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【日本郵政 異例の格差是正対策】日本郵政グループが、正社員にだけ支給されている住居手当を今年10月に廃止へ。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例。 yahoo.jp/ViPFsJ
2018-04-13 04:40:16@YahooNewsTopics 負担出来る人件費率が限られているなら、過去の過剰な福利厚生費を賃金格差是正へ回そうとするのは健全な動き。 非正規の賃金が上がらないなら不健全w
2018-04-13 08:59:01@YahooNewsTopics 一度こういうところが出てくると、他にも「待遇差是正を!」ってなった時に「正社員の待遇を下げて格差是正するところが増えてくる。 経営者にとっては従業員の待遇下げた方が支出減るし大喜びなわけだからね。
2018-04-13 08:11:09@YahooNewsTopics 野党はいつまでもしょうもないことやってないでこういうところで国民側目線の政策を掲げていくべきなのに。
2018-04-13 08:29:44@YahooNewsTopics こう言う会社も出てくるんだろうな。景気が良くて人手不足の状況下では少ないかもしれないけど、景気が悪くなると格差是正を錦の御旗に•••。
2018-04-13 09:46:06@YahooNewsTopics これは企業の問題であって、国も安倍総理も関係ない 同一労働同一賃金という国の政策に企業がどぅ取り組むかでしょ? 論点ずらして政権批判に持っていってる「なんでも安倍のせい」の人にはウンザリ あと、他の会社でも転勤ありで正社員になったけど一度も転勤していないのに住宅手当もらってる人いる
2018-04-13 09:15:03@YahooNewsTopics どちらかといえば、変な手当が多かったという印象があるんだろうけどwwwまぁ、同一労働同一賃金だと下方修正にしかならないだろうがね。
2018-04-13 08:48:03@YahooNewsTopics もーそろそろ勧奨退職で辞めよーかなーと思ってた正社員達がゴッソリ抜けて一気に業務が回らなくなる予感。 どうして日本郵政の管理職本社支社のネクタイ連中はバカばかりなのだろう。
2018-04-13 08:54:12@YahooNewsTopics 格差の縮め方がおかしい。生活保護のあれと同じかいな(笑)
2018-04-13 09:44:22@YahooNewsTopics 住居手当てが時代に会わないんじゃない。全体に基本給を上げるほうがいい。それより配達員を大事にしないと突然に手紙が一斉に捨てられるみたいになるよ。
2018-04-13 09:32:21@YahooNewsTopics 住居手当てだけと思ったら他の手当ても削減って、転居しない職員の住居手当て廃止は納得できる部分もあるけど、寒冷地や隔遠地手当は削減したらダメなやつだろ
2018-04-13 08:21:39@YahooNewsTopics 本猫の前職、借家住まいの場合のみ住宅手当を正社員・パート共一律2万円支給。 但し、住宅手当受給社員は全員正当な給与額から2万円減給。 税金逃れか何かの手口らしいが詳細不明。
2018-04-13 08:37:08逆だろ。非正規の待遇を良くするんだろ。こんなことしてるから人手不足が解消できない。 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL4C…
2018-04-13 09:20:21@YahooNewsTopics @kirakiranarita1 3月1日からゆうパック値上げして、待遇改善するはずじゃなかったのか(
2018-04-13 08:35:16アホか。正社員の待遇を下げるんじゃ無くて、契約社員にも手当を出すようにするんだよ。いまだに、そのくらいのことが分からないアホが経営しているのなら、経営陣は全員辞めてしまえ。 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASL4C…
2018-04-13 03:54:50日本郵政の正社員の待遇を下げて格差を是正する話。色々言いたいけどまず一言。 pic.twitter.com/SEIBulfx9H
2018-04-13 11:11:50「降格」や「減俸」は果たしてどこまでが許されることであり、どこからが禁止なのか。
そこで今回も法律のプロである弁護士に「減俸」について、法的にはどのような判断となるのかを聴いた。