高プロに移行すると正規非正規年収に関係なく残業代はゼロ、24時間働いても合法になります。

上西充子 @mu0283

小池「電通。平均給与は高い。確認したい。残業代を含めて1075万円をこえれば高プロの対象か」 加藤「確実に支払われるもの。契約の中で。残業は確実ではない。対象にならない」 小池「昨日はなる、という答えが厚労省から帰ってきた。変わったのか？」

AEQUITAS /エキタス @aequitas1500

これは #高度プロフェッショナル制度 の議論の重要なポイントになる。残業代含めて1075万円なのか、基本給で1075万円なのか。 厚労省の答弁と大臣の答弁が一日で真逆に。何があったのか？ 残業代込みにしなければ財界の旨味が薄れる為、経団連からの抗議が予想される事態に。 twitter.com/mu0283/status/…

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 いや、重要なポイントはそこではなくて、年収要件が過去の実績ではなく、これからの見込みである、という点です。 去年の年収がいくらであれ、これからの見込みが年額換算で1075万円をこえればいい、というのが３月２日の質疑で明らかになった重要ポイント。

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 要綱： 労働契約により使用者から支払われると見込まれる賃金の額を一年間当たりの賃金の額に換算 した額が基準年間平均給与額（‥略・・）の三倍の額を相当程度上回る水準として厚生労働省令で定める額以上で あること。

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 高プロに移行するとそもそも「残業代」というものは存在しなくなるので、年額換算で見込まれる額が例えば1100万円であればよいのです。 その前が基本給800万＋残業代300万であろうが、基本給800万＋残業代100万であろうが、あるいは基本給400万であろうが、関係ない。

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 問題は、あくまで、「労働契約により使用者から支払われると見込まれる賃金の額を１年間当たりの賃金の額に換算した額」なのです。 現状が０円でも問題ない。 しかも「１年当たりの賃金の額に換算した額」なので、年1100万の１年契約でもいい。 月90万の３か月契約でもいいのかは、質疑で問うてほしい

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 例えば月90万の３か月契約でもいいなら、新卒をコンサルタントとしてお試し雇用して、激務に従事させて、使い物になるなら無期雇用に移行させる、ってこともできちゃうと思うんです。月90万は高いけれど、そこそこの企業の新卒採用コストは１人あたりそのくらいは軽くかかるわけで。

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 「わたしの仕事８時間プロジェクト」は、月に４日の休日さえ確保すれば月～土の５日間24時間連続勤務ができることを制度の欠陥として指摘していましたが、私はこれも、制度の欠陥ではないかと思います。 月90万円さえ払えばこれまでの年収に関係なく24時間使い放題になるのだとしたら。

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 3月2日の小池晃議員に対する加藤大臣の答弁の最重要ポイントはここです。 年収要件は「新たな契約」にかかわるものであり、過去の年収ではない。だから「高年収者＝交渉力がある者」という想定も崩れます。速記録（jcp.or.jp/web_download/d…）のp.43 pic.twitter.com/YreBlONCQI

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上西充子 @mu0283

@aequitas1500 もう一つの重要な点、速記録p.44。有期労働契約の者の対象になる。山越基準局長は要綱の大事なポイントを読み落としているが、要綱には「一年間当たりの賃金の額に換算 した額」とあるので、年額に「換算」して基準年収を超えるなら、有期でも対象ということです。 pic.twitter.com/W3HfZQ9zXf

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上西充子 @mu0283

@aequitas1500 訂正： 誤）有期労働契約の者の対象になる。 正）有期労働契約の者も対象になる。

上西充子 @mu0283

@aequitas1500 はい。昨日もこの件、つぶやいています。

小池　晃（日本共産党） @koike_akira

これ極めて重要。予算委員会でも私の質問中に某茂木大臣が閣僚席で「基本給っていう概念が古いんだよ」とヤジってましたから。基本給300万でも残業代込みでの1075万円がラインです。 ちなみに有期雇用でもいいのですから、「270万円払うから、3ヶ月間24時間働け」も可能になるのです。 twitter.com/mu0283/status/…

AEQUITAS /エキタス @aequitas1500

長妻昭議員 vs 片山さつき議員@激論！クロスファイヤ 冷静に片山議員の意見を、バッサバッサと斬りまくる長妻議員。 ちょっとこれは、まるで勝負になっていないのでは…。 テーマは #働き方改革 #高度プロフェッショナル制度 #裁量労働制 twitter.com/i/moments/9702…

Tad @TadTwi2011

上西教授 「みなしと実態はかけ離れる。労働政策研究研修機構の労働者自身の回答では、裁量労働制の方が通常よりも時間が長いという結果が出ている」

Tad @TadTwi2011

川村晃司さん「大臣の事前レクでデータがおかしいと質問は出なかったのか。総理は今もデータを撤回していない。誰が責任者でこのデータを上げてきたのかも分からない。こういう行政は通常ない」 #日曜スクープ pic.twitter.com/hbcGEbW3wm

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Tad @TadTwi2011

上西充子教授「2つの問題を分けなければいけない。元々おかしい数値もあるが、これは加工された数値。計算式もおかしいし、最長とそうでない日を比べるのもおかしい。元々のデータの問題ではなくそういう加工を誰かがさせた。そこを究明しないといけない」 pic.twitter.com/rsLKOFNTAU

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Tad @TadTwi2011

舛添要一さん「（責任は）厚生労働大臣にある。自分の監督下にあった人なので。都合のいい形に変える作業した人も問題で、それを見抜けなかったのもまた問題」

Tad @TadTwi2011

裁量労働制が撤回。経済界の反応は。（以下画像） 上西充子教授「労働界は残念とは言っていないので、やはりこれは経済界にとって都合のいいものだとよく分かる」 #日曜スクープ pic.twitter.com/2bL2Se10XC

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Tad @TadTwi2011

高度プロフェッショナル制度。 上西充子教授「裁量労働制以上に規制がなくなる、長時間労働の歯止めがなくなる働き方。対象業務はあくまで例示であって法案要綱には一切職種が書いていない。後から何が追加されるか。年収も実績ではなく見込み。今1075万円稼いでいなくてもよい」 #日曜スクープ pic.twitter.com/QSvgYryqfo

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上西充子 @mu0283

実況、ありがとうございました。