- philosophyszk
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辞表を提出した時の話だけど、部長に 「辞めますって言って、引き止めてもらえるような大人にならないと、この先どこ行ってもやっていけないよ」 って言われたので 「入社したての若手が逃げるように辞めていく業務体制じゃ、今後どれだけ若手を採用しても逃げられますよ」 と教えてあげた
2018-05-08 11:30:53どんな会社?(ざっくりと)
@8pu5OJta2yVbIve @junpeee1202 俺たちは悪くない、悪いのはお前だけ!ってスタイルの会社でしたね…
2018-05-09 08:33:56@dreaming_shark8 @aequitas1500 そういう管理職を相手にする必要もないので、退職に向けた事務処理を淡々と進めるのも吉。で、必要なら法的措置を考えるだけ。
2018-05-08 21:34:32@ecorsal @aequitas1500 この会社の悪いところは、誰かひとり汚れ役を作らないと団結出来ないところでした。ひとりが狙った人間を集団で狙う、今はまた別の人間がターゲットにされているかもしれません。
2018-05-08 21:53:20@dreaming_shark8 @aequitas1500 そういう、言ってみれば「悪の組織」を個人がまともに相手にしてもしょうがないというか、無理なのですよね。端的に言ってしまえば、悪人を裁くのは法の役割なので、民法627条、労働基準法5条あたり頭の隅におきながら淡々とやるしかないのかな、と。
2018-05-08 22:06:55@ecorsal @aequitas1500 俗に言うパワハラはしょっちゅうありましたね。辞表提出後はチラチラスマホで録音する素振りを見せたりしながら自己防衛していました。
2018-05-08 22:12:51@EfEaZAnY1nWhqXM @meiwa2911tokopo 辞表に書いた退職日(1ヶ月先)まで嫌みを言われ続けて辞めました!
2018-05-08 19:33:23@deji_shin いや、一般的には波風立てずに辞めていく方が安パイだと思います。我慢せずに反撃に出たのは僕自身子供だなぁとも思いつつも、イラっとしてしまいついつい言い返してしまいました…
2018-05-08 21:27:50良いと思います
@dreaming_shark8 これ 本当にこれが全てですよね。 会社側が「俺たちのノリに付いてこれねぇやつはダメだ」みたいな田舎のヤカラ風思考
2018-05-09 08:53:57@dreaming_shark8 @3ueNyUWCum6yuxF かっこいいですねー 私には出来ない…
2018-05-09 07:32:20@dreaming_shark8 初めまして。 RTで流れてきて拝見しました。 今にも氷山と激突して沈没しそうな船(会社)に、氷山の位置を伝えて去っていく優しさ、素晴らしいですね。
2018-05-09 05:58:19