ブラック企業アナリストが提示する「4つの要注意ポイント」に「精神修養はやばい」「前職半分以上該当」の声

うぎゃあ
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新田 龍 @nittaryo

新社会人諸君!入社初日はどうだ? ちなみにこんな会社は普通じゃないから要注意だぞ‼︎ ・半年前から「OJT研修」という名の通常業務に従事している ・まだ雇用契約書をもらっていない ・電波の届かない山奥に連れて行かれ、精神修養研修を受けている ・全ての疑問に「これが普通だよ⁈」と返される

2018-04-02 11:54:45
𝔖𝔦𝔢𝔤𝔴𝔢𝔦𝔰𝔰𝔢♛♕ @siegweisse

順に ・タダ働かせが使用者の目的 ・労働条件を誤魔化す事が使用者の目的 ・ズバリ洗脳。生い先惜しくば逃げるが勝ち、耐えたら負け ・「普通」だからといって正しかったり合理的であるとは限らない twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 12:13:06
じゅうぞう @MasapanYo

@nittaryo OJT研修と山奥修行が当てはまります。。 ヤバいかな。ウチ。。

2018-04-02 11:59:09
うぃん3939114 @wynn3939114

新入社員はまだ入社式で行く本社や研修センターしか知らないと思うけど、この後、配属される職場で現場の雰囲気や先輩社員の表情、会話から何ともいえない違和感を感じたとしたら、その違和感はおそらく本当で君の感性が正しいということ。たとえそれが初日の出来事であってもだ。経験談。 twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 12:05:10
みどりーぬ @Diva_Green

「電波の届かない山奥に連れて行かれ、精神修養研修を受けている」人はこのツイートを見ることができるのだろうか。 twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 11:58:09
ぐっぴー @gupyer

あ、雇用契約書… 今現場出てるから帰ったら貰える…よね…? 社長から現場帰ってきたら話があるって言ってたし twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 12:28:36
骨の人@時々ゲーム配信 @jumbone189

電波の届かない山奥に連れていかれ、鉄塔に登らされ、電線を渡らさせられる、は? twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 12:38:18
ポニ萌え @ponimoe

@nittaryo 入った翌日寺に入れられた。 その寺は修行の名の下に23時位まで研修があった。すると寺に質問する人が、時間外は時間外手当付きますか?とすると住職が、君達は何を言っているんだ?そんなもの請求するような奴は今すぐ辞めてしまえと。

2018-04-02 12:40:05
ponge @ponge

精神修養が一番ヤバいよなぁ。即脱出決定する。 / “ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート: "新社会人諸君!入社初日はどうだ? ちなみにこんな会社は普通じゃないから要注意だぞ‼︎ ・半年前から「OJT研修」という名の通…” htn.to/vVkPvH

2018-04-02 12:50:35
に༯じ༯い༯ろ༯(低浮上🙌) @gwpmatt634

うわー。いくつか!当てはまる〜〜 過去の話だが…笑笑 今は、体ボロボロ。もっと早く知りたかった!あんなに就活してさ 新社会人の方…夢のナイ話だけど これは現実!なんか分からん連帯感がまた危ないよねー twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 12:55:40
ろくはら工房 @akaru1

その会社のビジネスモデル、どうやって金を稼いでるか?に繋がるかどうかを念頭にみると面白いかもね、精神論で金稼げるならそれでもいーのよ。 twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 13:00:01
cailu @weria_cailu

@ponimoe じゃけん辞めましょうね 働くのはオフィスなのに何故寺に送り出されるのか 地元でも毎年寒中水泳する企業がありますが地元だけの展開で他の企業に客を取られてるような会社です そんな無意味な事をやってる企業はダメです

2018-04-02 13:43:38
ポニ萌え @ponimoe

@weria_cailu とっくに辞めてる! ちなみに、管理職になると管理職研修で、装備40キロ持って自衛隊と富士の演習地行軍する研修に行かされる。 何人課長候補が逃げたか。

2018-04-02 13:45:25
cailu @weria_cailu

@ponimoe 自衛隊の幹部候補生か何かですかね?ただオフィスや工場で働くだけなのにそんな訓練は無意味です 前にテレビでも幹部コースの訓練がありましたがそれが今後どんな経緯で活用されるのか不明です そんな企業よりもっと社員を考えた企業に就くべきです 最近の企業は社員をいい奴隷だと思ってますよ

2018-04-02 13:51:57
ポニ萌え @ponimoe

@weria_cailu 先代が凄く社員思いのいい社長だったのですが、亡くなって娘が継いでから最悪になりました。それまであった新人教育課の廃止いきなり現場投入とか必要資格を自腹で取らせるとか、資格手当全て無くすとか。早出、残業、休日出勤代踏み倒す様になるわ。

2018-04-02 13:57:21
sulphur(サルファー) @nobu_1009

山には連れてかれなかったけど、鍋の蓋を売る少年の話(てんびんの詩)を見せられてなんか言われたなぁ。雇用契約書なんてものはもらった覚えがなく、タイムカードはなく出勤時にハンコついて終わってた。 だから潰れたのか← twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 13:58:44
かずさん @Kazu_manekineko

@nittaryo 山奥は管理者養成学校だ!それがある所はほぼヤバい会社です!

2018-04-02 14:02:04
cailu @weria_cailu

@ponimoe 大塚家具やオリンパス(資産の偽造?)みたいにオーナーが変わったらクソになる会社なんてたくさんありますよね まあそうなったら転職するのが一番だと思います

2018-04-02 15:07:44
amizuki @amizukimama

電波の届かない研修所( *´艸`)電波こそ届いたけど山奥につれてかれたなぁ。前々職場。 twitter.com/nittaryo/statu…

2018-04-02 15:12:29