10周年のSPコンテンツ!
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ここあたそ♀佳奈 @ccaNyan
新卒入社5年目のシステムエンジニアが残業50時間した結果の給与明細 pic.twitter.com/IOI78UNTwI
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残業代を含めてこれ…!?

会長 @Kaichou1115
地方のちっちゃい工場よりはるかに少ない、、、
さっと⋈今月の目標「動画1つ以上投稿」 @STS_Mt_Bell
RT)うそやん:(;゙゚'ω゚'): 8時間×20日のアルバイトと大して変わらんじゃん。
しん @zinziroge
時間内160時間+残業50時間と仮定する。残業は25%以上増しなので25%と考えると、22600/(160+50*1.25)≒時給1016円。東京都なら最低賃金は時給958円。 法令違反ではないけど、単純労働でないシステムエンジニアでこの額はちょっと… twitter.com/catXcocoa/stat…
モソモソ&イザナギ @mosomoso92
これ寮費とか入ってる訳じゃない……のか?
rs6000jp @rs6000jp
基本給30円とかそんなカンジなの?
はせがー @aine7772015
@catXcocoa 時間外労働には限度が定められており、原則として1か月45時間、1年360時間を超えないものとしなければなりません。 超えてますやん。
クロ @k_kuro0719
@aine7772015 FF外から失礼します 私はちょうど就職活動を終えたとこなのですが、会社によっては 有事の際、残業時間を上限60時間まで拡張できる というお話もありましたので、その可能性もあるかと それにしても手取り金が少なすぎるのは確かかと思います… FF外から失礼致しました
ペンニー @2_penpentane
残業してない僕と一緒なのひでぇw
横山  勉 @freedman619
@catXcocoa @kaenkou_x これじゃ嫁さんを食わしていけない子供も作れない。結婚しても夫婦共働きが大前提、まして借家住まいではやっていけない。東京を離れるべきだが東京を離れればこうした仕事さえも一切ない。一生独身だなこの人は、私と似たような一生人生負け組確定だな

転職した方が良さそうな…

あそざわ @Asozawaya
>RT て……転職した方が…… 自分の今の勤務先なら50時間残業で倍くらい貰えますし……(派遣登録2年目
宮前ゆかり @MiyamaeYukari
奴隷だね。システムエンジニアだったら外国で仕事したほうが人生開けると思う。 twitter.com/catXcocoa/stat…
kaboo@アド運用 @yLetzmLyLus58Zh
むちゃくちゃ薄給。大卒なら27歳か。自分で事業した方が断然儲かるのにな。何でこんなに頑張れるのかと思う。こういう人が事業しようと視点を持つべき。好きなことだから大丈夫と言えばあれだか、このような人はたいてい我慢してお金得るモノって思ってる。我慢しても体調不良にしかならない。 twitter.com/catXcocoa/stat…
しゅど㌠@終了 @shud_0622
SEはほんと入ってる会社によって差が激しい。あとやってるプロジェクト次第(
mego(koishi) @mego_
日本は転職すると昇給する雇用システムなので… twitter.com/catXcocoa/stat…
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コメント

Destroyer Rock @hondapoint 2018年5月26日
流石に転職しましょう!体を壊したら転職へも動けなくなりますし、転職自体も難しくなりますよ!
smiya @smiya1983 2018年5月26日
その程度の給料しか出ない評価を受けるくらいには会社に貢献できていないということなんだろうな。 結局は本人の努力不足が原因なんだから、もっとちゃんと働けるように努力しろよ
たし @punimuchiya 2018年5月26日
いまの市況でここまでの待遇に甘んじてるんだと、さすがに本人に何らかの問題があるんじゃないかって思っちゃうよね。SE経験4年だと、逆にこのレベル以下の待遇の求人を探す方が難しいよ
ちょちょまる @sakuya_little 2018年5月26日
50時間の残業ってかなり忙しいはずだけど、この程度の給与ってことは会社自体が儲かってないんだろうね。 沈む泥舟からは早く降りたほうがいいよ。
Naruhito Ootaki @_Nekojarashi_ 2018年5月26日
一部だけ切り取った明細ではなにも語れないよ。なんの前提も見えない。
nob_asahi @nob_asahi 2018年5月26日
現状、こんな待遇で働くなんてどうかしていると言われる労働条件ですが、これが全き遵法企業である可能性が高いということに戦慄している。
ああああい @swatter01 2018年5月26日
労働裁量制の実態。求人を見ると分かるけど、今の中小企業は固定残業残業3~40時間で額面22万の所がかなり多い。
さっくりさくり @sakkurisakuri 2018年5月26日
初任で残業なしだったらこんなもんかと思うけどこれは… というか控除に寮費とか入ってるのではないのか?さすがにこの額で控除多すぎる。
なんもさん @nanmosan 2018年5月26日
残業代とか時給の低さは無視するとして、この月収ですと厚生年金と健康保険だけで3万強になるので、源泉徴収としての控除額5万はわりと妥当レベルだと思います。そりゃ私が昔いた雇用保険しか入ってないようなペーペー企業だと手取り20万ほどになりますし、手取り額だとバイトのほうがいいのはたしかにそのとおりです。むしろ保証がないぶん同じ業務内容ならそうであるべきなんですよね。
愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 2018年5月26日
残業代満額出てるとしても基本給が低すぎじゃない?今ならちょっと経験あれば、そこそこいい値段つくはずからマジで転職したほうがいい。
おちゃづけ @kusarechazuke 2018年5月26日
5年前新卒だとまだちょっとブラック企業が調子こいてる時期だったからなぁ。その時に入ったやつは「就職難のところ拾ってやった」くらいの気分で舐められてる。 同じ会社に同じくらいのスキルの同い年が「今」入るともうちょっと良い条件だったりするんだよな。
ma08s@フォロー外からごめんなさい @bygzam_ma08s 2018年5月26日
ダレダヨ、イマハセンゴニバンメノコウケイキダッテイッタノハ……(超棒読み)
tm_tg @tmtg706 2018年5月26日
オレも機械メーカーで新卒5年目、手取り17万(見なし3万)なんだけど安い方なの?
_ @wholescape 2018年5月26日
厚生年金健康保険に住民税と財形貯蓄や団体保険とか入れたら普通は控除金額はこれくらいになりませんか
ヘルヴォルト @hervort 2018年5月26日
tmtg706 これまでの学歴にかかった金額を計算してそれを踏まえた上で今貰ってる金額が妥当かどうか考えれば分かるんじゃない?もし分からないなら妥当だと思うよ
しぇりりん(令和の次はがんばる) @m_sheririn 2018年5月26日
絶対デバッグできないバグがここにあった
お豆さん @feijao0131 2018年5月26日
残業50だと人によっては転職活動の余裕が無いのでは?
おらおら@ @oraora1966 2018年5月26日
残業50時間とだけ見て「なんだ俺の若い頃より少ないじゃん余裕余裕」とか思ってたらこの給与かよ。 見なし残業代(固定残業代制度)なんだろうな。 野党はホント固定残業代制度を法的にやめさせて欲しい。高プロや裁量労働制の方がまだマシなレベルなんだよ。
おらおら@ @oraora1966 2018年5月26日
ちなみに入社2年目というと某家電メーカーで29年前で高専卒22歳の時でさえ残業60時間でこれよりはるかに多くもらってたぞ。時間外手当だけで16万もらってたやつもいた。
saku @sakuuuuuuune 2018年5月26日
どこで働くかはほんとに大切
kazoonx(かずーえぬえっくす) @kazoonrx 2018年5月26日
給与明細に残業時間と残業代の記載された部分の画像がないとなんとも言えんね。仮に真実なら体・メンタルを壊さないうちに退職して、残業代がちゃんと出る会社に転職すべき。
いぬだわん @InuWang 2018年5月26日
組合に相談じゃなくてTwitter に愚痴書くしかないのが闇 労働者の代弁をする政党があったような気もするが労働問題で動いた記憶がない…
味噌カッツ @freakykombat 2018年5月26日
裁量労働制ならそんなもんなんじゃないの
ホワイトヘアーデビル @whdanzi 2018年5月26日
転職したほうがいいって言うのはわかるけど、起業しろとか海外行けとか言ってるやつは何を根拠に言ってんだ?
しまやとかきゅるぺぽ☆とかいうひと @t_shimaya 2018年5月26日
控除がどうとかちょっと盛り上がってるけど、総支給額226,000って時点で新卒入社5年目なら残業ゼロでそれでもおかしくなくね?人不足の業界なんだから早く見切り付けて転職したほうがいいよ。こんな会社は人不足で粒さんといかん。
しまやとかきゅるぺぽ☆とかいうひと @t_shimaya 2018年5月26日
feijao0131 事務みたいな業種ならともかく、SEなら最後の有給消化期間中に十分見つかるんでは?この勤務状況なら有給たっぷり残ってるんだろうし。
しまやとかきゅるぺぽ☆とかいうひと @t_shimaya 2018年5月26日
一方でディーラー勤務の整備士だと転職してもあまり待遇良くならなそうなのがね…これなんとかしないとそのうちディーラー自身が困ることになるんじゃ。
あごにー @Agony_01 2018年5月26日
あり得なくね という意見が多いようだが、ITの実労してる部門の給与って割とこんなもんが多いぞ。 客がこの給料で人間使いつぶさないといけない値段しか払わねーでふんぞり返ってるところが本当に多い。 特に人貸しで成り立ってる会社だと、酷いよ。
tm_tg @tmtg706 2018年5月26日
hervort 自分で判断できなきゃ意味ないよってことね……転職します
四国の紅牛 @ShikokuRedBull 2018年5月26日
高プロが成立し、ちょこっと政令を出せば、大半の労働者はこうなります。
うまみもんざ @umamimonza 2018年5月26日
ボロカスに言われることの多いSESの常駐派遣技術者だってこれよりはるかにマシだぞ、契約社員にだって技能手当や残業代出るぞ、控除50時間じゃなくほんとに残業50時間+勤続5年目なの……?
たし @punimuchiya 2018年5月26日
人貸しは準委任で客とも時間清算だから、残業代だけはきっちり出すよ。下手な自社開発の方がやばい
なちゃ @nachakey 2018年5月26日
見なし残業代で固定なのかなという気はする。 5年目だと就職時期がけっこう微妙なところか…
しまやとかきゅるぺぽ☆とかいうひと @t_shimaya 2018年5月26日
Agony_01 この場合の「ありえなくね?」は「もっともらってるはずだろ嘘松乙」じゃなくて「そんな給料で人使おうとか頭おかしいだろ」でしょ?
SESEBOのYIKIKAZE @if_yuyami 2018年5月26日
誰だよ!俺の給与明細晒したのは!!
SESEBOのYIKIKAZE @if_yuyami 2018年5月26日
と言っても比較的楽な仕事だからこっちに来ても良いんだぞ?(施設警備系会社@万年人不足)
縦管 @vertical_pipe 2018年5月26日
新卒5年目ということは、20代だろう。転職は選択肢に入れたほうがいいだろうな。20代ならば転職でもっといい条件に行くことは十分可能だろうな。
クリスセドン @sedooooooon 2018年5月26日
自動車整備士って成り手が激減してるようだね 資格も必要で学校行かなきゃいけないのに給料安いから残当なんだけど 自動車って整備しなきゃマジ危険な物だと思うんだがこのままでいいのかね
クリスセドン @sedooooooon 2018年5月26日
SE求人みたらパソコン触ったことなくてもok!知識ゼロでも1から教えます!ってのもあってよほど人いないんかね
風のSILK @PSO_SILK 2018年5月26日
昔はそれでも頑張って働き続ければ、毎年昇給して年齢万円前後はもらえてたんだけどね。 今どきの真の恐怖は「ここから殆ど上がらない」こと・・・
ぼーる @maruyama02688 2018年5月26日
月50時間の残業ってことはならすと1日2.5時間。8:50-17:30と仮定して毎日20:00終業ってかんじ?通勤時間にもよるけどわいならギり行けるかなあってかんじ?もちろんちゃんと残業代が出てるって前提やけど
七篠⋈那由多 @nanashinonayuta 2018年5月26日
高プロでみんなこうなるとか言う人は年収条件読めない文盲さんじゃなかろうか。 年収1075万以上なので賞与1.5ヵ月の年2回で計算しても月収額面70万は貰ってる人にしか現状は適用されんじゃろ?
おこそとのホモよろを @aiueo2341 2018年5月26日
控除額は妥当じゃないか?所得税とか住民税とか引かれればこんなもんやろ
クリスセドン @sedooooooon 2018年5月26日
nanashinonayuta 高プロが批判されてるのは年収の適応条件が下げられる危険性があるからですね 政治に影響力を持つ経団連は条件を400万円にしたいそうなので段階的に条件が下がってくるかもしれないとのこと 労働者派遣法の適応範囲拡大でうまくいったので同じようにやるかもしれませんね
ファング・リウ @FangRyu 2018年5月26日
給与明細の内容がこれだけなら、すぐには判断できない感じだよなぁ。
たるたる @heporap 2018年5月26日
新卒1年目の基本給はいくらなんだろう。大卒プログラマーなら20万が相場だと思うが。
hechikoTKB @hechikoTKB 2018年5月26日
給与明細の部分開示は信用に値しない定期
トミー @fumiotomita 2018年5月26日
nanashinonayuta 「今は」ね。みんな政府の言う事を信用していないのです。または信用していないフリをして煽っているのです。
倉瀬美都 @clausemitz 2018年5月26日
整備士の控除8万の明細が知りたい。ちょっと、おかしいというか。
PentliumEE@厄いゆとり老害世代 @7GHz 2018年5月26日
28歳のシステムエンジニア兼プログラマで年収270万の俺が来ました。
▲noby▲ @WataruNRT 2018年5月26日
みなし残業だった時期があったのだが、絶対みなし時間を超えないよう調整頑張ってたわ。
めざせチャンネル登録1000人 @plmjp 2018年5月26日
若い頃はコネも何もないから、やむなし。でも、ある程度したら、クライアント連れて独立しかない
monolith@フォロー外から失礼します @se_monolith 2018年5月26日
孫請けの日常。今後は高プロの対象が省令で際限なく広がり、この人のなけなしの残業代もやがて出なくなるわけだが、この人の支給額いくらになるんだろうか…
Mill=O=Wisp @millowisp 2018年5月26日
控除がどうとか法的な話はともかく、「見合わないなら辞める」が大原則。それを判断するのは自分だ。
hara471 @hara471 2018年5月26日
そんなに魅力のある会社なのかよっぽど自分に自信がないのか分からんけど、この程度の給料で満足なのかねえ
もくざい @mokuzai_tig 2018年5月26日
ベンチャー新卒入社でSE/PG,5年たって年300万前後。稼げとケツ叩かれてるのでそろそろ転職しないとだわー。転職活動めんどくさい。
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 2018年5月26日
もうこういうのは、労基にさっさと相談だよ。保身に走らず。
AQN@ヮ<)ノ◆ @aqn_ 2018年5月26日
「会社によっては有事の際、残業時間を上限60時間まで拡張できるというお話もありました」ってまとめにあるけど、今でも100時間まで行けるんじゃないの?少し前だともうちょい行けたと思う。
やし○ @kkr8612 2018年5月26日
俺が5年目で残業0のときでもこれと総支給額同じかもうちょい高かったぞ…
秋ゑびす●11/21-28 親鸞聖人 御正忌報恩講:東本願寺(真宗本廟、京都烏丸七条) @yamashita99 2018年5月26日
日本の産業界は、技術職や技能職を虐め過ぎてる! 仕事を取ってくる営業職や社員を働かせて儲ける経営陣ばっかりが、高給取り。でも、技術陣を優遇して優れた仕事をさせないと、営業も良い仕事を取って来られないのにね。
ジョージ2世 @GEORGE221 2018年5月26日
裁量労働制なんじゃない?
ザワー@波乗り用 @zawaif_2 2018年5月26日
ワーホリ(20代ならまだ応募余裕)でも自動車会社の期間工でもまだもっともらえるからSEに何か特段の情熱が無いならとっとと退職したほうがいい。マジで。
しぇりりん(令和の次はがんばる) @m_sheririn 2018年5月26日
しかしなんでこういうまとめのコメント欄にはアベガーアベガーって人来ないんですかね…?(というか棘で読まれてるまとめの上位のコメント見てもだいたいアベガーって人は居ない…まとめ文にアベガーってのは多いけど
春巻れいじ @KazunePP 2018年5月27日
転職しろしろ言う話もありますが、こういう状況の場合転職活動するだけの時間(と場合によっては気力)そのものが無く、かといって先に現職を辞めてしまえば職歴の空白で不利になることは確実で、さらに恐らく貯蓄自体も無いので辞めた時点で詰む、という感じじゃないですかね。
スター⭐トウィンクル A.C. (🚀𝖭𝖢𝖢𝟣𝟩𝟣𝟢𝗁𝗁𝟤) @AnamesonCraft 2018年5月27日
やはりテクノクラートが一斉蜂起し文系を37564にしてその後に残っている資本家経営層を駆除し生産財を労働者の自主管理にするしか無い。
寄り道 @edgeofstreet918 2018年5月27日
これ、ひょっとすると雇用者側が脱税になる可能性のある給与体系かも知れませんね。
フローライト@今日どこさん行くと? @FluoRiteTW 2018年5月27日
おや……前職の社内SEやってた頃と同等の給料だ。再三安い安いと棘でアピっていたものだが、やはり衝撃を起こすレベルだったか。 ちなみに偉大なる民主党政権時に一律カットを行い以後そのままというアレ。
ポッカ @pokka80 2018年5月27日
ShikokuRedBullなりません。待遇について雇用者、被雇用者との協定が必要があるので。あと拒否できるので
八〇二@五月雨元年 @mk_802_ 2018年5月27日
clausemitz 自動車保険1万とか引かれてるし、生命保険とか積立年金とかも団体特約で天引きされてるだけじゃないかな?
ヒロセジロウ✏️ @denjiro13 2018年5月27日
○○「IT人材不足!なぜだ!?」
野良猫さん @as681700 2018年5月27日
plmjp それ訴えられたらまけるよ
アネみみ@8cmアニソンCDを懐古する。 @ane_memi 2018年5月27日
福祉系なんてこれ以上残業してもこの7割くらいしか手取りないよ。コメント欄で安すぎるっていう人はどんな職業でどの位手取りがあるのか気になる。
あごにー @Agony_01 2018年5月27日
ホント、IT導入しようとしてるすべての会社に言ってあげたいわ。パッケージソフト導入じゃなくてカスタマイズソフトを安く作れっていうのはこうゆう給与の人間を増やせって言ってるってことだぞ。できるところはパッケージソフトの導入で抑えたほうが安いしフォロー手厚いしWin-Winやで…
グレイス @Grace_ssw 2018年5月27日
労働時間は本来「これ以上は人間的生活出来なくなるから止めようね」という基準であって「最低このぐらい働こう」の基準ではなく、最低賃金も「アルバイトでも最低これぐらいは払おうね」であって「労働者なんかこれだけ払っておけば十分」という指標ではないんだけど、いつから間違ったんだろうね。
めざせチャンネル登録1000人 @plmjp 2018年5月27日
as681700 訴えられるような何かをしたのかな。まあこの国は馬鹿でも訴訟することができるから、いい国だよね
野良猫さん @as681700 2018年5月27日
plmjp 競業避止義務という言葉すら知らないのね。
neologcutter @neologcuter 2018年5月27日
本来はこういうのを自称左派が何とか解決するのが本来のありかただと思うけどね、あの人ら改憲阻止とか反原発とか政局とか暴力革命にしか興味ないから。
ぶるーとーん @bluetone_ 2018年5月27日
控除が激しすぎるな。。。
ルーク @aera2001 2018年5月27日
smiya1983 努力なしに大金手にする層が一定数いることについてはどう思われますか?俺が金の流れを操る能力持ってたら鈴木奈々には最低賃金しか渡らないよう能力を使いたかった。
tamama @tamama666 2018年5月27日
clausemitz ディーラーっぽいから自動車保険や年金保険、生命保険、積立保険とか給与引きにしてるだけでしょうね あと車のローンとか給与引きにしてるかも 地方で5年目25歳なら総支給24万はまあ言うほど低くないしw
やまだ @eien0213 2018年5月27日
勤務時間はないのか
斉藤・W・ルビンスキー@日本の終焉を見守る世代 @dojitenshi 2018年5月28日
そもそも、日本はIT離れ完了してるからな。そんなもんだろう
捨て子 @suteru 2018年5月30日
基本給+見込残業(45時間)=月給20万 とかじゃないのかな? で、残業で2万ちょっとついて22万。 就業規則ちゃんと見てみ。
Flying Zebra @f_zebra 2018年5月30日
残業50時間したとツイートには書いてあるけど、50時間分時間外手当が付いているとは書いていない。サビ残なだけじゃないかと。
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