2018年4月4日

新卒で入った部署で前代未聞のミスをしまくった結果、たいていのことはリカバーできるようになり、逆に頼りにされた話

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工藤 瑞穂 / soar編集長 @mimimizuho

新卒で入った部署で、あまりにも不注意で前代未聞のミスをしまくった結果、たいていのことはリカバーできるようになり、「ミスったら工藤さんに聞けば解決策は全て知っている」という『歩くトラブルシューティング』のような存在として逆に頼りにされたので、みんな諦めないで仕事がんばってほしい

2018-04-03 01:12:36
工藤 瑞穂 / soar編集長 @mimimizuho

あと、新卒で入った部署で、あまりにも不注意で前代未聞のミスをしまくった結果、たいていの事故は私が原因だと認知され、「何かあっても全て工藤さんのせいにすれば丸く収まる」という暗黙のルールができ、知らないところであらゆる衝突を緩和してたらしいので、みんな諦めないで仕事がんばってほしい

2018-04-03 01:20:16
工藤 瑞穂 / soar編集長 @mimimizuho

人が可能性を活かし、ウェルビーイングに生きていける社会を目指す《NPO法人soar》代表🕊ウェブメディア「soar」編集長。多様性、生きる知恵、編集、場づくり、組織のあり方。大好きなハロプロや薬膳や食卓、本、音楽、お店、映画などつぶやきます soar-world.com @soar_world

note.com/hatidori_mizuho

前田奈々 @__ne__mu__i__

@mimimizuho 前代未聞のミスもカバーできるようになって積み重ねていけば経験値として換算されるんですね。その考え方にすっごく元気出ました😭

2018-04-03 21:55:17
都立会@水の石完結 @toritukaihumio

@mimimizuho @TSF_ino_alfons 社内の車を全て傷物にした結果、10分で始末書を書いてあげられるようになった自分と通ずるものが…。

2018-04-03 16:39:47
がーこ @gahko0409

@mimimizuho 今の私がこの役回りなのでよくわかります。本人は結構嫌ですが(;・ω・)

2018-04-03 19:29:32
鷹月 @tk_hawkmoon

@mimimizuho 無事故できた先輩上司より事故は多くとも面倒見のいい上司の方が結果的に宝

2018-04-03 13:59:19
すずしろ @0206uioa03161

@mimimizuho 初めまして! 私も似たようなことしてました! 同僚は外出&煙草休憩に行くわで人手が足りなくて、困ってたら、大抵の事は出来るようになっちゃいました 笑 後輩に全部教えたつもりなんですが、その後輩が出来が悪い子で…。まぁ今人手が足りてきて良いんですけど 笑

2018-04-03 21:55:45
ぷぅにゃんこ @pooonyanco

@mimimizuho ミスったことはよく覚えてるし、身についてる気がするけど、ミスらずこなせたことについて後輩に聞かれても上手く教えられない。。 ミス→リカバリーまでこなせば、経験値間違いなく上がるので、悪いことばっかじゃない。 と、思いながら今日も「やらかした!」と心で叫びながら仕事してきた!

2018-04-03 22:27:36
aidahootoh @aidahootoh

@mimimizuho 最初のミスはドンドンすれば良いと思う!!絶対駄目なのは、同じミスを繰り返すこと!!!

2018-04-04 08:10:44
つっきー@かけちゃってー @danderayon

あ、これ今近い感じ。独自システムの仕様を迷路に入ったネズミみたいに探し回って、それなりにミスもしてリカバリもして、みたいな twitter.com/mimimizuho/sta…

2018-04-04 08:00:56
あいざっく🐬 @iZackF9

地雷原裸足で駆けずり回ってる感じで強い。 twitter.com/mimimizuho/sta…

2018-04-04 09:22:37
ゆうちゃん@引っ越したい @yu_0609cat

この方はおそらくミスをしたらしっかり対処して同じミスはしないという努力を続けてるからクビにならないのでは。 また「ミスしないこと」よりも「そこからの対策」に重きを置いて指導する労働環境が整ってるからこそだと思います。 twitter.com/mimimizuho/sta…

2018-04-03 23:58:28
じるちゅ @jirutyu

@mimimizuho リプに本質がわかってない人が多すぎるな。ツイ主さんはミスをただミスっただけで終わらせず二度と同じミスをしない対策を講じているんだよ ミスしちゃった☆たはー☆で終わってるやつらはそりゃ半リストラにもなるし、信用性も無くすよ。 新人なんだからミスして当たり前、その後が大事だよってこと

2018-04-04 11:25:37
すやば @newsunaba

これはガチ。ぼくもそうだった。 ミスってミスって怒られて覚えて行く。逆に怒られないようなら成長もないし辞めたほうがいい。上司も上司で必死にカバーしなきゃならないから、上司も一緒に成長できる。部下の面倒を見ないといけない立場だと自覚していただくことにつながるのでたくさんミスれ。 twitter.com/mimimizuho/sta…

2018-04-04 12:19:16
nomad(のまd) @nomaddaemon

あと、秘訣を教えとくと 「何の解決もしなくても時間はたつし、だんだんウヤムヤになっていく」 てソリューションもあるから覚えておくといいよ! twitter.com/mimimizuho/sta…

2018-04-04 12:48:43
展氏 @Engel_gelman

@mimimizuho 併せてお伝えしたいのは、「失敗は成功の母」。 しっかりと、失敗を糧にして、次に繋げることですね。 ワンミス即終了なんてそうそう無いからこそ、反省して次に繋げればいいのです。

2018-04-04 08:50:27

コメント

kadochika @kadochika 2018年4月4日
人類全員がツイート主さんのような強靭な内臓の持ち主ではないと思うので、あんまり真に受けないほうがいいと思いますね…体験談としては興味深いと思いますが
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佐渡災炎 @sadscient 2018年4月4日
---俺用タグ【属人的ライフハック】--- 長嶋茂雄「球がこうスッと来るだろ、そこをグゥーッと構えて腰をガッとする、あとはバッといってガァーンと打つんだ」
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茨 二科 @ibaranika 2018年4月4日
職場によるだろうなあ。猫の手も借りたいような忙しい職場だとミスをしょっちゅうするような新人でも戦力に数えないといけないから何度もチャンスを貰えるが、些細なミスすら許されず、すぐ始末書やら罰則が発生するようなところ(大企業に卸してるとことか)や、新人にはあまり仕事が来ない暇な職場だとミスをするとすぐ干されるからねえ
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茨 二科 @ibaranika 2018年4月4日
暇な職場や雑用だろうと人間だからとんでもないミスや大ポかってのは発生するんだけど、人事評価する側からすると「あんな簡単な仕事なのになぜミスをするのか」とこってり責められるからね。実際には仕事の難易度に限らずミスは発生するわけだが。雑用を振られてるうちはミスは減らすよう心がけるに越したことはないぞ
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眠井 @Haranikusugoi 2018年4月4日
まとめ中の「社内の車を全て傷物にした結果、10分で始末書を書いてあげられるようになった自分と通ずるものが…。」って人、どう考えても運転させちゃいけない人だろ
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ニートその3 @apribi 2018年4月4日
ブラックに入ってしまったらミスたくさんしてリカバー力を高めてから辞めようってことだなw
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ヒート<ぱんだぱんだ>マシン @heat_machine 2018年4月5日
実際他所に言い訳と言うか釈明するときも「新人がやらかしまして……」と言える内はマシなんだよね
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ち~の。@Paris Brest Paris G104 @cappuccinof6 2018年4月5日
ミスは、許容されるべきものであり、その後が大切。 チームが抱える問題で個人の問題ではない場合が多い。 そしてその損失も、責任はチームに由来する。
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木犀劇場 @former_TY 2018年4月5日
ミスした時は周りにすぐに報告して一緒になんとかするのが最善。ミスを隠して自分だけでなんとかしようとして結果より大きなミスにしてしまうのが最悪
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Shun Fukuzawa @yukichi 2018年4月5日
この人が強靭なんじゃなくて、周りがそれを受け入れたってことでしょ。そっちのほうが何倍も重要。
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KAMO nang-bang @dead_san 2018年4月5日
新人のできる仕事上の失敗はたかが知れてるし基本毎年繰り返されるので対処は楽。安心して失敗したまえ。ただし、社会的な失敗は昨今シャレにならないのでダメダゾ☆!
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塩昆布 @tagamin19 2018年4月5日
俺も一通りのミスと恥は入社1、2年で経験したのでツイ主の言うこたはよく分かるけど、yukichi さんの通り周りのカバーがあってこそだったな。本当に申し訳なく、本当にありがたかった。
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九銀@半bot @kuginnya 2018年4月5日
社会ってのは本来こうあるべきよな。
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みっくす・じゅーす @mixjuice_100cc 2018年4月6日
工業系だと前代未聞のミスをしたら死にます
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