2018年4月5日

残業時間上限規制から中小企業が除外されようとしている件

中小企業は残業時間上限既定を超える残業をしないと潰れちゃうらしいです。省庁は残業をいっぱいしてるのに中小企業は違法になるのはおかしいそうです。 #木村よしお議員による残業時間上限規制からの中小企業除外について
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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

中小企業のみ残業上限規制から除外するなど絶対に許されてはならないことで断固阻止しなければならないので、賛同していただける方は拡散お願いします 残業時間上限規制から中小企業が除外されようとしている件 axia.co.jp/2018-04-04 @yonemura2006さんから

2018-04-04 12:35:35
前参議院議員 木村義雄 @kimurayoshio_

本日の人生100年時代戦略本部の働き方改革の会議では、 中小企業は残業の罰則から外すよう強く発言しました。

2018-03-26 16:52:23
前参議院議員 木村義雄 @kimurayoshio_

ブラック企業は容認できませんが、働いている中で残業せざるを得ない状況がありますよね。 省庁が残業三昧なのに残業を罰則なんておかしいと思いませんか? 今のままでは現状を見ていない、上から目線の法律になってしまっていると指摘しました。 pic.twitter.com/538vzITqIL

2018-03-26 16:52:43
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前参議院議員 木村義雄 @kimurayoshio_

しかし、この分野でも人手不足が深刻で、納期が遅れたり、受注量を調整しなくてはならない。など企業にとってもビジネスチャンスを失っている現状があります。 外国人材の活用や、いま議論しております働き方改革など、早急な対策が必要です。 pic.twitter.com/K9N4Ywn55e

2018-03-27 17:35:31
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前参議院議員 木村義雄 @kimurayoshio_

本日の働き方改革の会議では… 今度新たに管理職まで労働時間管理をすると、議論なしに入れてきました。 もっと議論すべきと注意喚起をしました。

2018-03-29 15:55:47
前参議院議員 木村義雄 @kimurayoshio_

中小企業に残業の罰則を大企業と同じ様に厳しく課すと、ダメージが大きい。倒産もあり得ます。 仕事があっても断るしかなかったりビジネスチャンスを失ったり。 今のままでは全く中小企業に配慮がない。

2018-04-04 10:51:23
前参議院議員 木村義雄 @kimurayoshio_

このままでは規制強化です。 中小企業の実状に合わせ、繁忙期は罰則規定の例外を設けるなどの配慮が必要だと思います。 中小企業を倒産から守るために反対しています。

2018-04-04 11:03:52
あんよ @morinatsu

@kimurayoshio_ 規制を強化してほしかったんです

2018-04-04 12:24:20
セパレート @FavGarbage

@kimurayoshio_ 残業しまくらないとビジネスチャンスを得られないレベルの企業は倒産することこそが日本にとって利益。だけど倒産=国民が不幸みたいな固定概念ができちゃってるんやろな

2018-04-04 13:27:53
MR.Lama@個Lama事業主 @Morigori_Kazu

@kimurayoshio_ あのさ、中小企業の存続のために人を犠牲にするような事をしたら余計中小に人が来なくなるよ?ただでさえ莫大な量のブラック情報があるから中小に来ないのに。せめて金銭解雇OKで雇用の流動化が進んでからならまだいいんだけどね。

2018-04-04 13:09:36
ドゥルルル @dkog4545

@kimurayoshio_ その言い方だと、「ブラック企業は許せないが、自分たちも残業を無くせないから「残業を無くせ!」と言うのは上から目線だ。残業に罰則があるのはおかしい!」と言っているように感じるのですが、合ってますか?

2018-04-04 20:06:08
しまきう@熊に返り血を浴びせるひよ子猟師 @SHIMAQ404

@kimurayoshio_ 現状でも規制できていないのに規制強化が何故いけないのですか。社員を過労死レベル以上で働かせないと潰れる会社は社会悪そのものです。その認識に本気で怒りを覚えます。

2018-04-04 22:50:55
huurin⭐️彡 @HuurinMizu

@kimurayoshio_ 残業の罰則を免除しなければ存続できない企業は、本来淘汰されるべきです。 ゾンビ企業をムリに存続させるより、ベンチャーが育つ環境整備をしたほうが、日本経済の発展につながるのでは? あなたのような考えの人が国会議員だから、日本経済が衰退するのだと思います。 大局的視点を持ちましょう。

2018-04-05 08:18:29
みやけ雪子(世の中を変えるために声をあげよう) @miyake_yukiko35

@ssk_ryo 木村 よしお@kimurayoshio_参議院議員が中小企業の残業制限を撤廃せよ、と(私は)腰を抜かすような発言をされています。ご意見伺いたく・・・。

2018-04-05 11:06:39
肥 前 夢 次 郎 @yumejiro

@kimurayoshio_ そういう考えが地方にゴロゴロいるワンマンブラック企業をの甘やかし地方経済を衰退させてるんですが、その自覚はありますか?

2018-04-05 11:28:56
牧田みのる @makita_minoru

@kimurayoshio_ >中小企業を倒産から守るため それは、わかりますが「働く人」の配慮はどうお考えのようでしょうか。 中小企業の「配慮」を考えるのであれば国内需要を喚起して売上を伸ばすためにも「消費税減税」を提言されてはいかがでしょうか? #木村義雄 #働き方改革 twitter.com/kimurayoshio_/…

2018-04-05 12:05:35
元塾講師のトラック乗り @tadashi19660123

@kimurayoshio_ 省庁の最終責任者であるおたくのボスに 残業三昧を是正するよう直談判するくらいの器量はないんですかね?

2018-04-05 12:22:25
てつらく @tetura99

@kimurayoshio_ 残業前提の会社など潰れればいいと思いますよ

2018-04-05 12:25:18
𝖩𝖨𝖩𝖨 😈 @Shooakuma

@kimurayoshio_ という事は、もっと過労死する人が増えてもいいと事でよろしいですか?永遠ずっとサービス残業してろって?国会中に議員席で寝て金もらって、あげく改ざんやらなんやらしとるお前らにそんなこと発言する権利ねえよ。お前みたいなやつがいるから日本の政治が外国に比べて劣っていくんだよ気付けな

2018-04-05 14:29:47
ルルル(スキヤキ食べたい@ガチ無能 @NET_ARCD_spclzd

@kimurayoshio_ ブラック企業は中小企業が大半を占めてる事にまだ分からないのですか?潰れた人間は何も助けない社会制度(笑)

2018-04-05 13:17:25
遥香 @harukazeharuka

@kimurayoshio_ ≪残業せざるを得ない状況≫をつくらないように仕事をマネジメントするのが経営者の役割。残業に頼らないと会社を動かせない経営者は退陣すべきです。 省庁が残業三昧という状況を改善する気は政治家としてないのか?

2018-04-05 13:39:09

コメント

ちょちょまる @sakuya_little 2018年4月5日
ここが「ブラック労働でしか生きられないクソ企業」を潰す最後のチャンスだよ。今潰しておかないと、二度と不可能だろう。
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わななき @wananaki 2018年4月5日
それするなら残業代絶対に払うような規制もしないと無意味だと思うの
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ケイ鳥 @try_kei 2018年4月5日
勤務時間って生存権に関わる問題だと思うんだけど、中小企業の社員には人権認めなくて良いってことかな…… そんなこと言われたら中小企業に入る人ますます減るな
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チッパ🍳たー @chippa57 2018年4月6日
ルール守って真面目に経営してる企業のこと一切考えてないなこれ………
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Shun Fukuzawa @yukichi 2018年4月6日
こういう議員が守りたいのは中小企業の「経営者」なんでしょうね そこで働いてる人の言葉は全く届いてない感じ。 少し前のマタハラ関係の発言にもあったけど、 こういう人たちの見ている「実情」ってどんなもんなんでしょうね。
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Shun Fukuzawa @yukichi 2018年4月6日
既に意見があるけど 下手したら中小企業の倒産がさらに加速化しそうですね。
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いかおとこ @mororeve 2018年4月6日
大企業はまだ組合あったりして駆け込む所があるけど、中小はないからそこの従業員は最も守られないといけないと思うんだが…
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いかおとこ @mororeve 2018年4月6日
こいつ昔厚生労働副大臣しとったんだと。そらブラック企業がのさばるわけや。
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やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 2018年4月6日
この人が向いてる方向って中小零細の経営者じゃなくって「大企業」じゃないの? 大きいところだけはきれいにして、小さなところは経営者労働者関係なく馬車馬に成れって言ってるだけでしょ。一応経営者には配慮した体にしてるけど。
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やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 2018年4月6日
まぁ「大手が白でいられるのって中小零細が汚れ仕事を引き受けてるからで、黒は悪で潰したら社会が立ち行かんようになる」って実態を一番理解してるだけじゃん。
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Shun Fukuzawa @yukichi 2018年4月6日
中小企業をどう定義するか知らないけど、「こっから先は残業代を払う」ラインでが出来て、もし従業員数であれば、採用を停止したり契約社員とかで人数をごまかしたり、売り上げであれば、途中から事業を停止したりして、パートの税金問題みたいに、一線を越えないテクニックが出てくるでしょうね。
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LCO @f_lco 2018年4月6日
「残業時間」と「罰則」の話なのに、残業代を払うの払わないの話してるやつは何なの馬鹿なの
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LCO @f_lco 2018年4月6日
IT業界ですらここ10年で三六協定の締め付けうるさくなって何だかんだと対応する流れになってるというのに 罰則強化されたところで今更「対応できません!」なんて言い出す業種・会社はもう駄目だろ
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PYU @PYU224 2018年4月6日
じゃあ潰れろとしか。
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PEIPEIモルカー @peipei999 2018年4月6日
そんな会社は潰れてしまえ、会社が減ったら人手不足も緩和されるんじゃね?
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ぼーる @maruyama02688 2018年4月6日
でも実際見てみたいなあというのはある。がっちがちに残業時間規制したらやりくりできない企業はぼこぼこつぶれるのか。で、失業者があふれかえるのか。現状人手不足と言われていて給与や労働環境がさほど改善しないなかでどうなるのかな
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昆布出汁 @kobu_dasi 2018年4月6日
これはこの人自身の主張なのかそれとも後ろに誰か吹き込んでる輩がいるのか
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ケースバイケース(クインティ) @tabquin 2018年4月6日
労働ダンピングはまともな企業をも圧迫する。 腐ったミカンは取り除かなければならない。
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ziggy @zigizagu 2018年4月6日
大企業だけ規制して中小をそのままにすればどうなるか。 大企業が外注を増やして中小の労働者が死ぬ。
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FX-702P @fx702p 2018年4月6日
中小ブラック企業から献金貰ってるんだろう。
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駄文垂れ流し機 @dabunmachine5 2018年4月10日
こういう議員さんと話をする機会がある中小企業の人間って結局管理職ばっかだろうから、管理職の意見=中小企業の意見になっちゃうんだろうな、今問題なのは現場なのに
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