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2018年6月3日

田端信太郎「過労死は自己責任」

残業拒否すればいいだけ 解雇理由にも懲罰理由にもならないのだから …zozotownの"一社員"、田端信太郎氏@tabbataが語る過労死の自己責任論
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嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

解雇理由無くても、仕事干され、追出部屋送りされ、屈辱的業務やらされ、面談で自称人事コンサルにいびられ、反省文書かされ、自宅待機させられ。。。 年収1075万以上でも、大手はそんな労働者たくさんいますが、交渉力などないから労働弁護士に依頼してるのです。 幻想を語らんで欲しい。

2018-05-31 09:21:14
田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata

弁護士である貴殿にお聞きしますが、残業拒否は解雇理由や懲罰理由になります?物理的に鎖で繋がれてるわけじゃないんだから、自分の仕事はしたうえで、残業拒否して勝手に帰ったら?クビですか?高プロで年収1100万円ぐらいって無敵では?査定で給料下げられたら、高プロ該当者から外れるわけだしw twitter.com/shima_chikara/…

2018-06-02 13:23:40
田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata

現行法でも一方的な残業強制は違法なのに高プロを「残業させ放題」とか言ってる人って?何百時間の残業で過労死した人も鎖で繋がれ鞭打ち強制労働でもなけりゃ、例の日大アメフト危険タックル選手と同じ程度には本人の自己責任もあるのでは?。>残業は強制できるのか?kakekomu.com/media/10126/

2018-06-02 15:17:03
田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata

いまどきの、労働組合って、いったい、誰から何を守ってるんですかねぇ? 労組の予算を消化するために、組合専従職員がガムまでかって予算消化率99.99%みたいなことをやったり、積み立てた資金の運用を巡って証券会社や信託銀行から鬼の接待攻勢を受けるそうですが・・・。 twitter.com/isobe_yasuaki/…

2018-06-02 21:13:29
たくや @takuyatsuchiya

というか、前職のホテルでは労組なんぞ見たことも聞いたことも無かったぞ、、、甲と乙が完全に密室で労使関係にあっただけで。前職の関係者のみなさん、見てるぅ!?( ^ω^ ) twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:20:43
田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata

労働組合がなけりゃ作ればいいのよ、憲法で保障された団結権。そんな当たり前の権利も行使しないで、ガード下の焼き鳥屋で愚痴ってて、待遇が良くなるわけないだろw 「権利の上に眠るものは法の保護に値せず」だぞ!!! twitter.com/takuyatsuchiya…

2018-06-02 21:24:11
嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

残業拒否は、現行法上でも懲戒解雇理由になり得ますよ。日立武蔵工場事件最高裁判決。これ、割と有名な最高裁判決です。 高プロでは、「残業」(所定労働時間を超える例外的な働き方)という枠すらはずれるので処分され得るでしょう。 jil.go.jp/rodoqa/kikaku-… twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:42:46
ガイチ @gaitifuji

老婆心ながら、ZOZOのエライ人たちは、この人を黙らせたほうがいいんでないのかな。イメージダウンという以上に、社として明らかにリスク要因になっとるだろ twitter.com/ssk_ryo/status…

2018-06-02 21:44:25
ささきりょう @ssk_ryo

あの程度で専門家に挑むのはスゴイですよね。悪い意味で。 twitter.com/gaitifuji/stat…

2018-06-02 21:47:21
ささきりょう @ssk_ryo

年収1100万円が無敵とか言ってるタカアンドトシ似の人は、単に無知で無敵なだけか。

2018-06-02 21:44:42
嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

過労死を巡る闘いは、使用者側の死んだら自己責任論との闘いでもありました。 政府も過労死防止のため取組みを始めるなか、いまだに過労死さらた方の自己責任論をあげつらう方がいらっしゃるのは残念ですね。 ぜひとも、過労死遺族の話でも聴いてみて下さい。 twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:46:56
田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata

いや、僕が聞いてるのは、交通事故でいう過失割合のような責任帰属です。鎖で繋がれて鞭打ちでもされてたのなら、100%使用者責任はわかりますけど。そうでなく、過労死させた使用者の責任が100%なら、それはイコール殺人罪ではないのですか? 過労死させる使用者責任が殺人罪と同一と言いますか? twitter.com/shima_chikara/…

2018-06-02 21:50:26
嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

話をそらさない方がいいですよ。見苦しいので。 twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:53:13
ささきりょう @ssk_ryo

久々に見る、「過労死は自己責任論」です。これはZOZOはかなりのアレな経営が行われていると推察せざるを得ないですね。 twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:49:48
ガイチ @gaitifuji

労基はZOZOに臨検入った方が良さそうな気がする twitter.com/ssk_ryo/status…

2018-06-02 21:51:33
嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

「鎖で繋がれ鞭打ち強制労働でもなけりゃ、例の日大アメフト危険タックル選手と同じ程度には本人の自己責任もあるのでは?」って、さすがにこれは酷い。 自民党参議院議員になった、ワタミの社長さんでさえ、今はもう少しマシな認識ではないかな。

2018-06-02 21:50:30
ささきりょう @ssk_ryo

あ。経営陣ではないんですか。。。すみません。事実誤認でした。 twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:52:09
嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

過労死当事者には自己責任論をふっかけ、自分の発言に対する責任は「イチ社員」で逃げるのですか? twitter.com/tabbata/status…

2018-06-02 21:52:52
田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata

36協定があるのなら、それは、そもそも同意してる、労組にも責任があるでしょう。一方的に残業強制してることにっはなりませんよ、無駄に組合費を徴収してる労働組合がヘボすぎるのに、なぜに「リベラル」な皆さんは、労組のポンコツさを指摘せずに経営批判になるのでしょう?。 twitter.com/shima_chikara/…

2018-06-02 21:53:38
たきのぼり @takinobori0420

@tabbata 自分の知っているケースでは労働者に殴る蹴るの暴行を加えて、職場に監禁して働かせていた例があります。これでもし過労死していたら殺人罪が適用されてもおかしくないのでは?

2018-06-02 21:53:45
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