-
- いいね！473
TJO
@TJO_datasci
TVを見ていたら世の中には新卒向け研修として「叱られ方研修」なるものがあって「『いつまでチンタラ仕事をやってるんだ！！！』と怒鳴りつけられる＝『仕事のやり方を変える必要がある』と理解すること」とか教え込んでいるらしい。新卒研修で上司のパワハラに耐える訓練やるとか何かがおかしいのでは
2018-03-08 23:12:32
TJO
@TJO_datasci
しかもそれの目指すところが「イマドキの新卒が早期離職するのを防ぐ」なんだそうだけど、上司がパワハラしないようにハラスメント防止を徹底するのではなく、パワハラされた新卒が愛の鞭だと信じて耐えられるように洗脳する方向に向かうあたり、美しい国ニッポンの真骨頂っぽい
2018-03-08 23:15:49
じらふ
@takuankuwanyo
叱られ方研修？アホじゃないのw いつまでかかってるんだよ！がそれにはならないwwなんで学生っていう受け手側が怒鳴られたりするの前提で謝り方を覚えなきゃいけないの？根本をどうにかしろよw pic.twitter.com/V0eG0YrA3l
2018-03-08 23:13:10
拡大
ひえちゃん
@hietyann2
叱られ方特殊。。 叱られて理由を紐解く事が必要って、、、いつまでかかってるんだ！とか話しかけてくるんじゃねぇとか 完全パワハラじゃないのこれ。。 紐解き方じゃなくてこういう上司をなんとかしようよ。。 なんだよこの研修。。 #wbs pic.twitter.com/nnDQ8NWPTo
2018-03-08 23:20:28
拡大
拡大
ひえちゃん
@hietyann2
@wakame_panic 講習会曰く、成長して欲しくて言う側はあえてきつく言ってるとの事らしいです。 本当に相手を考えて成長を望んでの発言ならこんなパワハラまがいなこと言わないですし本気でそう思っているならそれこそ指導者の再教育セミナーでも開くべきですよね。。 pic.twitter.com/j2jkYfJT0r
2018-03-09 08:01:24
拡大
ひえちゃん
@hietyann2
@nondakure330 本当だわ。。しかも企業側の先行重視は相変わらずのコミュニケーション能力とか自分がコミュ力無いから新人に押し付けてくるとかそんな会社終わっとるでしょ、 洗脳されて、パワハラ発言＝あえてお前のことを思って言ってやってると信じてしまって心を壊す人がどうか出ませんように。。、 pic.twitter.com/mG3xI5zQuM
2018-03-09 08:25:55
拡大
※参考リンク
ボンズ＠デッドウッド卒業（無職）
@bom_bom_bonds
うちの会社にも似たようなのあったわ。マジでいらん研修 twitter.com/TJO_datasci/st…
2018-03-09 08:27:15
CAW=ZOO＠目指すはふたけとティア
@CAWZOO
RT.これにはさすがの俺もドン引き 耐える訓練っていうか、受け流す訓練くらいはマジでいるとおもう。どうしてもいるからな、そういうやつ。でもこの文章だけ見ると、明らかにパワハラ推奨だよな。
2018-03-09 01:19:41
nkt
@konakata96
まぁ極端な例なんかもしれんけど、「言ってる人間がどう言う事情に立って言ってるのか」を考えるのはコミュニケーションとしては大事なんでないかい。 突き詰め過ぎたら奴隷になってまうんやろけど。 twitter.com/TJO_datasci/st…
2018-03-09 00:17:44
ܾ ܾ 𖥧𓇣𖦥𖥧𖥣
@Castor_mtk
企業が求めてるのがコミュニケーション能力なのに叱られ方研修の中身が要するに「察して」でつまり今働いてる奴らはコミュニケーション能力がないんだな？？って認識なんだけど
2018-03-08 23:10:35
とりうみ
@t0riumi
@TJO_datasci @bori_so1 最初からそう言えよとなりますし、連想する手間が無駄なので、上司に対して、指示の出し方研修をやっていただきたいですね。 もしくは、「バカ上司指示を忖度研修」と改名するとか。
2018-03-08 23:50:14
毎秒5センチで心がねじ曲がるしゅにん
@Sisters12th
それって上司に小粋なジョーク飛ばして笑いを取るための訓練じゃないの？じゃなきゃ火炎瓶投げ返すところだよそこは
2018-03-09 08:29:23
与太八
@farmers_father
上司に「叱り方研修」をやるべきだな。 普通の叱り方をされた部下は上に立ったとき理不尽な叱り方をしない。 会社や社会を変えるならこっちの方が有効だぞ。 twitter.com/TJO_datasci/st…
2018-03-09 08:44:48
KEN＠コインコレクター
@kmh_f
まず上の連中に「怒鳴っても仕事の効率上がるどころか萎縮させるだけ」ってのを教えないとね。 twitter.com/TJO_datasci/st…
2018-03-09 07:49:00
要介護者の「強制」安楽死を切望するパワハラが怖いニート
@360Yosshi360
そもそも「叱る」と「怒る」は全く別の事柄であって、叱るはあくまで冷静が前提のものでしょ。これは単に怒ってるんだよ。もっと言えばキレてるの。つまりこの研修は叱られ方研修じゃなくて「キレられ方研修」と言った方が正確。これはパワハラ回避理由としてよく言う「指導」の範囲を逸脱してる。
2018-03-08 23:51:57
要介護者の「強制」安楽死を切望するパワハラが怖いニート
@360Yosshi360
言葉の通りに真に受けるなってのは確かに自衛策としては正論だと思うけど、じゃあその通りに何でも言葉の趣旨を捉えようって思考パターンが身についちゃうと、本当のパワハラに対して抵抗する方法が分からなくなると思うよ。だってこれしていくと常に自分に問題があるって前提に思考が固まるから。
2018-03-08 23:57:52