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高待遇を用意するのは「エンジニアスペシャリストコース」と呼ぶ職種。選考に応募できるのは、過去に就業経験がなく、
（1）エンジニアリング関連の起業経験、
（2）技術書の執筆経験、
（3）自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上、
（4）自然言語処理などの分野での論文発表経験――
といった条件のうち1つを満たす人のみとする。
新田 龍
@nittaryo
ヤフー、即戦力の新人エンジニアに年収650万円以上を提示 ↓ メディア論調 「新卒に年収650万円も出すなんて画期的！」 業界内論調 「650万円でこんなハイスペック人材採れるわけねえだろふざけるな」 私 「このスペックなのに『30歳以下で就業経験なし』って意味不明… 真っ先にコレ思い出した」 pic.twitter.com/lLBwr2xvch
2018-03-06 12:54:05
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zapa
@zapa
“ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可: 日本経済新聞：自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象” むしろ安くね？ r.nikkei.com/article/DGXMZO…
2018-03-06 12:19:53
Harunosuke
@harunosukez
650万に妥当な感じしないの何でだろう…。／ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
2018-03-06 13:01:38
猫村ゐき (Nekomura Wiki)
@lll_anna_lll
うーん。感覚が狂っているのかもしれないけど、いわゆるWeb系だと転職も多く人材が流れるからある程度賃金出さないと採れないし、650万円って業界的には「経験の浅めなふつうの人」くらいだと思うんだよねえ…平均750〜850の業界だと思うので。
2018-03-06 13:00:04
爆炎🔥
@bakuen_end
アプリのダウンロード数が100万件以上 仮にアプリ一つ10円で売ってたとして100万件で1000万円売り上げてるわけでそんな人を650万円で捕まえようってすごいな
2018-03-06 12:57:25
セマフォ
@NoMoreLivesOne
自作アプリのDL数が100万超えた人って、ヤフーに就職する意味ある？w GoogleとかAmazonとかApple行きなよw ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
2018-03-06 12:59:32
とね。
@gate_t999
初年度650万円提示の条件、本当ならちと厳しいなぁ まあ、社風に会うかどうかを考えると増やしたものは減らしづらいから リスク考えると・・・ともちょっとだけ思ったけど 現社員（技術系）はいくら貰ってるのか心配になってきたぞ
2018-03-06 12:57:37
啓
@time_graffiti
一応この業界にいた端くれだけど、自分なら絶対働かない条件を人には要求するってどれだけ卑しいの。「自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象」でこれって馬鹿にしすぎ。 ヤフー、技術者採用に初年度650万円提示 新卒も可: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
2018-03-06 12:51:52