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momongarides
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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
SES企業ってよく事業内容に「ITコンサルティング」って書いてあると思うんですが、あれって何のコンサルティングしてるんですかね？
2018-02-22 16:18:58
ミヤヒロ #地方展開をなめらかに
@miyahiro_fromto
めちゃくちゃ同感www なんもやってないっしょw twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 16:20:11
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
プログラマーになりたい人向けに何か一つ面接の時に聞くべき質問をアドバイスするとすれば迷わずこれです。 「仕事の時にスーツ着用は義務付けられていますか？」 この回答によって、全てとはいきませんが半分くらいは行かない方が良い会社をフィルタリングできます。嘘じゃないですよ。本当です。
2018-02-22 16:27:03
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
もうプログラマーにスーツ着用を義務付けてる会社はブラック企業と断言してしまっても良いのではないか（個人の感想です）
2018-02-22 16:28:49
あおやぎさん
@naotomk2
そら(入ってきた新入社員をたった数ヵ月で他社へ送り込み)そう(コンサルティング名目で金銭として巻き上げる為)よ つまり名も無き金銭請求 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 16:29:02
歩無
@pomu0326
IT = 「Illegal Technology」 違法？いやいやグレーですよな手段をコンサルティングします！ twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 16:33:28
MR.Lama@💉💉💉💉💉個Lama事業主
@Morigori_Kazu
実態のほとんどがSES＝客先常駐＝スーツ強制となると スーツ必須でプログラマーという条件になると＝でブラックといっても過言ではないと思う。式が出来上がってるのがね・・・ twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 16:39:44
おかだ@わらび犬
@acookada
下請けにSES丸投げして、上から落ちて来る単金からコンサル料という名目で何割か抜き取るんですよね。 こういうSESやる会社って思考が違いすぎて、理解できない・・・。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 16:43:11
まっしろしろすけ
@_shirosuke_pad
時と場合によるって回答されたら、顧客折衝の際にのみ必要なのか環境次第で必須なのかもう少し踏み込んで聞いた方がいいかも。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 17:08:48
伶介
@raysuke_h
自分も全く同意見で、大学卒業から今までスーツを着て仕事したことがない。 転職する時は写真内にスーツ着てる人がいるか必ず確認してる。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 17:12:11
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
なんかプログラマーがスーツなんてとんでもない、私服で当然みたいなツイートもあるんですが、プログラマーが仕事中にスーツ着ても別に良いと思います。私もスーツは別に嫌いじゃないです。問題だと思うのは「スーツ強制」です。プログラマーにスーツ着用を強制しなければならない環境を考えてみると…
2018-02-22 17:19:10
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
プログラマーでもスーツ着たければ着ればいいし、私服着たければ着ればいいと思いますけど、一部では諸事情によりスーツ着用が義務付けられる会社もあるわけで。 例えばSES企業とか。 例えばSES企業とか。 例えばSES企業とか。
2018-02-22 17:20:53
Kuu🍣
@Fumiya_Kume
スーツ有りだと思います。 けど、今までインターンシップに行かせていただいたところは全部私服だったなぁ、、、 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 17:20:35
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
質問箱に「死ね」とかは来ますけど、今のところSES企業かどうかはわかりませんね。相手が誰だろうと脅迫、誹謗中傷、デマの拡散などしている人達には然るべき措置を取っていくつもりです。 #peing #質問箱 peing.net/ja/qs/22834241
2018-02-22 17:49:35
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
とりあえずこれを見るとIT業界で転職のために資格を取得してもほとんど無意味ということがわかる 国内企業でIT要員の増加傾向強まる、中途採用を強化――JUAS調査 tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/…
2018-02-22 17:56:21
MR.Lama@💉💉💉💉💉個Lama事業主
@Morigori_Kazu
無駄ではないんだけど、なんだかな～と。 SESとか言う人売りのための箔にしかなってない。 こういう意味だと取っても無駄なんだろうな～。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 18:10:32
はっちゃん
@honyaneko
これは鋭い！ 「御社は技術を売る会社ですか？それとも頭数を売る会社ですか？」と言う問と同じ結果を引き出せますね。 当然「スーツ着用は義務」との回答が頭数を売る会社。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 18:21:56
ぺんたる@湯けむり遊戯組合
@pental1120
ほんとエンジニアがスーツ着なきゃいけないって会社はなくなってほしい twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 18:36:38
みっちゃん
@micchan_se
『着たくてスーツ着てるんだ』みたいなクソリプ飛んできそうw 客先が毎朝の朝礼に必ず全員を立たせて社訓唱和(それもクソ長い)する感じの会社で、スーツなどの身だしなみに非常〜に厳しい。 その割には残業に関しては緩くて、みんな長時間残業しているみたい。 経営戦略的にそれで良いのだろうか。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-02-22 18:43:51