんじゃない? (実際の実験の内容が分からないので面接の状況が分からないけども)
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和菓子 @nkltsl2 2018年2月28日
本当に限界まで努力した人間でない限り「努力は無駄」という言葉は負け犬の遠吠えになるから安易に言わんほうがええで
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Shun Fukuzawa @yukichi 2018年2月28日
今実際にいろんな企業を訪問(就活じゃなくて)してるけど 明らかに容姿を選定してると思われるところと、全くそうでないところとありますよ。 なので諦めないで良いです。
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らてーる @tenta325 2018年2月28日
採用されやすいってだけでされないわけじゃないから…本当に美男美女しか取らなかったら世の中は失業者で溢れかえってイケメン殺せ美人殺せのデモ隊が練り歩くことになるし…
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おこそとのホモよろを @aiueo2341 2018年2月28日
あの画像は実際に面接をしたうえで選んだものなので容姿以外の情報は潰されていませんね。
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おこそとのホモよろを @aiueo2341 2018年2月28日
それはそうと普通に就職できた自分はモデル並みの容姿ということでOK?
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3STT:3P(三豚@海蠍特戦隊) @KUZ_3STT3P 2018年2月28日
自分殺して就職するのは生涯を棒に振るようなものだから、好きな髪形していたなら続けるべき。
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オクラ @okura____love 2018年2月28日
野菜だって出荷の時に形が悪いものは弾かれる
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暗黒饅頭 @ankokumanju 2018年2月28日
初対面の人間のほとんどに「イケメンだね」って言われるくらいイケメンだったけど話した人間のほとんどに「お前宇宙人みたいな喋り方するな」って言われるくらいコミュ障だったから面接落とされまくった
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ユーコン @yukon_px200 2018年2月28日
後天的に獲得したものより天与の方が価値があるのは当たり前だろう?
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にっくん @mitsu_niku99 2018年2月28日
2割で引っかかる所で頑張ろ
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きさら@とろけてる @m_kisara 2018年2月28日
最初の画像、モデルはきちんと就活スタイルで大学生は崩してるスタイルだから、そりゃモデルを選びますわって話だよね。
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かつまた☆いさ(レディ女児ィ📛) @kamiomutsu 2018年2月28日
なぜ「身だしなみ」や「笑顔」をうるさく言われるのか考えてみれば、イケメン(美人)か不細工かの問題ではないと分かろうに…。いい顔かどうかは内面がにじみ出るものだよ。面接官も下心がない限りはそこを見るよ。
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SAKURA87🌸多摩丁督 💉💉 @Sakura87_net 2018年2月28日
就活で顔と言ったら美形やらなんやらよりも不潔かどうかでは。
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横えび@美濃尾張 🦀🦐 @yokoebi 2018年2月28日
ら、落伍しかけたワイもそれなりの職にありつけましたし(震え声)
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悟りを壊すもの @satoriwokowasu 2018年2月28日
新入社員が面接官よりイケメンだと、面接官は社内でブサイクな方になる。同性の場合はイケメンすぎるのも採用したくないだろ(嫉妬)
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逆さまつげ💉💉 @kitayokitakita 2018年2月28日
オーダーのスーツで面接行ったら盛り上がったで。そない高い物でも無いけど。
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moxid @moxidoxide 2018年2月28日
配られたカードで勝負するしかねーんだよ
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@P03054371 2018年2月28日
おばちゃんの時代の価値観だからそうなるのでは。きょうび定年まで戦力にする女性社員だったら圧倒的に総合的な器用さのほうを重視すると思うけど。お人形要員だったら非正規で雇うと思うし。
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ヘルヴォルト @hervort 2018年2月28日
いい表情とかコミュ力とかそういう持ってないものを強制されてやらされるとか死んだ方がマシレベルの苦痛すぎる。鬼かよ
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ぼにゅそむ @yokoshimanaruko 2018年2月28日
okura____love 人間も野菜も、見た目の悪いものに対してもっと寛容な世の中になってほしい(切実)
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うにら @riafeed 2018年2月28日
satoriwokowasu アメリカ(だっけ?)じゃそれで落とされることがあるから対策としてあえてブサイクに整形するって話を昔テレビで見た覚えがある
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m1t0m1⚡👺 @mitomislilylove 2018年2月28日
残りの2割に入れたんだと思えば自信も付く
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トリニガス @torini311 2018年2月28日
美男美女を憎み殺す必要は無い。人を雇うのに美醜だの経済力だの能力や業務と関係ない部分(一部例外あり)で選んで仕事のしやすさや会社の利益を左右するバカに人事権を与えない社会にすればいいのだ。どっちにしろ実現は難しいが。
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三代目JSoul浅香光代(偽物) @ATASHA_NE 2018年2月28日
事務や技術系の職種は顔隠して面接した方が優秀な人材を雇えるのかもしれない。 見た目がいいといい人材に錯覚するのは結構ある。
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オクラ @okura____love 2018年2月28日
yokoshimanaruko 見た目が悪くても美味しい野菜なんていっぱいいるんだから人間だってそうに決まってる
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成瀬京太郎 @yuugekisen 2018年2月28日
やれることといったら面接に行く前にシャワーを浴びていくと血行が良くなって顔色良くなるぐらいしかないな
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弱犬 @yowainu2 2018年2月28日
なるほど。世の中の大企業にはどうやらイケメンや美女以外は存在しないだろうな。このツイートが正しいのなら。
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みながわ あおい @Minagawa_Aoi 2018年3月1日
日本の企業社会がポプテピ並みのクソだということなんだよなぁ…
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エビゾメ @ABzome 2018年3月1日
この番組実際見てたけどモデルのほうだけわざと支離滅裂で矛盾のある、ちゃんと内容を聞いて考えたら言ってる事おかしい自己アピールさせてたのでマジで面接は見た目。ひどい。
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いかおとこ @mororeve 2018年3月1日
明るい人間になろうってするより、明るい人間を演じようって思った方が面接では上手く行ったなあ。爽やかだね、笑顔が良いねと言われるが棘に住んでる時点で爽やかなはずがない。
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Azumaru @Azumaru91 2018年3月1日
リクルート整形っていうのがあるらしいね。悲しい世の中だ(´・ω・`)
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Oddball @0ddbaII 2018年3月1日
ブサイクが全て諦めた感じでブサイクのまま行くよりは身だしなみ整えてきれいなブサイクになって行ったほうがいいよ。
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なんもさん @nanmosan 2018年3月1日
子供の頃から通ってる床屋とかならこれくらい平気で言いそうだし、外野が真剣に考察すべきツイートとも思えないですけどね。(苦笑)
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黒猫 @blackcat_ab 2018年3月1日
仕事にもよるよ。イケメン美女よりも地味で真面目そうな人を優先するところもある。だからスーツ着て髪を整えるのです。
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いかおとこ @mororeve 2018年3月1日
そういやリクナビのCMで、色々な事を経験した学生達を描いて最後にはリクルートスーツ来て髪黒くした就活生が出るってのが今あってるけど、就活が個人を塗りつぶす儀式ってのを端的に表しててまじ怖い。
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球根栽培法Ⅱ @zipzapoo 2018年3月1日
合理的に考えてただ顔の良い人間を採用する人事に対する感想は「ブサイクには世知辛い世の中」とかじゃなくて「バカ」の一言で片付くんじゃないの。営業職ならともかく、利潤を追求する株式会社が実力重視じゃなくてどうすんだよ
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くま 八郎 @kuma_hachi666 2018年3月1日
「ハロー効果」というやつか。昔からのあるある話だな。
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受付嬢 @pinkbenki 2018年3月1日
世の中顔が9割 後の1割は運 仕方ないね
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Earwax @Earwax97409510 2018年3月1日
顔で選んじゃうような会社をフィルタリング出来るんだから良かったと考えよう
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ざ わ ( H N ソ ー シ ャ ル デ ィ ス タ ン ス 対 応 中 ) @zawayoshi 2018年3月1日
容姿もまるっきり排除ってわけにはいかんからなぁ。営業にも相手への印象度ってのが多少は左右されるし。ただ、顔だけの判断じゃもちろんないからなぁ。
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ざ わ ( H N ソ ー シ ャ ル デ ィ ス タ ン ス 対 応 中 ) @zawayoshi 2018年3月1日
容姿じゃなくて実力を見ろっていわれても、入り口を全く気にしないのは実力がない証拠だし。基本的にうちは私服で面接なんだが、さすがにコート着ながら面接受けた奴は「お祈り」させていただいたけど。
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タイラー・ダーテン @NoisyDog11 2018年3月1日
見た目は大事だ。これは絶対に事実だ。容姿に優れることは有利なんだ。見た目が悪いヤツはどうする?不利なスタートは受け入れるしかない。その上でトーク力や実績、資格なり成績なりで相手に認めさせるしかない。外見の不利を覆すために学生時代に何をどれだけ積み上げてきたかが見られているんだよ。
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hamp@横浜山中 @32hamp 2018年3月1日
「造型」だけを気にするなら酷い話だけど、表情とか油断したときの顔つきって、割と中身を顕してることも多いのよね…… というか「表情の良い悪い」って、一般人でも無意識にイケブサの範疇じゃなくて性格の一部(主に短所)としてみているとは思う。「幼さ」「短気」「無責任さ」って結構顔に出ちゃうもんだよ……問題はスキルなどの長所は顔に出にくいので、自分でアピールせんとどうしようもない。
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KURAUDO @soruja1st 2018年3月1日
まあ似たような経歴二人並べてどっち選ぶってなったら顔の良し悪しも大きなウェイト占めるだろうけど個別に選ぶ場合にはそこまででもないでしょ
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ぽぽ @poporirinPORIN 2018年3月1日
まぁ笑顔だ笑顔!イケメンに勝つには清潔感と笑顔。フツメン以下はそれしか武器にできる外見ないからな。
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ドカター・ストレンジ @runekaruto 2018年3月1日
身だしなみがだらしない人は普段からだらしないんだろうなと思われるから、面接も不利になって当然よ。
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Masaki @masaki77 2018年3月1日
最初の画像。モデルは面接でおバカ回答を連発し、大学生は真面目な態度でマジメな回答をしたにもかかわらず…の結果だったという、一切救いのない内容だったことを知らない世代も出てきたのか…。
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こぐ @kogkangf 2018年3月1日
実力とか中身を見て欲しいなら、ある程度は外面を繕えと言う話。中身だけ見てくれとかいうワガママを押し付けたり、努力はムダだと腐ったり、ホントの実力(笑)を見ることも出来ない無能とバカにしてるような奴らの中身が立派とか思えないだけなんだよなあ
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寺田33 @tera3333 2018年3月1日
見てないから詳細わからないけど、テレビ番組のやつはモデルの人と大学生が違う言動をしている時点で容姿の比較データになっていないのでは?大学生もハチャメチャな言動したほうが受かる可能性があがるような気もする。落とす前提の選抜は印象に残らないよりは多少わるくても印象に残る方が有利だと思う。そう考えると量産型の髪型や複数は不利かもとかまで考えられる。
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魔法少女チノ@ゆずと八月と角砂糖 @nsmr0604 2018年3月1日
容姿抜かして実力のみで選抜するなら課題による点数方式にして面接も別室音声のみの完全ブラインドテストにしなきゃ
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nanasi @nanasi43 2018年3月1日
就職活動の疑問③:ホントに顔採用はあるのか?  容姿の良し悪しで採用が決まるという、顔採用は実在するのでしょうか?そこでこんな実験!実際の企業の採用担当の方3名に、4人の女性を面接してもらいました。しかし、この4人は仕掛け人。2人は容姿端麗なプロのモデルで、2人は普通の女子大生です。さらに、モデルの2人には、あえて知識や教養がないように見える受け答えをしてもらいます。そして、面接官に、もし2人だけ採用するならと、選んでもらった結果、なんと全員がモデルの2人を選んだのです!
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nanasi @nanasi43 2018年3月1日
でも、この結果は、面接官3人が男性だったからかもしれません。そこで今度は別の企業で男性1人、女性2人の面接官で実験を行いました。4人には先ほどと同じ受け答えをしてもらいます。すると…普通の女子大生に1票入ったものの、残りの5票は全てモデルという結果に。さらに、男性でも、モデル2人と普通の学生2人で同じ実験をしてみると、今度は2社ともに面接官全員がモデルの2人を採用したのです!
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nanasi @nanasi43 2018年3月1日
専門家によると、日本の企業の場合、能力だけではなく、仲間としてうまくやっていけるかという関係も重視するため、第一印象が採用に影響を及ぼすことも考えられるそうです。そこで、目がテン流!就活の極意その③「いつも笑顔を心がける」見た目でも好印象を持ってもらえるよう、日頃から笑顔を心がけましょう。
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nanasi @nanasi43 2018年3月1日
美貌格差 ダニエル・S・ハマーメッシュ著/望月 衛訳 美人やイケメンはどれくらい得か? CEOの容姿が企業業績に影響するのか? 給料や就職から選挙、結婚まで幅広い角度から研究。 美貌格差 | 東洋経済 https://store.toyokeizai.net/upload/save_image/02261016_54ee74000cffc.jpg https://store.toyokeizai.net/books/9784492314531/
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のい @el_candygaly 2018年3月7日
せめて愛想のいいデブスになりたい……
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