「上司がたまたま頭おかしいだけなら救いはあるけど…」社会人三年目にして確信を得た、未来永劫何してもヤバイ会社の法則

確かにそうかも
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和菓子のキャシー @EmperorCathy

社会人三年目にして確信を得たわ、実務に入ってつらい会社はその業務がキツいだけだったりその時の上司がたまたま頭おかしかったりするだけで異動したり上司辞めたりしたら救いがある可能性はあるけど研修がやばい会社は未来永劫何してもやばいし今既にやばい子は盆休みに面接入れられるよう準備しとけ

2018-04-30 19:57:03
反応
蒲公英-タンポポ- @sethiaGSA

意味のない脳筋研修させられた人🙋‍♀️は〜い マジでクソみたいな会社あるから気をつけてね😸

2018-05-02 02:13:38
Diverくんさん @Diver_MACHINE

研修が肉体的精神的に洗脳してくるようだったらヤバいぞ

2018-05-01 23:57:36
ものぽーる @monopole0001

最近では、洗脳に類似した手法を、新人研修で活用しているところもあるらしい。ブラック企業では、特に使いそうな感じ。

2018-05-01 19:56:09
Bar @Bar_55987191

「新人研修がヤバい企業は、どの部署もヤバい」ってツイート見て、自分の前の会社は、と考えたら新人研修から丸投げ、手順整理無し、資料無し、事前連絡無し、全てが属人的。で、実務も同じだった。そのせいで揉め事が絶えず、先回りして雑務をする奴からパンクしてた。ブラックではないが、糞だった。

2018-04-30 22:39:03
まゆ @mayu_pfm

これ。今悩んでるのはまさにこれ。 人間関係は仕事の楽しさや辛さに直結して、辛い時は本当に辛いのに、我慢してやり過ごせば何とかなるような局面は確かにあるんだよね。もうすこし頑張ろう。 twitter.com/EmperorCathy/s…

2018-05-01 21:36:26
ヒメ@PreBivi @Copy_hmgm

研修が洗脳みたいな会社はほんとにヤバいのでお気をつけて 弊社は一応公益企業なだけあって研修は(意味があるかはさておき)まともなので、興味ある方はぜひに(現在エントリー受付中です)

2018-05-01 23:40:21
富士田 @multi_tat

(´・ω・`)ほんとね。大概の人は面倒な上長とかが異動してくれるだけで解決したりするんだけど、会社全体でおかしいところは人が動くだけでは何も変わんない。 twitter.com/EmperorCathy/s…

2018-05-02 00:36:25
ただし...
霧崎紅夜 @kouya_wkisei

盆休みに面接できる会社に入りたくはねえなぁ……

2018-05-02 02:42:16
まっくろなねこ @blackcat009

ほとんど同意なんやけど、最後のはアカン。 盆暮れ正月に面接してくれる、っちゅうことは、入社したら逆になるんやで。 twitter.com/EmperorCathy/s…

2018-05-01 20:42:06
きゃもりーぬ @torinohiyoko90

>RT でも盆休みとか長期休みに面接入れられる会社って会社が休んでないって証拠やからそこは気をつけなあかんで。って思う。

2018-05-02 02:48:10

コメント

ろんどん @lawtomol 2018年5月2日
最初の社会人三年目のツイート主さんはどっちの会社にいるのかな…面接準備中なのかしら…
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へぼやま @heboya 2018年5月2日
実務のキツさは「状況」だけど、新人研修のキツさ(ヤバさ)は、「その会社の思想」だからねェ……。
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低浮上monolith@フォロー外から失礼します @se_monolith 2018年5月2日
会社に入って訓示絶叫系(安全衛生以外)の研修があったら速攻辞めろ
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yasu⋈(HIRATA Yasuyuki)@アスカネット @hirayasu 2018年5月2日
盆休みがない代わりに、同日数の特別休暇もらえる会社も結構あるよ。
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ちょちょまる @sakuya_little 2018年5月2日
部長「お前学校の成績良かったんだな」 ワイ「はい、ありがとうございます!」 部長「じゃあお前は新人研修いらないな」 ワイ「えっ」 部長「そうだ、お前が他の新人に研修してくれ」 ワイ「えっ」 部長「4日で一人前にしてくれ」 ワイ「えっ」 実話です。
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ざっぷ @zap3 2018年5月2日
「最近は」ってあるけど、洗脳研修(新人だったり中堅だったり)は結構ン十年って昔から問題視されてたはず。人権無視が問題であって効果が出ない訳じゃないから廃止させにくい。社会から隔離して無理な目標たてて失敗させて罵倒して罵倒して再チャレンジさせて達成or失敗から救助して心酔させるのが基本パターン。
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さとうあきひろ @akihirosato1975 2018年5月2日
うちの会社もお盆休みないけど別途連続休暇は取れるし、担当顧客によっては年越しをオフィス待機って場合もあるけど代休はきっちり消化させられる。ネット業界は盆暮れと繁忙期が重なる所も多いから(特にEC系)、その分閑散期に休みが取れてゆっくり旅行できたりする。今時は勤務体系が多様化しまくってるので、盆暮れ面接だからブラックとは言い切れないよね。
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ふたむとかほっしーとかそういうの @t_h_h_t 2018年5月2日
人事って組織や経営者のイズムを大きく反映させる部門だから、新入社員に大声研修とか駅前名刺交換とかさせるようなところは往々にして会社全体が効率性軽視・精神論先行の組織である場合が多い。
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むーちゃ@めんどくさいオッサン @mucha610610 2018年5月2日
新卒研修そのものが無かったらどうすればええんや(中小零細感
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万年雪 @perennialsnow 2018年5月2日
義務教育が疑問符多い場合は国そのものがやばい証なので国外逃亡する準備をしないと。
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ヘイローキャット @Halo_nyanko 2018年5月2日
軍隊式教育は無能な働き者を無能な怠け者に矯正するためにやるんだが、有能になる素質がある人も無能に矯正しちゃうから一般の会社でやるのはねぇ。軍隊は有能になる素質がある人は別枠で士官教育してるから問題ないんだけど。
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カメラ売りつけマン @YBNable 2018年5月2日
新人研修もそうだがOJTという名の新人使い捨てがヤバイ。実際に働きながら職場を学べます!などと言われて右も左もわからぬままに最前線に配置されるオチ。末期戦の学徒兵かなにかか
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また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 2018年5月2日
前居た、業種が、絶叫系だったなぁ。 まぁ、学歴もアレだったけど、それ以前にDQNというか、一般常識から外れ過ぎてたから、 普通に教えても、覚えてくれなかったから 絶叫系に成らざるを得なかったんだよなぁ。
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また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 2018年5月2日
IQが30以上違うと会話が成立しない。とか言われる。 頭のいい人には、分からないとは思うけど・・・頭の悪い人は、恐ろしいほど頭が悪い。 意思の疎通が困難。そうなると、絶叫系教育という方式が適切な教育になってしまう。
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また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 2018年5月2日
次に働いた現場では、単純な絶叫系ではないけど、 指さし呼称が絶対で、転職時の教育訓練で、絶叫に近い声で、何度もやらされた。 意味はあったと思う。
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両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2018年5月2日
Halo_nyanko 別枠である筈の士官教育でゴリゴリの洗脳系教育やってる組織があるな。 海上自衛隊という名前の組織で、付いた渾名が「伝統墨守・唯我独尊」
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eco bag @ecobag_free 2018年5月2日
「研修がやばい」ってのも「研修→いきなりOJT(実戦投入)」ってのも入ってすぐの会社のヤバさがわかるやつー。
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digest @digest105 2018年5月2日
バブル期に富士山麓で1週間研修合宿やったなぁ〜学校みたいだった。その後も規則とか学校みたいだった
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うまみもんざ @umamimonza 2018年5月2日
駅前で名刺交換させる会社にまともなところは無いぞ、こういう会社に入っちゃった子は転職準備はじめとけー
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出無精マスク @annoupoteto 2018年5月2日
駅前名刺交換民は尊師の名刺あげてるわ、法律事務所クロスをよろしく
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yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2018年5月2日
この手ので死体転がった事ってないのかしら?研修受ける人じゃなくて拷問する人の方。(´・ω・`)血気盛んな若者なんだしあっても不思議じゃないんだけど。階段から落ちて首おるくらいの事故はあるわよね?電車止めちゃうくらいのことまで言わないけど。
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銀魂の蓮舫(ロマ3リマスター生命の杖縛りプレイ中) @renho39 2018年5月2日
連休中に、連休中には連絡がとれない会社をリストアップするんだ。
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モンタ 東京ホビーポータル店主 @chrysolina 2018年5月2日
ただ、問題なのは今時代の上司って割りとバブル組で年功序列でこれちゃった人が結構いるから、地雷率が半端ないってところがね。。。
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4世 @luke4th 2018年5月2日
新人研修受けてみたかった(遠い目)個人経営で、入ってみたら女性職員全員引き出しに「退職願」隠し持ってた。そして1年後お局様以外辞めていった…わたしも辞めればよかった。一生の不覚だわ。
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すぎぴー @sugi_orange 2018年5月2日
盆休みに面接できる会社は、1年のうちどこでも自由に連続休暇取れるホワイト企業かもしれないから盆休みなし=ブラックは早計
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ざっぷ @zap3 2018年5月2日
まあそこそこでかい会社だと一般事務はホワイトだけど人事や経理は超過密業務、ということもあるので、まるっとブラックホワイトで語るのはやめようってことで。
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トリニガス @torini311 2018年5月2日
そんなことに3年もかかるような人間を「社会人」として3年間置いといてくれる会社は優良企業なのかブラックなのかどっちだろうな
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鹿 @a_hind 2018年5月2日
いや・・・盆休みに面接やってるってさ、ホラー映画の一作目で生き残った主人公が安堵してる所はたしてそうかな?って厭な引きでエンドして二作目始まると案の定死んでたり出てきて即死ぬような話じゃん? お前死地を脱したと思ってるけどそこもまた死地じゃよ?
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鹿 @a_hind 2018年5月2日
年中無休で休みシフトして取れてるところならそうではないかもしれないが、今度は休みが友人と会わせにくくなるとか違うデメリットもなくはない。 ま、それ補って余りある程待遇良かったりするなら別だけどね。 慌てて沼から脱しようとして逃げた先が別の沼じゃないこと確認してから逃げたらいいと思うよ。
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リコ/みつき @rico_o 2018年5月3日
今いる会社そうだわ。私は派遣だから関係ないけど、あれを見てるのに派遣やバイトから正社員になる人がいるのが不思議だわ。
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ザクあき @zaku_aki 2018年5月5日
洗脳研修なんて最近どころか昭和の頃からあったぞ。
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まるまる◢ ◤( ˙꒳​˙ ) @MaruMaru_myself 2018年7月15日
「お盆休みに面接や研修がある所はやばい」っていうのを忘れないようにしよう…
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