「株式会社 心」の新人研修がクズすぎる件。おまけに社長・足立裕志の過去も発掘される

kenn @kenn13133772

意識高い系の人間がブレーキ壊れたうえにゴミみたいな 人間になったらこうなるの図 pic.twitter.com/VCyuS0XKfV

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kenn @kenn13133772

とりあえず引き続きバズってておっかなびっくり。 #意識ヤバイ系 や#意識他界系 という言葉は広まってほすぃ(´・ω・｀)

kenn @kenn13133772

@shonansapo そういうゴミ屑どもは表に引きずり出して人生終わらせてあげないとですね(´・ω・｀)

kenn @kenn13133772

@zaregoto_inf 恐ろしい((((；ﾟДﾟ))))))) 大変でしたなぁ(´・ω・｀)

kenn @kenn13133772

@MITSU380 正にその通りでございまする。 こんな研修はマイナスにしかならんと思うのです(´・ω・｀)

kenn @kenn13133772

@novita0079 意識ヤバイ系っていう言葉は今後も使えそうですねぇ(´・ω・｀)

kenn @kenn13133772

地味にバズってて(？)ビックリ。 やっぱり皆さんもこういう研修はおかしいと 思いますよねぇ(´・ω・｀)・・・

kenn @kenn13133772

こういう事する会社が 無くなってくれたら 日本はもっと平和になると思います(´・ω・｀)

kenn @kenn13133772

@PccCar_Like 新人研修で新人潰すって、それもはや研修じゃないですよね(´・ω・｀) お友達の方可愛そうです(´・ω・｀)

D太郎👼ウェブ事業家 @Dee_Taro

@kenn13133772 IT系、残業280時間を一年間経験。心臓に痛みを感じる日々。スキルアップと言い聞かせて耐えたが、普通の人間の感覚が完全に壊れた。笑っていたのは上の者だけ。

꧁⚔️༒☬༒韓国語習得を目指す⚔️えち汁皇子༒☬༒⚔️꧂ @madokanekoko

泣くやつも泣くやつだしくだらねーって笑えないと。こんなくだらない研修をアウトソーシングしてる会社は行く価値ないと思うわぁ。 社内に優秀な人材いませんってことじゃんw 自分の社名を心にするのもセンスなさすぎてそれが泣けるわ。 twitter.com/kenn13133772/s…

淫ク☆三田会 @keio_inm

@kenn13133772 モチベーションアップ株式会社と同じクソの臭いがする。

堅洲 斗支夜/Toshiya Kadas＠名興文庫相談役/総帥 @kadas_blue

@kenn13133772 過酷な仕事の世界ではたまにいる、自分自身まで騙しちゃってるタイプ。 こういう人間て歳とっても同じ事しかできないんだよね。

羊羽太郎(ｼｮｰﾀﾛ) 1.14いぶすき菜の花ﾏﾗｿﾝ @hitsujihanetaro

@kenn13133772 @mhf24 こいつを研修に採用したのがこの会社のミスの間違いだろ。

政木syou @masaki_syou

@kenn13133772 一度中途採用者の集団相手に講師やらせてみたい。

🍟ろくしゃ🏕🚲🌻🍮☝️🍿🐊💫🐉🍕🐦🤟🍤 @Roksha_Black

@kenn13133772 新興宗教のセミナーまんまじゃね？ ディスって不安を煽ってから救いの手を差し伸べるやつ

ポンで獣王 @0yp0ndeju0

@keio_inm @kenn13133772 これ24時間営業なのもポイント高めですね

2-9N @WhoamI04545386

@kenn13133772 外から失礼します。 最初から周りから期待されるなんて思っていないのに、何も知らないやつから「採用ミス」なんて言われて。 最初から出来ないのは当たり前なのに、怒鳴り散らして、謎の達成感をだす。 教えて欲しいのは精神論ではなく、仕事で。 あなたの演説なんて聞きたくない。って思いますね。

熊は冬眠し無さそうだけど骨は寝ます @letmelon2

@kenn13133772 一言言って、 pic.twitter.com/tkxA6eB5oS

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村田 @Murata_watching

@kenn13133772 どこかで... pic.twitter.com/VPAzgRTEZH

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みーにみーに @meeny_meeny

@kenn13133772 サイコパスみたいな顔してる

松野秀司@え〜声の人 @goodvoiceactor

@kenn13133772 左→研修前 右→研修後 pic.twitter.com/ycHA06gRJ7

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珍挺＠猛き炎のとかち @novita0079

@kenn13133772 自分に酔いしれて将来とんでもない大物になるかもしれない人材すら己の評価の為に潰せるのが霊長目ヒト科意識高い属頭ヤバイ星人です( •᷄ὤ•᷅) まーいうてこの手の俺は正しい系は徹底的に頭も心も折りまくってやればええんですわ。個人の個性を活かせない研修なんてそれこそ金の無駄ですわ

柏崎白餡 【RiPoP】 @siroankorofs

@kenn13133772 言いたいことは分かるけど伝え方が下手くそなやつだなこれ…

エンジェルボイス @COSBZJBc5A4Vo66

@kenn13133772 @zundadungo 【本気】って、何ですかね? 人それぞれキャパが違うのに、結果で見られたらたまったもんじゃない! 利益なんて貢献の一部分でしょ? 成果を生むのはチームとして同じ目標に向って、それぞれ役割を果たす事だと思うんだよな。 こう言うセミナーを導入する企業は思考停止状態で先が無いよ。