2018年3月19日

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見  https://www.excite.co.jp/News/society_g/20180319/Careerconnection_8185.ht これまでパワハラは、「具体例」として次の6つが示されていた。 ・身体的な攻撃 ・精神的な攻撃 続きを読む
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LiMa.json @lmimsra_dev

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 いいぞもっとやれ news.careerconnection.jp/?p=51711

2018-03-19 12:18:47
ステイメン@打倒!凶人安倍! @deskain

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 キャリコネニュース news.careerconnection.jp/?p=51711 @キャリコネニュースさんから 相変わらず日本企業ではパワハラによる被害者が後を絶たないが、「パワハラの定義」を法制化して厳守させる事も必要だ!

2018-03-19 12:29:10
カン @Kan_Dah

徒弟制を否定すると労働者は余暇に技術習得を行うのが当然になる。会社は成果に賃金を払う --- 「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 (キャリコネ - 03月19日 11:51) mixi.at/a59vWae

2018-03-19 12:44:58
しかさん @akiakigodzilla

逆に下が力を持つだけ。 『セクハラです。』『パワワラです。』ハラスメント になってくる。 --- 「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 (キャリコネ - 03月19日 11:51) mixi.at/a59...

2018-03-19 12:54:34
スウ @okei_suu

法制化して、それは悪いことなんだよって知らせる必要がある。 「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 キャリコネニュース news.careerconnection.jp/?p=51711 @キャリコネニュースから

2018-03-19 12:54:45
2029年を待つ者(2029年はPink Floyd『THE WALL』発売50周年) @irokichi76

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 キャリコネニュース news.careerconnection.jp/?p=51711 大賛成。10年、20年以上先の事を考えれば、法制化は必要ですね。

2018-03-19 16:21:10
r / Akaba @R_4_noel

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見 news.careerconnection.jp/?p=51711 体育会系をムショに入れていける法律ですね分かります。最高じゃないですか

2018-03-19 17:56:57

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