「ワガママ」もなにも、会社と社員は対等なので、何事も主張して交渉すればいいのだ。 twitter.com/tohruchan1020/…
2018-05-27 15:39:39転勤するしないは別として、入口の時点で転勤する可能性がある職種と無い職種は選部ことができるのに、その上で転勤命じられて不満を言うのは我儘だと思う。 嫌なら最初から、転勤無い職種選びなさいよって話だと思います twitter.com/tabbata/status…
2018-05-27 15:36:21解雇規制を緩和するかわりに、入社時点のオファーレターに記載した勤務地の一方的な変更を禁止すればいいだけでしょ? twitter.com/mhl_bluewind/s…
2018-05-27 16:21:12そう、これは本当にひどい慣習。 ローンで家を建てたら海外転勤になり、その家は借り上げ社宅として使われる、なんてことも。というか知人がそういう経緯でほとんど新築の一軒家の社宅に住んでました。 こんなひどい慣行は早く規制したほうが良いです。 twitter.com/tabbata/status…
2018-05-27 16:20:10意に沿わない転勤や異動の辞令が出た時点で退職します。そういやリクルートで次世代事業開発室という部署がなくなったとき、当時の担当役員Hさん管轄に従い、地域活性事業への異動を打診されましたが、「イヤです」と言ったら、中期事業構想ユニットという経営企画室の離れみたいな部署になりました。 twitter.com/infSarT8kRRx0n…
2018-05-27 16:25:32@tabbata 田端さんくらいになると、転勤した先で、半沢直樹なみに働いて倍返しして、さらに愛人作って島耕作なみの動きしそうですけどね。逆境でこそ、力が出るみたいな。
2018-05-27 16:18:59ぜんぜん、メチャクチャじゃないと思うけど。何が、メチャクチャなの?だって住む場所を強制的に変えさすんでしょ? どの会社で働くか?よりも、どの都市で働くか?のほうが、今どき、多くの人にとっては大事でしょう。 twitter.com/bemoroid/statu…
2018-05-27 16:28:29ホントこれ。で、大企業での社内勉強会での講師ってのは田舎の公民館で、ドサ回りのプロレスやるみたいなもん。講演終了と同時に若手がワーってやってきて「いやあ、今日はスッキリしたなぁ!胸のすく思いでした。」とか言うんだけど、「お前ら、明日から社内で戦えよ!」と言っても誰も戦わない。 twitter.com/BOHE_BABE/stat…
2018-05-28 15:46:28勉強会からは何も産まれんよ。インプットとアウトプットはどちらもボトルネックに成り得るけど、大企業においては大体アウトプットの方がボトルネック。そこに勉強してインプット増やしてもボトルネックは解消しない。
2018-05-28 15:13:37フロントの営業は、マジで女性に向いてると思うんですよね!変にクリエイティブやバックオフィスよりも客を握ってればこっちのもん!という意味で。。。 育児休業とか時短勤務とか関係ないっす! twitter.com/qko611/status/…
2018-05-28 22:12:55@qko611 @koichi2905 こちらの記事に、「営業という仕事の重要性」について私が言いたいことがほぼ書かれていますので、是非お読み下さい。>「営業」って実はすごい仕事 cakes.mu/posts/16301
2018-05-29 06:51:29@qko611 @koichi2905 あと、営業職になってしまうと、芸大に行った意味がないなんて、全然ないですよ。お客さんにクリエイティブ案について説明するうえでも、あるいは、クリエイターにお客さんがほしい成果物のイメージを伝えるうえでも、芸大での経験は必ず活かせるはずです。
2018-05-29 06:57:01@qko611 @koichi2905 ただ、一般論ですが、いま、営業か、クリエイティブか、職種を問わず、いわゆる伝統的な総合広告代理店に新卒で入社するのが良いかどうかは、悩ましいですね。他に持ち得る選択肢次第でもあるけど。
2018-05-29 07:06:37@qko611 「作る仕事」「売る仕事」は二項対立ではなくて男と女みたいなものです。両方の気持ちが分かる人がモテる。映画で言えばプロデューサーとディレクター。出版なら発行人と編集人。アートならキュレーターや画商とアーティスト。僕は飽きっぽく一つのことに打ち込めないので作る仕事は向かないと思った。
2018-05-29 07:22:28まあ、現実には7ー8割の営業マンは伝書鳩の伝言ゲーマーの域を出れていないのも事実。 twitter.com/tyotu/status/1…
2018-05-29 08:48:43営業はまさに総合格闘技。 各領域(ムービー、PR、イベント等)のPM及び、得意先へ目的→戦略→戦術を提案するマーケティング領域もこなす必要がある。 このアカウントプランニング能力は、 得意先とともに未来の道しるべを作ることができる、非常に魅力的で、成し遂げることが大変な仕事だと思う。 twitter.com/tabbata/status…
2018-05-29 08:37:18@qko611 代理店の広告営業マンのあるべき姿を、もの凄くカッコよく例えると、オーケストラの指揮者だよなあ。
2018-05-29 08:56:03@Fist_of_Phoenix @qko611 @koichi2905 作家本人がギャラ100万円で十分と思ってる仕事に対し、「うちのQ子、最近、Voicyとか出て、なんだか赤丸急上昇なんですよねぇ。いやぁ、やっぱり200万くらいはフィーを貰わないと厳しいっすねえ。他の依頼も増えてるんで〜」とか言って200万円GETし、2割は抜くけど、ほら本人も美味しいでしょ?が営業
2018-05-29 09:28:43メルカリ見てれば分かると思うんですが、お金って「ある/ない」じゃないんですよね。少しのお金が、関わる人々の間で、流通し回転する「速度」が上がればいいのよ。そしたらもともとのお金は増えなくても、みんなお金持ちになった気になれる。難しい言葉でいうと、貨幣の流通速度と言います。 twitter.com/kensuu/status/…
2018-05-29 09:33:44「若者はお金がないからお金がなくてもいいいサービスを作ろう」もいいんですが、みんなが楽しくお金を使えるサービスを作ろう、とも考えたいな。
2018-05-28 13:23:30「自分は、仕事のうえで必要ならプライドなんていつだって捨てられる、それがいつでも出来るというのが、私のプライドなんだ!」というのが正しいプライドだと思う。(なぜなら、そんなことで自分の価値は全く下がると思わないから。) twitter.com/ha_chu/status/…
2018-05-30 10:10:28記事ではマイルドに加工したけど、先輩ほんとは「謝って給料貰えるなら安いじゃん!いくらでも謝るよ!!」って言ってた。意地はりたくなる状況でも自分がプライド捨てたほうが丸く解決するなら頭くらい何度でも下げるっていう、それだって立派な仕事人だと思った。 ow.ly/ewaW30kf8eR
2018-05-30 10:03:28要するに、お詫び訪問、謝罪訪問はオッさんベテラン営業の晴れ舞台なのよ! 中堅以上の営業マネージャーを採用するときに、大事な一つの基準として、この人なら一人で、お詫び訪問に安心して行かせられるだろうか?という目線もある。 twitter.com/tabbata/status…
2018-05-30 10:44:39役付きオッサンになると仕事が順調に進めばあまり出る幕がない。「お詫び訪問」ほど、場数が問われる場面はない。たまにお詫び訪問が来ると同行の若手に「いいかよく見とけよ!」的にワクワクしてたw。>人のために謝れてこそリーダー!【はあちゅうのお仕事名言博物館】 more.hpplus.jp/odekake/look/3…
2018-05-30 10:33:44解雇が出来ない時給1400円の従業員と、解雇が出来る時給2000円の従業員では、派遣社員を利用している企業にとっては同じ価値だ。>解雇規制によって「企業が国民の生活を保障している」状況は、どう考えても異常。 blog.tinect.jp/?p=51804
2018-05-30 12:00:37クライアントをディスって炎上してる僕はそんなタマじゃないですよ。僕は代理店にいたことはないですがずっと一緒に仕事をし、クソみたいな奴もいるけど、とても優秀な人を何人も知ってるから、乱雑に断定しません。広告代理店ほど、会社名よりも結局、誰なの?という業態も金融以外では少ないのでは? twitter.com/goph_/status/1…
2018-05-30 14:26:07ぼくはオワコンとまでは思わないけど、総合代理店ディスがないのは、LINE時代から、そして現在のZOZOでも広告代理店とお取引があるからでは?と思った 総合代理店に独占されているマスメディアもあるのでユーザーとのコミュニケーションを考える上で切っても切り離せない twitter.com/hirosetakao/st…
2018-05-30 14:00:40絶対に解約できない月1万円のスポーツクラブと、やめたくなったら翌月から解約できる月1万5000円のスポーツクラブ、あなたならどっちに入りますか? 解雇規制が雇用を抑制してる論理、こう言ったらわかるかな? twitter.com/tabbata/status…
2018-05-31 07:44:50議論しても進まないから、なし崩しで行くしかないか!? ただ、外国人労働者の権利は、きっちりしないとね。。 twitter.com/tak_nishimura/…
2018-05-31 10:41:01難民受け入れには相変わらず極めて慎重だが移民は物凄い勢いで増えているのですね nishinippon.co.jp/feature/new_im…
2018-05-31 10:32:59稼げない人は「費用の最小化」を優先し、稼げる人はとにかく「機会の最大化」を考える。 blog.tinect.jp/?p=51834
2018-05-31 12:17:56炎上しない人間など、燃えないゴミだ!! twitter.com/minowanowa/sta…
2018-05-31 23:33:27モリカケでなく自由貿易の価値についての党首討論での問題提起、お見事でした。これからも政権への怒りでなく、国民の喜びを追求する政治を期待します! twitter.com/tamakiyuichiro…
2018-06-01 23:38:47田端さん、今夜はお世話になりました。しかし、ZOZOスーツ、すごいポテンシャルですね。ファッションだけでなく、フィットネスや健康ビジネスなど、無限の広がりがありますね。新たな身体データ産業だと思いました。@tabbata
2018-06-01 23:35:48人間の偉さはその人が信じるコモンズ範囲で決まる。徳川vs島津の私闘に、天下の江戸城下(コモンズ)を巻き込んではならん、と無血開城した勝と西郷。彼ら2人のコモンズは島津藩や徳川幕府より広かった。>アメフト問題の中に無形のコモンズを巡る葛藤を見る - アンカテ @essa d.hatena.ne.jp/essa/20180601/…
2018-06-02 09:10:56高プロより、転勤拒否で解雇理由になる方がよっぽど問題でしょ。 twitter.com/shima_chikara/…
2018-06-02 11:13:37解雇理由無くても、仕事干され、追出部屋送りされ、屈辱的業務やらされ、面談で自称人事コンサルにいびられ、反省文書かされ、自宅待機させられ。。。 年収1075万以上でも、大手はそんな労働者たくさんいますが、交渉力などないから労働弁護士に依頼してるのです。 幻想を語らんで欲しい。
2018-05-31 09:21:14